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文档简介

山西招就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为符合就业条件的毕业生，甲方为依法设立并具有招聘员工资格的用人单位，双方经友好协商，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保就业过程的合法性、规范性，保障双方的合法权益，促进乙方顺利就业并为甲方提供相应服务。二、标的物或服务具体描述1.就业岗位：甲方同意录用乙方担任岗位，该岗位主要职责为。2.工作地点：工作地点为。3.服务期限：乙方应在毕业离校后，按照甲方要求及时到岗工作，服务期限自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据本单位实际情况和乙方表现，对乙方进行考核、管理和奖惩。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照约定向乙方支付劳动报酬，工资待遇为。在协议履行期间，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，具体按照国家及地方规定执行。负责对乙方进行入职培训，使其尽快适应工作岗位要求。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除协议；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除协议。享有国家法律法规规定的劳动者的其他权利。2.义务如实向甲方提供个人信息、学习成绩、健康状况等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。按照甲方要求按时到岗工作，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。在服务期限内，不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。努力学习，提高自身业务能力，完成甲方交办的工作任务。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供工作条件、支付劳动报酬或办理社会保险等，乙方有权要求甲方改正，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.若甲方违反法律法规规定解除本协议，应按照法律规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照甲方要求按时到岗工作，应向甲方支付违约金。2.若乙方在服务期限内擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议符合《中华人民共和国民法典》中关

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