门诊护士招聘合同范本

门诊护士招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX医疗集团有限公司，法定代表人：张明，地址位于北京市海淀区医疗大厦15层，联系方式甲方是一家经国家卫生健康委员会批准成立的综合性医疗企业，专注于提供高品质的医疗服务和健康管理解决方案。作为国内领先的医疗机构之一，甲方拥有多家大型医院和门诊部，致力于通过专业化、精细化的医疗服务满足患者的健康需求。为进一步提升门诊护理服务质量，甲方通过公开招聘方式，委托乙方提供符合资质要求的门诊护士服务，以增强门诊团队的运营效能，优化患者就医体验。基于双方在医疗服务领域的合作需求，甲方与乙方签订本合同，明确双方权利义务，确保护士服务的专业性和合规性。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX医疗人力资源服务有限公司，法定代表人：李强，地址位于上海市徐汇区医疗人力资源大厦8层，联系方式乙方是一家专业从事医疗人才招聘、培训及派遣服务的机构，成立于2010年，拥有丰富的医疗人力资源服务经验和完善的资质认证体系。乙方依托全国范围内的医疗人才库，为各类医疗机构提供定制化、高质量的护士招聘服务，尤其在门诊护理领域积累了显著优势。乙方通过严格筛选、专业培训及岗前指导，确保派遣护士具备扎实的临床技能、良好的职业素养和高效的团队协作能力。为响应甲方对门诊护士的招聘需求，乙方承诺按照本合同约定，向甲方提供符合条件的护士服务，协助甲方构建高效、专业的门诊护理团队。基于双方的长期合作愿景和市场需求，甲方与乙方签订本合同，以规范服务流程，保障服务质量，实现互利共赢。

**合同简介**

本合同基于甲方对门诊护理服务的实际需求，以及乙方在医疗人才招聘领域的专业能力，双方经友好协商达成一致，明确合作背景及前提条件。甲方作为医疗机构，因门诊护理团队建设需要，委托乙方提供符合国家法律法规及医疗行业标准的护士服务；乙方作为医疗人力资源服务提供方，承诺按照甲方要求，选拔、派遣具备专业资质和职业素养的护士，协助甲方提升门诊服务质量。双方合作旨在通过专业化的人力资源配置，优化门诊护理流程，提升患者满意度，同时保障护士服务的合规性和稳定性。本合同明确了双方的权利义务、服务标准、价格条款及违约责任，为双方的顺利合作提供法律保障，确保护士服务能够有效满足甲方的运营需求，促进医疗服务的持续改进。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供门诊护士服务的具体内容与标准，确保派遣护士能够满足甲方门诊部日常运营及患者护理的需求。服务范围包括但不限于：派遣具备相应资质的护士在甲方指定门诊部从事患者接待、健康咨询、病情观察、治疗配合、用药指导、护理记录等工作；协助甲方维护门诊秩序，提升患者就医体验；根据甲方要求参与门诊部组织的护理培训及应急演练。乙方负责护士的招聘、背景调查、专业技能培训及岗前指导，确保派遣护士符合国家相关法律法规及医疗行业规范。双方合作旨在通过专业化的人力资源配置，优化门诊护理服务流程，提升医疗服务质量，实现甲方门诊部高效、有序运营的目标。

第二条定义

1.**门诊护士**：指根据本合同约定，由乙方招聘并派遣至甲方门诊部从事护理工作的专业人员，包括但不限于注册护士、护理助理等。

2.**服务期限**：指本合同约定的护士派遣服务起始时间至终止时间的期间。

3.**服务标准**：指甲方对派遣护士的工作质量、职业素养及服务规范提出的具体要求，包括但不限于护理操作规范、患者沟通技巧、应急处理能力等。

4.**派遣数量**：指本合同约定由乙方派遣至甲方门诊部的护士人数。

5.**资质要求**：指派遣护士必须具备的执业资格、学历背景及工作经验等条件，包括但不限于护士执业证书、相关培训证书等。

6.**工作地点**：指甲方门诊部及其附属机构的指定区域，作为派遣护士提供服务的场所。

7.**保密条款**：指双方对在合作过程中获悉的对方商业秘密、患者信息等予以保密的义务。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

