就业合同补充协议

就业合同补充协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方已签订[就业合同名称]（以下简称“原合同”），为进一步明确双方的权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方就原合同未尽事宜达成如下补充协议：一、补充协议的背景和目的甲乙双方在履行原合同过程中，发现存在一些需要进一步明确和细化的事项，为确保双方的权益得到充分保障，促进劳动关系的和谐稳定，特签订本补充协议。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方在甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作内容乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：[任务一具体内容][任务二具体内容]……3.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务需要，乙方应服从甲方安排至其他合理地点工作。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况和乙方工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前[X]日书面通知乙方。有权按照法律法规和企业规章制度对乙方进行管理和考核。2.义务按照原合同及本补充协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。按照法律法规的规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。协助乙方办理与工作相关的手续，如工作证件、培训证书等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照原合同及本补充协议的约定支付劳动报酬、提供工作条件等。有权对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方进行合理说明。享有法律法规规定的劳动者的其他权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的企业规章制度，认真履行工作职责。按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬乙方的月工资为人民币[X]元，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资为人民币[X]元。绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果进行发放。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方工资卡中。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息一日。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年等]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假天数和要求按照法律法规和甲方的相关规定执行。六、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应按照法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇一具体内容][福利待遇二具体内容]……如乙方符合甲方规定的福利待遇享受条件，甲方应按照规定及时给予乙方相应的福利待遇。七、培训与发展1.培训机会甲方为乙方提供与工作相关的培训机会，包括内部培训、外部培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照要求完成培训任务。2.培训费用如甲方为乙方提供的培训涉及费用，培训费用的承担方式如下：[详细说明培训费用的承担主体、支付方式、报销条件等]八、保密与竞业限制1.保密义务乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息等。2.竞业限制双方约定，乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前月平均工资的[X]%，支付方式为[具体支付方式]。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年工资总额的[X]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更本补充协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本补充协议的组成部分，与本补充协议具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本补充协议。如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本补充协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的企业规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；……如甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本补充协议：未按照本补充协议的约定支付劳动报酬或提供工作条件的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本补充协议的；……3.合同终止本补充协议期满或双方约定的终止条件出现时，本补充协议自动终止。十、违约责任1.如甲方未按照本补充协议的约定履行义务，应承担违约责任，并按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.如乙方未按照本补充协议的约定履行义务，应承担违约责任，并按照法律法规的规定向甲方支付赔偿金。乙方给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任，并返还甲方已支付的相关费用。十一、争议解决甲乙双方在履行本补充协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以