2025年安全生产法试题与答案

2025年安全生产法试题与答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.依据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述中，错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.直接参与本单位所有危险作业的现场安全管理答案：D解析：主要负责人需履行统筹职责，而非直接参与所有危险作业的现场管理（《安全生产法》第二十一条）。2.某化工企业从业人员300人，根据规定应当设置安全生产管理机构并配备（）。A.至少1名专职安全生产管理人员B.至少2名专职安全生产管理人员C.专职安全生产管理人员并配备注册安全工程师从事安全生产管理工作D.专职或兼职安全生产管理人员答案：C解析：从业人员超过100人的危险物品生产企业，应设置机构并配备专职人员，且需有注册安全工程师（《安全生产法》第二十四条）。3.下列关于建设项目安全设施“三同时”的说法中，正确的是（）。A.安全设施设计需报应急管理部门审查，审查通过后方可施工B.安全设施与主体工程可在投入生产后6个月内完成验收C.用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产前，只需由建设单位自行组织验收D.矿山建设项目安全设施设计审查未通过的，可边修改边施工答案：A解析：矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计需经应急管理部门审查（《安全生产法》第三十三条）。4.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《安全生产法》，应急管理部门应对该企业处以（）的罚款。A.上一年度收入20%B.上一年度收入40%C.上一年度收入60%D.上一年度收入80%答案：C解析：发生较大事故（3-9人死亡），对单位主要负责人处上一年年收入60%罚款（《安全生产法》第一百一十条）。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.要求单位立即提供劳动防护用品C.直接向应急管理部门报告D.拒绝违章指挥但不得停止作业答案：A解析：从业人员在紧急情况下有权停止作业或撤离（《安全生产法》第五十五条）。6.下列关于安全生产费用的说法中，错误的是（）。A.安全生产费用需专款用于改善安全生产条件B.高危行业企业需按照国家规定提取和使用安全生产费用C.安全生产费用可用于员工安全生产培训支出D.非高危行业企业无需提取安全生产费用答案：D解析：非高危行业企业若其营业收入超过一定规模，仍需按规定提取安全生产费用（《安全生产法》第二十三条）。7.某特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业，应急管理部门应责令限期改正，逾期未改正的，可对该单位处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B解析：特种作业人员未持证上岗，逾期未改的，处5万-10万元罚款（《安全生产法》第九十七条）。8.关于安全生产公益宣传的责任主体，下列表述正确的是（）。A.仅新闻媒体负有公益宣传义务B.各级人民政府及其有关部门应加强宣传C.生产经营单位无需参与公益宣传D.教育机构无宣传义务答案：B解析：各级政府及有关部门需加强安全生产公益宣传（《安全生产法》第十一条）。9.某企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因工负伤由本人承担全部责任”，该条款（）。A.有效，属双方自愿约定B.部分有效，仅免除企业部分责任C.无效，不得免除或减轻企业责任D.效力待定，需经劳动部门确认答案：C解析：劳动合同中免除或减轻单位责任的条款无效（《安全生产法》第五十二条）。10.下列关于安全生产责任保险的说法中，正确的是（）。A.所有生产经营单位必须投保安全生产责任保险B.高危行业必须投保，其他行业鼓励投保C.保险费用由从业人员共同承担D.投保后可免除单位的安全生产责任答案：B解析：高危行业强制投保，其他行业鼓励（《安全生产法》第五十一条）。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列属于生产经营单位安全生产条件的有（）。A.有符合国家标准的安全设施B.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格C.从业人员取得特种作业操作证（若从事特种作业）D.制定了安全生产规章制度和操作规程答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位需具备法律、行政法规和国家标准规定的安全生产条件。2.从业人员在安全生产中享有（）权利。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素B.对安全生产工作提出建议C.在紧急情况下停止作业D.因安全问题拒绝违章指挥答案：ABCD解析：《安全生产法》第五十三条至第五十五条规定了从业人员的知情权、建议权、紧急撤离权和拒绝权。3.应急管理部门在安全生产监督检查中可行使的职权包括（）。A.进入现场检查，调阅有关资料B.对违法生产的设备予以查封C.责令立即消除事故隐患D.对主要负责人实施行政拘留答案：ABC解析：行政拘留需由公安机关决定（《安全生产法》第六十五条）。4.下列关于安全风险分级管控的说法中，正确的有（）。A.需对风险进行辨识、分析和评价B.需制定相应的管控措施C.高风险区域应设置明显警示标志D.风险分级结果无需告知从业人员答案：ABC解析：风险分级结果需向从业人员公示（《安全生产法》第四十一条）。5.生产经营单位的安全生产管理人员应履行（）职责。A.组织开展危险源辨识和评估B.检查本单位安全生产状况，及时排查隐患C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业行为答案：ABD解析：制定规章制度是主要负责人的职责（《安全生产法》第二十五条）。6.下列情形中，应急管理部门可对生产经营单位处10万元以上50万元以下罚款的有（）。A.未对安全设备进行经常性维护、保养B.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品答案：BD解析：未制定预案或未提供劳保用品的，处10万-50万元罚款（《安全生产法》第九十七条、第九十九条）。7.关于生产安全事故调查处理，下列说法正确的有（）。A.事故调查应坚持科学严谨、依法依规原则B.