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文档简介
餐饮行业劳务外包协议范本在餐饮行业经营中,季节性需求波动、临时业务拓展等场景常需灵活配置人力资源,劳务外包成为优化用工结构的重要方式。本协议范本适用于餐饮企业(发包方)与具备劳务外包资质的服务机构(承包方)合作,通过明确双方权利义务,规范劳务外包服务流程,保障餐饮服务质量与用工合规性。一、协议双方发包方(甲方):____________________(企业全称),住所地:____________________,法定代表人:____________________,统一社会信用代码:____________________。承包方(乙方):____________________(企业全称,须具备劳务外包或人力资源服务资质),住所地:____________________,法定代表人:____________________,统一社会信用代码:____________________,资质证书编号:____________________。二、服务内容乙方根据甲方餐饮业务需求,提供以下劳务外包服务:1.人员配置:按甲方要求的岗位(如厨师、服务员、收银员、保洁员等)、数量、资质标准,派遣符合条件的劳务人员至甲方指定经营场所(如“XX餐厅”“XX中央厨房”等)开展工作。2.人员管理:负责劳务人员的招聘、入职培训(含餐饮服务规范、安全操作、卫生标准等)、劳动合同签订、工资发放、社会保险缴纳(如约定由乙方承担)、考勤管理及劳动纠纷处理。3.服务配合:根据甲方经营时段(如早餐、午餐、晚餐、夜宵等)、业务量变化,灵活调整人员配置;配合甲方开展食品安全检查、服务质量提升等专项工作。三、服务期限本协议服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前30日,双方如无书面异议,自动延续____年(或协商签订新协议)。四、服务费用及支付1.费用构成:服务费按【人头单价/服务量单价】计算,具体为:____元/人/月(或____元/餐次、____元/日),包含人员工资、社保费用(如约定)、管理服务费、税费等。2.支付周期:甲方按月/季结算费用,每月____日前(或每季度第X个月____日前),乙方提交上月/季度服务结算单及合规发票,甲方收到后____个工作日内以银行转账方式支付至乙方指定账户:开户银行:____________________账户名称:____________________账号:____________________五、双方权利与义务(一)甲方权利义务1.权利:对乙方派遣人员的服务质量、工作纪律进行监督,提出整改要求;对不符合岗位要求(如健康证过期、服务态度恶劣)的人员,要求乙方3日内更换。2.义务:向乙方提供合法合规的工作场所、必要的劳动工具及安全保障;明确工作标准、流程及考核要求;按约定支付服务费用;配合乙方开展人员管理工作(如提供考勤数据)。(二)乙方权利义务1.权利:按约定收取服务费用;要求甲方提供必要的工作条件及协助(如场地培训、设备使用指导)。2.义务:确保派遣人员持有效健康证、从业资格证(如需)上岗;建立人员档案,定期开展岗位技能培训;遵守甲方的食品安全、消防安全等规章制度(但不得违反劳动法律法规强制规定);及时处理甲方反馈的人员问题,24小时内响应并提出解决方案。六、保密条款双方应对在合作中知悉的对方商业秘密(如菜品配方、客户信息、经营数据)、劳务人员个人信息等承担保密义务,未经书面同意,不得向任何第三方披露。本条款效力不受协议终止影响,持续至信息公开或保密义务方书面确认解除。七、违约责任1.甲方违约:若逾期支付费用,每逾期1日按未付金额的____%(不超过同期LPR的1.5倍)支付违约金;无正当理由单方解除协议,应赔偿乙方已发生的人员招聘、培训等合理损失。2.乙方违约:若派遣人员不符合约定资质或服务质量不达标,经2次整改仍未达标,甲方有权扣减当月服务费的____%;擅自终止协议,应赔偿甲方因另行委托服务产生的费用差额及经营损失。八、争议解决本协议履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼(或约定仲裁机构,如“提交XX仲裁委员会仲裁”)。九、其他约定1.协议变更:双方协商一致可书面变更协议内容,变更协议与本协议具有同等效力。2.不可抗力:因自然灾害、公共卫生事件等不可抗力导致协议无法履行,双方互不承担责任,但应及时通知对方并提供证明,协商调整服务内容或期限。3.协议份数:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________法定代表人/授权代表签字:________法定代表人/授权代表签字:________日期:____年____月____日日期:____年____月____日使用提示1.本范本需根据实际业务场景调整,如涉及特殊岗位(如凉
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