2026 年中职劳动与社会保障（社保办理流程）试题及答案

2025年中职劳动与社会保障（社保办理流程）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号内）1.企业首次办理社保登记时，需携带的材料不包括以下哪项？（）A.营业执照副本B.组织机构代码证C.法定代表人身份证复印件D.员工工资明细2.社保缴费基数的确定依据主要是（）。A.企业利润B.员工个人意愿C.当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资D.行业标准3.职工社保中，个人缴纳比例最高的险种是（）。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险4.新员工入职后，企业应在（）内为其办理社保增员手续。A.15天B.30天C.45天D.60天5.社保办理过程中，关于参保登记信息变更，说法正确的是（）。A.随时可以变更B.需在规定时间内提交申请并审核通过C.变更后次月生效D.变更无需提交任何材料6.企业办理社保减员时，错误的操作是（）。A.提前确认员工离职时间B.未按规定流程操作C.减员后及时告知员工D.核对减员信息准确性7.灵活就业人员参加社保，一般不包含以下哪个险种？（）A.养老保险B.生育保险C.医疗保险D.失业保险8.社保经办机构审核企业社保申报材料的重点不包括（）。A.材料完整性B.数据准确性C.企业规模大小D.缴费基数合规性9.职工退休后，其社保关系处理不涉及（）。A.养老金领取手续办理B.医保待遇调整C.社保账户注销D.继续缴纳社保费用10.企业未按时足额缴纳社保费，可能面临的处罚不包括（）。A.加收滞纳金B.罚款C.限制企业法定代表人出境D.降低企业信用等级二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题有两个或两个以上正确答案，请将正确答案填在括号内，多选、少选、错选均不得分）1.办理社保开户需要准备的资料有（）。A.企业营业执照副本原件及复印件B.组织机构代码证原件及复印件C.法定代表人身份证原件及复印件D.银行开户许可证原件及复印件E.单位公章2.社保缴费方式包括（）。A.银行代扣B.网上申报缴费C.在社保经办机构现场缴费D.现金缴纳E.委托他人代缴3.职工社保包含的险种有（）。A.养老保险B.医疗保险C.生育保险D.工伤保险E.失业保险4.社保办理过程中，可能需要的证明材料有（）。A.劳动合同B.员工身份证复印件C.工资发放记录D.离职证明E.学历证书5.关于社保转移，正确的说法是（）。A.可以在不同地区间转移B.转移前需先办理停保C.转移手续可由个人或单位办理D.转移后社保权益不受影响E.转移只涉及养老保险三、判断题（总共10题，每题2分，请判断下列说法的对错，对的打√，错的打×）1.企业只为部分员工办理社保是合法的。（）2.社保缴费基数一旦确定，年度内不能调整。（）3.灵活就业人员只能以个人身份缴纳养老保险和医疗保险。（）4.企业办理社保增员时，无需员工提供任何材料。（）5.社保经办机构可以拒绝企业不合理的社保申报。（）6.职工离职后，企业应立即停止为其缴纳社保。（）7.社保关系转移接续后，缴费年限累计计算。（）8.企业未给员工办理社保，员工可自行到社保经办机构投诉。（）9.办理社保退休手续时，无需提供个人档案。（）10.社保费用可以由企业和员工协商决定缴纳金额。（）四、简答题（总共3题，每题10分，请简要回答问题）1.请简述企业办理社保开户的基本流程。2.说明社保缴费基数调整的时间及流程。3.讲述员工离职后社保减员的操作要点。五、案例分析题（总共2题，每题15分，请根据案例内容回答问题）1.某企业新招聘了一批员工，在办理社保手续时遇到了一些问题。企业人力资源部门不清楚办理社保开户需要准备哪些详细材料，也不知道新员工入职后多久必须办理社保增员。请你为该企业人力资源部门解答这些问题，并说明社保增员的具体操作流程。2.员工小李从A公司离职后，A公司未及时为其办理社保减员手续。一个月后小李入职B公司，B公司在为小李办理社保增员时发现无法成功办理。请分析A公司未及时办理减员手续可能导致的后果，并说明B公司和小李应如何解决这个问题。答案：一、单项选择题1.D2.C3.A4.B5.B6.B7.B8.C9.D10.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABC3.ABCDE4.ABCD5.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.×四、简答题1.企业办理社保开户基本流程：先准备营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等材料，前往当地社保经办机构领取社保登记表，填写并盖章后提交相关材料，经审核通过后领取社保登记证，再到指定银行签订代扣协议。2.社保缴费基数调整时间一般为每年。流程：社保经办机构公布调整通知，企业根据通知在规定时间内申报新的缴费基数，提交相关工资等证明材料，经审核后确定新缴费基数。3.员工离职后社保减员操作要点：提前确认离职时间，在规定时间内进入社保系统操作减员，核对减员信息准确性，提交减员申请，减员成功后告知员工并做好记录。五、案例分析题1.办理社保开户需准备营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证复印件、银行开户许可证原件及复印件、单位公章等。新员工入职30天内必须办理社保增员。增员操作流程：登录社保系统，录入员工