学员留店合同范本

学员留店合同范本甲方（培训机构）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（学员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方有意在甲方处接受培训并留店工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方留店事宜达成如下协议：一、培训内容及服务具体描述1.培训课程甲方将为乙方提供[具体培训课程名称]的专业培训，培训内容涵盖[详细列举培训课程的主要内容，如理论知识、实践操作技能等方面]。培训课程将根据行业标准和甲方的教学体系进行设计，旨在提升乙方在[相关领域]的专业素养和实际工作能力。2.培训方式培训方式包括但不限于课堂讲授、案例分析、模拟演练、实地操作等多种形式。甲方将安排经验丰富的教师团队进行授课，确保乙方能够全面、深入地理解和掌握培训内容。同时，甲方将为乙方提供必要的培训教材、设备及场地，以保障培训的顺利进行。3.留店服务乙方完成培训后，甲方同意乙方留店工作。留店期间，乙方将在甲方指定的岗位上从事[具体工作内容]，甲方将为乙方提供相应的工作环境和条件。乙方需遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，并积极参与甲方组织的各项业务活动。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据培训计划和教学安排，对乙方的培训进度和学习情况进行监督和考核。有权要求乙方遵守甲方的培训纪律和规章制度，对于违反规定的乙方，有权采取相应的处罚措施。在乙方留店工作期间，有权根据工作需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行指导和监督。2.义务按照本合同约定，为乙方提供高质量的培训课程和完善的培训服务，确保乙方能够达到预期的培训目标。为乙方配备专业的培训教师，提供必要的培训教材、设备及场地，并保证培训设施的正常运行。在乙方留店工作期间，按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供合理的工作报酬和福利待遇，并依法为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的职业发展指导和晋升机会，帮助乙方提升职业能力和综合素质。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定，接受甲方提供的培训课程和服务，并要求甲方按照培训计划和教学要求进行教学活动。在培训期间，有权对甲方的培训工作提出意见和建议，以促进培训质量的提高。在留店工作期间，有权按照国家法律法规和本合同约定，获得合理的工作报酬和福利待遇，并享受甲方提供的职业发展机会。有权要求甲方为其提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利开展。2.义务按照本合同约定，按时参加甲方组织的培训课程和学习活动，认真学习培训内容，积极参与培训考核，努力提高自身的专业素养和实际工作能力。遵守甲方的培训纪律和规章制度，尊重培训教师，服从甲方的教学安排和管理。如因乙方自身原因导致培训延误或无法完成培训任务，乙方应承担相应的责任。在留店工作期间，遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按照甲方的要求完成工作任务，并积极维护甲方的商业信誉和形象。未经甲方书面同意，乙方不得在留店工作期间从事与甲方业务相竞争的活动，不得向第三方泄露甲方商业秘密和技术秘密。三、培训费用及支付方式1.培训费用乙方应向甲方支付培训费用共计人民币[X]元。该费用涵盖了培训课程费用以及培训期间所需的教材、设备等费用。2.支付方式乙方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付培训费用的[X]%作为定金；剩余培训费用应在培训开始前[X]个工作日内一次性支付完毕。甲方应在收到乙方支付的培训费用后，向乙方开具合法有效的发票。四、留店工作期限及工作报酬1.留店工作期限乙方留店工作期限为自培训结束之日起[X]年。留店工作期限届满后，双方可根据实际情况协商续签合同。2.工作报酬乙方留店工作期间的月工资为人民币[X]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，甲方将通过银行转账的方式将工资支付至乙方指定的银行账户。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩情况，对乙方的工资进行调整。如乙方在留店工作期间表现优秀且业绩突出，甲方将给予相应的奖金或其他福利待遇。五、保密条款1.双方确认，在本合同履行过程中，所涉及的甲方商业秘密、技术秘密以及乙方的个人信息等均属于保密信息范畴。2.双方应严格遵守保密义务，并采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。3.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定为乙方提供培训课程、培训服务或留店工作机会，应退还乙方已支付的培训费用，并按照培训费用的[X]%向乙方支付违约金。若甲方未按照本合同约定支付乙方工作报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并及时足额支付所欠款项。若甲方违反保密条款，导致乙方或第三方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定按时参加培训课程或学习活动，或未通过培训考核，甲方有权扣除相应的培训费用，并要求乙方自行承担因此造成的损失。若乙方在留店工作期间违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚措施。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方违反保密条款，向第三方泄露甲方商业秘密或技术秘密，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的培训费用。七、争议解决本合同的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两