协议跟劳动合同

协议跟劳动合同甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司代码]法定代表人：[甲方公司法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方在[行业名称]领域开展业务，需要专业的法律服务；乙方具备丰富的法律专业知识和二十年工作经验，是一名资深律师，能够为甲方提供优质的法律服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方提供法律服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方为甲方提供全面的法律支持与服务，包括但不限于合同审查、法律咨询、法律风险防控、参与商务谈判、处理诉讼与非诉讼法律事务等。具体服务内容根据甲方实际业务需求而定，涵盖甲方日常经营活动中涉及的各类法律问题。2.服务要求乙方应按照法律专业标准和职业道德规范，勤勉尽责地履行服务义务。在处理各项法律事务时，应及时、准确地向甲方提供法律意见和解决方案，确保甲方的合法权益得到充分保障。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方披露。二、服务期限本协议服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[X]元/年（大写：[大写金额]）。该费用涵盖乙方为甲方提供本协议约定的各项法律服务所需的全部费用，包括但不限于乙方的律师费、差旅费、通讯费等。2.支付方式甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，向乙方支付第一年度服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此后，甲方应在每个服务年度开始前的[X]个工作日内，支付该年度剩余的服务费用。乙方应在收到甲方支付的服务费用后的[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供法律服务，并对乙方的服务质量进行监督和评价。有权了解乙方处理法律事务的进展情况，并要求乙方及时汇报。2.义务向乙方如实提供与服务事项有关的全部资料和信息，积极配合乙方开展工作。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。未经乙方书面同意，不得将乙方提供的法律服务转委托给第三方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相关资料和信息，以便顺利开展法律服务工作。有权按照本协议约定收取服务费用。2.义务按照本协议约定的服务内容和要求，为甲方提供优质、高效的法律服务。定期向甲方汇报服务进展情况，及时解答甲方提出的法律问题。对在服务过程中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。如因乙方故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停提供法律服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的服务内容和要求提供法律服务，或因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应退还甲方已支付的未提供服务部分对应的费用，并按照该部分费用的[X]%向甲方支付违约金。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份（其中正本一份，副本一份），甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日劳动合同甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司代码]法定代表人：[甲方公司法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜达成如下劳动合同：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方在甲方担任[具体职位名称]，主要负责[详细工作职责描述]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为[工作地点详细地址]。甲方有权根据业务需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前申请并获得批准后方可休假。四、劳动报酬1.工资待遇甲方按照乙方的工作岗位及工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。工资发放日期为每月的[具体日期]。2.工资调整甲方根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素，有权对乙方的工资进行调整。工资调整应提前通知乙方。3.加班工资如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的正常工作。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生制度，积极配合甲方做好劳动安全卫生工作。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。乙方应了解职业危害情况，并按照甲方的要求做好自我防护。七、劳动合同的解除和终止1.劳动合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；（6）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。有下列情形之一的，本劳动合同终止：（1）本劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。2.劳动合同解除和终止的手续劳动合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止劳动合同后的[X]个工作日内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。八、违约责任1.如果甲方违反本劳动合同的约定，未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险等，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.如果乙方违反本劳动合同的约定，擅自离职、泄露甲方商业秘密等，乙方应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本劳动合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对