(1)**权力**：

甲方有权根据门诊运营需求，明确护士岗位的工作职责、服务标准及排班要求。

甲方有权对派遣护士的工作表现、服务质量进行监督、考核及评价，并根据合同约定提出改进意见。

甲方有权要求乙方更换不符合服务标准或违反职业道德的护士。

甲方有权在合同履行过程中，根据实际需求调整派遣护士的数量或工作内容，但需提前30日书面通知乙方。

(2)**义务**：

甲方应向乙方提供派遣护士必要的工作场所、设备设施及工作资料，保障护士能够顺利履行职责。

甲方应根据乙方提供的合格护士名单及排班计划，合理安排工作内容，确保护士工作量合理。

甲方应按照合同约定及国家规定，为派遣护士缴纳社会保险及提供必要的劳动保护用品。

甲方应配合乙方对派遣护士进行必要的岗前培训及业务指导，协助提升护士服务质量。

甲方应对派遣护士在服务期间获得的商业秘密及患者信息承担保密义务，未经乙方同意不得泄露。

**2.乙方的权力与义务**

(1)**权力**：

乙方有权按照合同约定及市场标准，向甲方收取服务费用。

乙方有权要求甲方提供明确的岗位需求及服务标准，作为招聘及派遣护士的依据。

乙方有权对派遣护士进行背景调查、专业技能测试及职业素养评估，确保护士符合资质要求。

乙方有权根据甲方提出的更换需求，及时调整派遣护士，并安排新护士上岗。

(2)**义务**：

乙方应严格按照合同约定的派遣数量及资质要求，及时向甲方提供合格的门诊护士。

乙方应负责派遣护士的招聘、培训、考核及管理，确保护士具备胜任岗位所需的专业技能及职业素养。

乙方应确保护士在服务期间遵守国家法律法规及医疗行业规范，维护甲方及患者的合法权益。

乙方应配备专职协调人员，负责处理甲方与派遣护士之间的日常沟通及事务协调。

乙方应按照合同约定，按时提交服务费用清单及发票，并配合甲方完成费用结算。

乙方应确保护士在服务期间的人身安全及合法权益，如因乙方管理不善导致纠纷或损害，乙方应承担相应责任。

乙方应配合甲方完成派遣护士的绩效考核，并根据考核结果提出改进建议或进行岗位调整。

乙方应对甲方提供的患者信息及商业秘密承担保密义务，确保护士在服务过程中遵守保密协议。

乙方应定期对派遣护士进行职业培训及技能提升，确保护士能够适应门诊服务的动态需求。

第四条价格与支付条件

1.**价格条款**：甲方应向乙方支付护士派遣服务费。服务费标准为每人每月人民币XX元（大写：XXXX元整），包含派遣护士的工资、社会保险、职业培训费、管理费等所有乙方应承担的费用。派遣护士数量根据甲方实际需求确定，费用随人数相应调整。

2.**支付方式**：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费。每次支付前，乙方应向甲方提供符合要求的费用发票及派遣护士名单。甲方应在收到乙方发票及名单后15个工作日内完成支付。

3.**支付时间**：服务费按月支付，自合同生效次月起开始计算。每月X日（或当月最后一个工作日）前，甲方应支付上一月的服务费。首期服务费在合同签订后X日内支付，其余按月支付。合同终止后，乙方应提供最终结算清单，甲方应在收到清单后10个工作日内支付至结算金额。

4.**调整机制**：如遇国家政策调整导致社保费用变动，或甲方门诊部业务量显著增加需临时增派护士，双方可协商调整服务费标准，并签订补充协议。

第五条履行期限

1.**合同有效期**：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。合同期满前X个月，如双方均有续约意愿，可另行签订书面协议。

2.**试用期**：本合同包含X个月的试用期。甲方在试用期内可对派遣护士进行全面考核，如发现不符合岗位要求，可要求乙方更换；乙方亦可在试用期内根据考核结果决定是否继续派遣。

3.**关键时间节点**：

-派遣护士到岗时间：自合同生效后X日内，乙方应完成首批派遣护士的到岗工作。

-费用支付节点：每月X日（或当月最后一个工作日）为服务费支付截止日，甲方应在次月X日（或次月15日）前完成支付。

-考核评估节点：每季度末，双方应共同对派遣护士进行绩效评估，并形成书面记录。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

(1)**未按时支付服务费**：如甲方无正当理由未按时支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金。逾期超过X日，乙方有权暂停派遣服务，直至甲方付清欠款及违约金，且甲方应承担因此造成的损失。

(2)**擅自更换或解聘护士**：如甲方未经乙方同意擅自更换或解聘派遣护士，应向乙方支付该护士未满合同期限部分的全部服务费作为赔偿，并承担因此给乙方造成的招聘及培训损失。

