下岗劳务协议书

下岗劳务协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因业务调整等原因，部分岗位出现人员冗余，乙方愿意与甲方协商解除劳动关系，并以劳务形式继续为甲方提供服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的岗位或工作范围内，为甲方提供劳务服务。具体劳务内容包括但不限于[详细列举劳务工作的具体任务和职责，例如：负责公司文件的整理与归档、协助处理客户咨询与投诉、参与项目的部分环节工作等]。2.劳务要求乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成劳务工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。乙方在提供劳务过程中，应尽到合理的注意义务，确保工作的安全与质量，如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。二、劳务期限本劳务协议自年月日起生效，至年月日终止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。三、工作时间与休息休假1.工作时间甲方根据实际工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方安排的工作时间按时出勤，如遇特殊情况需要调整工作时间的，甲方应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假及婚丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[请假提前通知的天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照[具体金额或计算方式]向乙方支付劳务报酬。劳务报酬包含乙方提供劳务所应获得的全部费用，不再另行支付其他费用。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户准确无误，如因乙方原因导致工资支付出现问题，甲方不承担任何责任。五、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的劳务工作内容和工作时间，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳务报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展劳务工作。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳相关的社会保险费用（如符合缴纳条件），并承担相应的费用。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方，不得无故拖欠或克扣乙方的劳务报酬。2.乙方权利义务乙方有权按照本协议约定，获得劳务报酬，并享受相应的休息休假权利。乙方应按照甲方的要求，认真履行劳务工作职责，完成工作任务，保证工作质量。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，不得擅自离岗、脱岗或怠工。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得利用甲方的名义或资源从事与甲方利益相冲突的活动。乙方应自行承担因提供劳务而产生的个人所得税等相关税费。乙方在劳务期间，如因自身原因发生意外事故或疾病等，应自行承担相应的责任和费用。但甲方应在力所能及的范围内提供必要的协助。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳相关的社会保险费用（如符合缴纳条件），乙方应予以配合提供必要的资料。乙方个人应承担的社会保险费用部分，甲方有权从乙方的劳务报酬中代扣代缴。2.福利待遇乙方在劳务期间，不享受甲方正式员工的福利待遇，如住房公积金、企业年金、带薪年假补贴等。但甲方可视实际情况，为乙方提供一定的福利，如节日慰问品等。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳务过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守劳动安全卫生操作规程。2.劳动条件甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关标准，避免乙方在工作过程中受到职业危害。如乙方发现工作环境存在安全隐患或职业危害因素，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施予以解决。3.职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康监护和职业卫生培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置措施等。乙方应积极配合甲方的职业健康监护和职业卫生培训工作。八、保密条款1.保密范围乙方应对在为甲方提供劳务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、采购渠道等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案、技术图纸等；客户信息包括但不限于客户的基本资料、交易记录、需求偏好等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、财务预算、成本核算等。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何方式提供给任何第三方，不得自行使用或允许第三方使用保密信息。乙方离职后，仍应继续履行保密义务，期限为[离职后保密期限]年。3.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[违约金具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足甲方损失与违约金之间的差额部分。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳务报酬，或未为乙方提供必要的工作条件和工作环境，导致乙方无法正常开展劳务工作的，甲方应承担违约责任。甲方应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并补足应支付的劳务报酬。如因甲方原因给乙方造成其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定履行劳务工作职责，或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的；或泄露甲方的商业秘密、工作机密，给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任。乙方应按照损失金额的[违约比例]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为导致甲方声誉受损的，乙方还应采取措施消除影响，恢复甲方声誉。十、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。变更后的协议内容作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除在本协议履行期间，甲乙双方协商一致，可以解除本协议。如乙方出现下列情形之一的，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；泄露甲方的商业秘密、工作机密，给甲方造成严重损失的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法继续履行劳务工作任务，且经甲方合理催告后仍未改善的。如甲方出现下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳务报酬，经乙方催告后仍不支付超过[支付催告期限]天的；未为乙方提供必要的工作条件和工作环境，导致乙方无法正常开展劳务工作，且经乙方催告后仍未改善的；甲方违反法律法规的规定，侵害乙方合法权益的。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院