消防管理制度范本

消防管理制度范本一、消防管理制度范本

1.1总则

1.1.1消防管理制度目的与依据

制定本制度旨在明确消防安全管理责任，规范消防安全行为，预防和减少火灾危害，保障人员生命财产安全。依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，结合单位实际情况，制定本制度。本制度适用于单位内部所有部门、员工及外来人员，确保消防安全工作有章可循，形成系统化、规范化的管理体系。通过明确消防安全目标、责任分工和操作规程，提升单位整体消防安全水平，构建安全稳定的办公和生产环境。制度实施过程中，需定期评估效果，根据法律法规变化和单位实际需求进行修订，确保持续有效。在执行过程中，应加强对员工的消防安全教育，提高全员消防安全意识和应急处置能力，形成人人参与、共同维护的良好氛围。同时，建立健全消防安全档案，记录制度执行情况、隐患排查整改、培训演练等关键信息，为消防安全管理提供数据支持和决策依据。

1.1.2适用范围与基本原则

本制度适用于单位所有区域，包括办公区、生产区、仓库、宿舍等，涵盖单位内部所有员工、外来访客、承包商等。在消防安全管理中，应遵循“预防为主、防消结合”的原则，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保消防安全工作贯穿于日常管理和生产经营全过程。同时，实行消防安全责任制，明确各级管理人员和员工的消防安全职责，做到责任到人、措施到位。在消防安全管理中，应注重科学管理、依法管理，依据国家法律法规和技术标准，结合单位实际制定具体措施，确保制度的科学性和可操作性。此外，应建立健全消防安全投入保障机制，确保消防安全设施设备、教育培训、隐患整改等方面的资金投入，为消防安全工作提供有力支撑。通过持续改进和优化管理流程，提升消防安全管理水平，确保单位消防安全形势持续稳定。

1.1.3消防安全组织架构

单位设立消防安全委员会，由单位主要负责人担任主任，分管安全负责人担任副主任，各部门负责人为委员，负责消防安全工作的统一领导和决策。委员会下设消防安全办公室，负责日常消防安全管理工作，办公室设在安全管理部门，配备专职消防安全管理人员，负责消防安全制度的制定、执行、监督和考核。各部门设立消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作，落实消防安全措施，组织开展隐患排查和整改。员工为消防安全员，负责本岗位的消防安全，发现火灾隐患及时报告，参与应急处置和疏散逃生。此外，单位应建立消防安全专家组，由消防专业技术人员组成，为消防安全工作提供技术支持和咨询服务，确保消防安全管理的专业性和科学性。通过明确各级消防安全职责，形成权责清晰、协调高效的组织架构，确保消防安全工作有序开展。

1.1.4消防安全管理制度体系

单位建立健全消防安全管理制度体系，包括消防安全责任制、防火巡查制度、消防设施设备维护保养制度、火灾隐患整改制度、用火用电管理制度、易燃易爆危险品管理制度、消防安全教育培训制度、灭火和应急疏散预案等。各制度之间相互衔接、相互支撑，形成完整的消防安全管理体系。消防安全责任制明确各级管理人员的消防安全职责，确保责任到人；防火巡查制度规定巡查内容、频次和标准，及时发现和消除火灾隐患；消防设施设备维护保养制度确保消防设施设备完好有效，定期进行检查和维护；火灾隐患整改制度规定隐患整改流程和时限，确保隐患及时消除；用火用电管理制度规范用火用电行为，防止因违规操作引发火灾；易燃易爆危险品管理制度加强对易燃易爆危险品的储存、使用和管理，防止火灾事故发生；消防安全教育培训制度定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高消防安全意识和应急处置能力；灭火和应急疏散预案明确火灾发生时的应急处置流程和疏散路线，确保人员安全疏散。通过完善制度体系，提升消防安全管理水平，确保单位消防安全形势持续稳定。

1.2消防安全责任制

1.2.1单位消防安全责任人的职责

单位消防安全责任人由单位主要负责人担任，对单位的消防安全工作全面负责。负责组织制定消防安全管理制度，明确各级消防安全职责，确保制度落实到位；组织开展消防安全检查，及时消除火灾隐患；保障消防安全资金投入，确保消防安全设施设备完好有效；组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练；发生火灾时，立即组织扑救，并报告相关部门；接受政府消防部门的监督指导，配合开展消防安全工作。消防安全责任人应具备较强的消防安全管理能力和责任意识，定期参加消防安全培训，不断提升自身消防安全管理水平，确保单位消防安全工作有序开展。

1.2.2部门消防安全责任人的职责

各部门消防安全责任人由各部门负责人担任，对本部门的消防安全工作负责。负责组织本部门员工学习消防安全知识，提高消防安全意识；组织开展本部门的防火巡查，及时发现和消除火灾隐患；落实本部门的消防安全措施，确保符合消防安全要求；发生火灾时，组织本部门员工疏散逃生，并协助扑救初期火灾。部门消防安全责任人应积极配合单位消防安全办公室的工作，定期向单位消防安全委员会汇报本部门的消防安全情况，确保本部门的消防安全工作落到实处。