(3)**提供虚假信息**：如甲方在合作过程中提供虚假岗位需求或服务条件，导致乙方招聘及派遣工作失败，甲方应承担乙方因此产生的直接经济损失。

2.**乙方违约责任**

(1)**未能按时派遣护士**：如乙方无正当理由未能按合同约定时间完成护士派遣，每延迟一日，应按该护士标准服务费的千分之X向甲方支付违约金。延迟超过X日，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费及支付违约金。

(2)**派遣护士不符合资质**：如乙方派遣的护士不具备合同约定的资质或专业技能，甲方有权要求乙方立即更换，并按该护士在岗天数支付全额服务费作为赔偿。若因此导致患者损害或医疗纠纷，乙方应承担全部责任。

(3)**泄露商业秘密**：如乙方或其派遣护士在服务期间泄露甲方商业秘密或患者信息，应向甲方支付人民币XX万元（大写：XXXX万元整）的违约金，并承担相应的法律责任。若造成甲方重大损失，甲方有权要求无限期支付违约金直至损失弥补完毕。

(4)**未履行管理义务**：如乙方未按合同约定履行护士管理、培训或应急处理义务，导致门诊服务中断或患者权益受损，乙方应承担直接经济损失的X%作为赔偿，并可能被解除合同。

3.**不可抗力免责**：因地震、疫情等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行合同。

4.**争议解决优先**：任何一方违约导致合同无法继续履行时，非违约方有权选择解除合同并要求赔偿，或通过协商达成解决方案，具体以争议解决条款为准。

第七条不可抗力

1.**定义**：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律变更、政策调整、禁令等）、大规模传染病疫情（如新冠肺炎等）以及其他类似事件。

2.**影响范围**：不可抗力事件应视为影响合同履行的事由，导致任何一方无法履行或部分无法履行合同义务时，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。

3.**责任免除**：

(1)若不可抗力事件持续超过X日，双方均有权协商解除合同，无需承担违约责任，已产生的费用按实际履行比例结算。

(2)因不可抗力导致的延迟履行或无法履行，双方应互不追究违约责任，且已支付的费用不予退还，但需采取措施减少损失。

(3)不可抗力事件消除后，双方应立即恢复合同履行，或根据事件影响协商调整合同条款。

4.**证明义务**：提出不可抗力主张的一方应负担举证责任，需在事件发生后X日内提供政府公告、新闻报道、权威机构证明等书面材料。任何一方隐瞒或虚假申报不可抗力事件，应承担相应责任。

5.**不可预见条款**：若不可抗力事件的发生具有明显的预见性（如长期预警的自然灾害），相关一方仍未能采取合理措施规避，则不能主张不可抗力免责。

第八条争议解决

1.**协商优先**：双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决，指定专门联系人（甲方：XXX，乙方：XXX）负责沟通，力争在X日内达成一致意见。

2.**调解介入**：协商不成的，可向北京市医疗行业协会或双方认可的第三方调解机构申请调解。调解协议经双方签字后具有约束力，调解不成或一方反悔的，可进入仲裁或诉讼程序。

3.**仲裁约定**：如调解无效，争议应提交北京仲裁委员会，按照其仲裁规则进行裁决。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有法律约束力。甲方或乙方任何一方不服，可在收到裁决书后X日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.**诉讼选择**：若双方明确约定通过诉讼解决争议，则应向甲方所在地（北京市海淀区）或乙方所在地（上海市徐汇区）有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.**证据保全**：争议发生时，双方应妥善保存相关证据（如合同文件、沟通记录、费用凭证、服务记录等），并在需要时提交给争议解决机构或法院。任何一方伪造、毁灭证据或提供虚假证明，应承担不利后果。

6.**法律适用**：争议解决均适用中华人民共和国法律，以合同签订地为管辖依据。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方就本合同相关事宜进行的通知、请求、要求等，均应采用书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、挂号信）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。通知在送达时视为有效。如一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原方式发送的通知仍视为有效送达。

2.**合同变更**：本合同的任何变更、补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.**保密条款**：双方应对本合同内容及合作过程中获悉的对方商业秘密、技术信息、患者资料等承担保密义务，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因合同终止而解除，持续有效。

4.**独立合同关系**：本合同独立于双方可能存在的其他协议或谅解。除非本合同明确约定，否则其他协议或谅解不构成对本合同的补充或修改。

5.**不可分割性**：本合同各条款为相互独立且不可分割的整体。若任何条款被认定无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

6.