协助招聘协议书

协助招聘协议书甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘相关人员的需求，乙方具备专业的协助招聘服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方协助甲方进行招聘事宜达成如下协议：一、协议背景与目的甲方因业务发展需要，需招聘[具体岗位名称及数量]人员，乙方拥有丰富的人力资源招聘经验和专业团队，能够为甲方提供专业、高效的协助招聘服务。双方旨在通过本协议明确各自权利义务，确保招聘工作顺利进行，满足甲方用人需求。二、服务内容及要求（一）招聘岗位及要求1.岗位名称：[详细列出招聘岗位名称]2.岗位职责：[具体描述各岗位的主要工作职责]3.任职要求：学历要求：[明确学历层次]专业要求：[列出相关专业]工作经验要求：[具体年限及相关经验领域]技能要求：[如具备某种专业技能证书、熟练使用特定软件等]其他要求：[如具备良好的沟通能力、团队协作精神等软技能要求]（二）招聘流程协助1.招聘信息发布根据甲方提供的岗位要求和信息，乙方负责在[具体招聘渠道，如知名招聘网站、行业论坛、社交媒体群组等]发布招聘信息，确保信息准确、清晰、全面。乙方需对发布的招聘信息进行定期维护和更新，及时回复求职者的咨询，保持招聘信息的有效性和吸引力。2.简历筛选乙方负责收集、整理通过招聘渠道收到的简历，并根据甲方设定的岗位要求进行初步筛选。筛选出符合基本条件的简历，按照一定格式整理后提交给甲方，同时附上对每份简历的简要评估意见，供甲方参考。3.面试安排根据甲方的时间安排，乙方协助组织面试工作。包括与求职者沟通确定面试时间、地点，提前通知甲方面试相关事宜。在面试过程中，乙方负责记录面试情况，如面试问题、求职者回答要点、面试官评价等，并形成面试记录报告提交给甲方。4.背景调查对于甲方确定的拟录用人员，乙方根据甲方要求协助进行背景调查。调查内容包括但不限于工作经历真实性、学历证书真实性、有无违法违纪记录等。乙方通过电话、邮件、实地走访等方式进行背景调查，并将调查结果以书面报告形式提交给甲方，为甲方录用决策提供参考依据。（三）其他服务1.乙方根据招聘进展情况，定期向甲方汇报招聘工作进度，及时沟通解决招聘过程中出现的问题。2.在招聘工作结束后，乙方负责整理招聘过程中的相关资料，包括招聘信息发布记录、简历筛选记录、面试记录、背景调查记录等，形成完整的招聘档案，提交给甲方存档。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的协助招聘工作进行监督检查，提出意见和建议。有权根据自身业务需求和实际情况，对招聘岗位要求、面试标准、录用条件等进行调整和变更，但应提前通知乙方。对乙方提交的简历筛选结果、面试记录、背景调查结果等资料有知情权，并有权根据这些资料做出最终的录用决策。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息及要求，包括岗位职责、任职资格条件、福利待遇等详细内容。按照本协议约定及时向乙方支付服务费用。积极配合乙方开展招聘工作，包括安排合适的人员参与面试、提供必要的公司资料等。在乙方协助招聘过程中，如因甲方原因导致招聘工作延误或出现问题，甲方应承担相应责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相关资料和信息，以便顺利开展协助招聘工作。根据本协议约定，获得相应的服务费用。在招聘过程中，有权根据实际情况提出合理的建议和意见，以提高招聘效率和质量。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为甲方提供专业、高效、优质的协助招聘服务。严格遵守甲方设定的招聘岗位要求和标准，确保招聘工作的公正性和客观性。对在协助招聘过程中知悉的甲方商业秘密、招聘信息、求职者个人信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时反馈招聘过程中出现的问题，并积极协助甲方解决。如因乙方原因导致招聘工作延误、出现失误或违反法律法规及本协议约定，乙方应承担相应责任。四、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的协助招聘服务费用为人民币[具体金额]元。此费用涵盖乙方在招聘信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查及其他相关服务过程中的所有成本及合理利润。（二）支付方式1.预付款：甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[预付款比例，如30%]作为预付款，即人民币[预付款金额]元。2.中期款：在乙方完成简历筛选并提交给甲方后，甲方应在[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[中期款比例，如50%]，即人民币[中期款金额]元。3.尾款：在招聘工作结束且甲方完成所有录用决策后，甲方应在[X]个工作日内，向乙方支付剩余服务费用，即人民币[尾款金额]元。乙方应在收到每笔款项后的[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息、招聘信息、求职者个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期付款违约金比例，如0.5%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金，同时乙方有权解除本协议。2.若甲方违反保密条款，向第三方披露或使用乙方保密信息给乙方造成损失的应承担赔偿责任。3.因甲方原因导致招聘工作延误或出现问题，如提供虚假招聘信息、擅自变更招聘要求等，甲方应承担由此给乙方及第三方造成的全部损失，包括但不限于乙方已投入的成本、第三方索赔费用、乙方预期可得利益损失等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容、标准和时间完成协助招聘工作，每逾期一日，应按照服务费用的[逾期服务违约金比例，如0.5%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的预付款及支付相应违约金，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反保密条款，向第三方披露或使用甲方保密信息给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.若乙方在协助招聘过程中存在故意或重大过失，导致甲方录用不符合要求的人员，给甲方造成损失的，乙方应负责采取措施弥补甲方损失，如重新招聘、对录用人员进行培训调整等，并承担由此产生的全部费用及甲方因此遭受的其他损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起