1.2.3员工的消防安全职责

员工应熟悉本岗位的消防安全知识和应急处置流程，遵守消防安全管理制度，做到安全用电、安全用火、安全用气；发现火灾隐患及时报告，并积极参与整改；参与消防安全培训和演练，提高自身消防安全意识和应急处置能力；发生火灾时，按照预案要求，有序疏散逃生，并协助扑救初期火灾。员工应将消防安全意识融入到日常工作中，做到人人参与、人人负责，共同维护单位的消防安全。

1.2.4消防安全责任追究

对违反消防安全管理制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、降职、解雇等处理；造成火灾事故的，依法依规追究相关人员的法律责任。单位应建立健全消防安全责任追究制度，明确责任追究的范围、程序和标准，确保责任追究的严肃性和公正性。通过责任追究，强化各级人员的消防安全意识，确保消防安全管理制度有效执行。

二、消防安全管理措施

2.1防火巡查与检查

2.1.1防火巡查制度

单位建立每日防火巡查制度，由各部门消防安全责任人或指定人员负责实施。巡查内容包括用火用电安全、易燃易爆危险品管理、消防设施设备完好情况、疏散通道和安全出口畅通情况等。每日巡查应在工作开始前、工作期间和结束后进行，重点区域如仓库、配电室、厨房等应增加巡查频次。巡查人员应详细记录巡查情况，对发现的火灾隐患及时采取措施整改，无法立即整改的，应制定整改方案并落实责任人、整改措施和整改时限。巡查记录应存档备查，每月由消防安全办公室进行汇总分析，及时向消防安全委员会报告。通过日常巡查，及时发现和消除火灾隐患，预防火灾事故发生。

2.1.2定期消防安全检查

单位每季度组织一次全面的消防安全检查，由消防安全委员会牵头，各部门负责人参与。检查内容包括消防安全责任制落实情况、消防安全管理制度执行情况、消防设施设备运行情况、火灾隐患整改情况、员工消防安全意识和应急处置能力等。检查组应制定详细的检查方案，明确检查内容、标准和方法，确保检查全面、深入。检查结束后，应形成检查报告，对发现的问题提出整改意见，并督促相关部门落实整改。检查结果应纳入各部门和员工的绩效考核，与奖惩挂钩。通过定期检查，及时发现和解决消防安全管理中的问题，提升单位整体消防安全水平。

2.1.3火灾隐患整改

单位建立火灾隐患整改制度，对防火巡查和检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。整改工作应遵循“边查边改、立查立改”的原则，对能够立即整改的，应立即整改；对不能立即整改的，应制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改时限，并报消防安全委员会审批。整改过程中，应指定专人负责，确保整改措施落实到位。整改完成后，应进行复查，确认隐患消除后方可销案。对整改不力的部门和个人，应进行批评教育，情节严重的，应依法依规追究责任。通过严格火灾隐患整改，确保消防安全管理工作落到实处，有效预防火灾事故发生。

2.2消防设施设备管理

2.2.1消防设施设备维护保养

单位建立消防设施设备维护保养制度，确保消防设施设备完好有效。消防设施设备包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。应由具备相应资质的专业机构进行定期维护保养，每年至少进行一次全面检测，确保设施设备处于良好状态。维护保养人员应严格按照技术规范进行操作，并对维护保养情况进行记录，存档备查。此外，单位应建立消防设施设备台账，详细记录设施设备的型号、数量、安装位置、维护保养时间和检测结果等信息，确保设施设备管理有据可查。通过定期维护保养，确保消防设施设备在火灾发生时能够正常发挥作用，有效保护人员生命财产安全。

2.2.2灭火器的配置与检查

单位根据场所的危险等级和火灾危险性，合理配置灭火器，并定期进行检查和维护。灭火器的配置应符合国家有关标准，重点部位如消防控制室、配电室、仓库等应配置足够数量和类型的灭火器。灭火器应定期进行检查，包括外观检查、压力检查、有效期检查等，确保灭火器处于有效状态。检查人员应详细记录检查结果，对超过有效期的灭火器应及时更换。此外，应定期组织员工进行灭火器使用培训，确保员工掌握灭火器的使用方法和注意事项。通过规范灭火器的配置和检查，确保在火灾发生时能够及时有效使用，控制火势蔓延。

2.2.3消防通道与安全出口管理

单位保持消防通道和安全出口畅通，严禁占用、堵塞或封闭消防通道和安全出口。消防通道包括室外消防通道、室内消防通道等，安全出口包括疏散楼梯、安全出口门等。应定期检查消防通道和安全出口，确保其畅通无阻。在消防通道和安全出口处，应设置明显标志，引导人员安全疏散。此外，应定期组织人员清理消防通道和安全出口附近的障碍物，确保在火灾发生时人员能够快速疏散。对违反规定占用消防通道和安全出口的行为，应立即制止并依法依规处理。通过严格管理，确保消防通道和安全出口始终畅通，为人员安全疏散提供保障。