重大事故由省级人民政府负责调查C.事故调查报告应向社会公布D.事故发生单位应及时全面落实整改措施答案：ABCD解析：《安全生产法》第八十六条、第八十七条规定了事故调查的原则、权限及整改要求。8.下列属于“三管三必须”内容的有（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC解析：“三管三必须”指管行业、管业务、管生产经营必须管安全（《安全生产法》第三条）。9.生产经营单位将生产项目发包给不具备安全生产条件的单位，可能面临的法律后果有（）。A.没收违法所得B.处违法所得2倍以上5倍以下罚款C.吊销营业执照D.对主要负责人处上一年年收入30%罚款答案：AB解析：发包给不具备条件的单位，没收违法所得，违法所得10万元以上的，处2-5倍罚款；不足10万元的，处10万-20万元罚款（《安全生产法》第一百零三条）。10.下列关于安全生产教育和培训的说法中，正确的有（）。A.培训内容需包括岗位安全操作规程B.培训档案需由从业人员本人签字确认C.未经培训合格的从业人员不得上岗作业D.特种作业人员需接受专门培训并取得资格答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十八条、第二十九条规定了培训内容、档案管理及上岗要求。三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）答案：√解析：《安全生产法》第五条明确主要负责人为第一责任人。2.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计无需审查，可直接施工。（）答案：×解析：需经应急管理部门审查（《安全生产法》第三十三条）。3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十七条规定了从业人员的义务。4.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×解析：不得对提出批评的从业人员打击报复（《安全生产法》第五十四条）。5.应急管理部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前应责令停产停业。（）答案：√解析：《安全生产法》第六十六条规定了隐患处理要求。6.生产安全事故应急救援预案只需由生产经营单位主要负责人签署，无需向从业人员公布。（）答案：×解析：预案需向从业人员公布（《安全生产法》第八十一条）。7.劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需参与。（）答案：×解析：用工单位需对劳务派遣工进行岗位安全培训（《安全生产法》第二十八条）。8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×解析：需统一管理（《安全生产法》第二十八条）。9.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求。（）答案：×解析：可依法提出民事赔偿（《安全生产法》第五十六条）。10.安全生产监督检查人员执行检查任务时，只需出示工作证即可进入现场。（）答案：×解析：需出示有效的行政执法证件（《安全生产法》第六十四条）。四、简答题（每题6分，共30分）1.简述安全生产“三管三必须”原则的具体内容及法律依据。答案：“三管三必须”指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。法律依据为《中华人民共和国安全生产法》第三条，明确了各级政府部门和生产经营单位在安全管理中的职责划分，要求行业主管部门在履行行业管理职责时同步落实安全监管责任，生产经营单位在开展业务和生产经营活动中必须将安全放在首位。2.生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括哪些？（至少列举5项）答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（任意5项即可）3.简述安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的内涵及实施要求。答案：双重预防机制是指通过安全风险分级管控和隐患排查治理两个层面，构建防范生产安全事故的两道防线。安全风险分级管控要求生产经营单位对各类风险进行辨识、评估，确定风险等级，制定相应的管控措施，明确责任主体；隐患排查治理则是针对风险管控措施失效或弱化可能导致的隐患，通过日常检查、专项检查等方式及时发现并消除。实施要求包括：建立风险辨识评估制度，动态更新风险清单；制定分级管控措施并落实责任；建立隐患排查治理台账，实行闭环管理；向从业人员公示风险和隐患信息，确保全员参与。4.从业人员在安全生产中的义务有哪些？（至少列举4项）答案：（1）严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（4）发现事故隐患或其他不安全因素时，立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；（5）配合事故调查，如实提供有关情况。（任意4项即可）5.简述生产安全事故报告的程序和要求。答案：事故发生后，现场有关人员应立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，现场人员可直接向上述部门报告。报告内容包括：事故发生单位概况、时间、地点、简要经过、伤亡人数（含下落不明人数）、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等。单位负责人不得隐瞒不报、谎报或迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某机械制造企业未对新入职的5名操作工人进行安全生产教育和培训，直接安排其上岗作业。其中1名工人因不熟悉设备操作规程，误触危险部位导致右手骨折。经调查，该企业近3年未制定安全生产教育和培训计划，安全管理人员长期空缺，主要负责人从未参与过安全检查。问题：分析该企业存在的违法行为及应承担的法律责任。答案：违法行为：（1）未对新入职从业人员进行安全生产教育和培训（《安全生产法》第二十八条）；（2）未制定安全生产教育和培训计划（《安全生产法》第二十一条）；（3）未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员（《安全生产法》第二十四条）；（4）主要负责人未履行督促、检查安全生产工作的职责（《安全生产法》第二十一条）。法律责