2.3用火用电管理

2.3.1用火管理制度

单位建立严格的用火管理制度，明确用火审批程序和操作规范。任何单位和个人不得擅自用火，确需用火的，应向消防安全办公室提出申请，经单位消防安全责任人批准后方可实施。用火作业应指定专人监护，并配备必要的消防器材。用火作业结束后，应检查现场，确保无遗留火种。此外，应加强对动火作业的管理，动火作业前应进行风险评估，制定安全措施，并经消防安全委员会审批后方可实施。通过严格用火管理，预防火灾事故发生。

2.3.2用电管理制度

单位建立用电管理制度，规范用电行为，防止因违规用电引发火灾。应定期检查电气线路和设备，确保其符合安全标准。严禁私拉乱接电线，严禁超负荷用电。应加强对电气焊等特殊作业的管理，作业前应进行安全检查，作业过程中应配备专人监护，作业结束后应检查现场，确保无遗留火种。此外，应定期组织员工进行用电安全培训，提高员工用电安全意识。通过严格用电管理，预防电气火灾事故发生。

2.3.3易燃易爆危险品管理

单位建立易燃易爆危险品管理制度，加强对易燃易爆危险品的储存、使用和管理。易燃易爆危险品应专库储存，库房应符合安全要求，并配备必要的消防器材。易燃易爆危险品的使用应严格遵守操作规程，严禁在禁止区域使用。应定期检查易燃易爆危险品的储存和使用情况，确保符合安全要求。对易燃易爆危险品应进行登记管理，详细记录品种、数量、储存地点和使用情况等信息。通过严格易燃易爆危险品管理，预防火灾事故发生。

三、消防安全教育培训

3.1消防安全教育培训制度

3.1.1消防安全教育培训内容

单位建立消防安全教育培训制度，明确培训内容和要求。培训内容包括消防安全法律法规、单位消防安全管理制度、火灾预防措施、初期火灾扑救方法、疏散逃生技能等。针对不同岗位和人员，制定差异化的培训计划，确保培训内容符合实际需求。例如，对于从事电气焊等特殊作业的人员，应重点培训相关操作规程和火灾防范措施；对于普通员工，应重点培训初期火灾扑救方法和疏散逃生技能。此外，应定期组织消防安全知识竞赛、案例分析等活动，提高培训的趣味性和实效性。通过系统化的消防安全教育培训，提升员工的消防安全意识和应急处置能力。

3.1.2消防安全教育培训方式

单位采用多种方式开展消防安全教育培训，确保培训效果。首先，通过集中授课的方式，邀请消防专业技术人员或单位内部消防安全负责人进行授课，讲解消防安全知识和技能。其次，利用单位内部宣传栏、电子屏等载体，定期发布消防安全知识，营造浓厚的消防安全氛围。此外，通过组织消防演练，让员工亲身体验火灾应急处置流程，提高实际操作能力。例如，某单位在2023年组织了两次消防演练，参与员工超过90%，演练结束后，员工普遍反映掌握了基本的疏散逃生技能和初期火灾扑救方法。通过多种培训方式，确保消防安全教育培训覆盖到所有员工，提升培训效果。

3.1.3消防安全教育培训考核

单位建立消防安全教育培训考核制度，确保培训效果。培训结束后，应进行考核，考核方式包括笔试、实操等，考核内容为培训内容。考核成绩应纳入员工绩效考核，与奖惩挂钩。对考核不合格的员工，应进行补训和补考，确保所有员工掌握必要的消防安全知识和技能。例如，某单位在2023年对全体员工进行了消防安全知识考核，考核合格率达到95%，对考核不合格的员工，进行了针对性的补训和补考，确保了培训效果。通过严格的考核制度，确保消防安全教育培训取得实效，提升员工的消防安全意识和应急处置能力。

3.2消防安全演练

3.2.1消防安全演练计划

单位制定年度消防安全演练计划，明确演练时间、地点、内容、参与人员等。每年至少组织两次综合性消防演练，一次模拟初期火灾扑救，一次模拟人员疏散逃生。此外，针对重点部位和特殊作业，应组织专项演练。演练计划应提前制定，并报消防安全委员会审批。演练前，应进行充分的准备工作，包括演练方案制定、人员分工、场地布置、器材准备等。例如，某单位在2023年组织了一次模拟初期火灾扑救的演练，演练前，对参与人员进行了充分的培训，并制定了详细的演练方案，确保演练顺利进行。通过制定科学的演练计划，确保消防安全演练取得实效。

3.2.2消防安全演练实施

单位严格按照演练计划实施消防安全演练，确保演练效果。演练开始前，应进行演练动员，明确演练目的和要求。演练过程中，应按照演练方案进行，模拟真实火灾场景，检验员工的应急处置能力。演练结束后，应进行总结评估，分析演练过程中存在的问题，并提出改进措施。例如，某单位在2023年组织的一次消防演练中，发现部分员工在疏散过程中动作迟缓，经过总结评估，认为原因是员工对疏散路线不熟悉。针对这一问题，单位组织了针对性的培训，提高了员工的疏散逃生能力。通过严格的演练实施，确保消防安全演练取得实效，提升员工的应急处置能力。

3.2.3消防安全演练评估

单位建立消防安全演练评估制度，对演练效果进行科学评估。演练结束后，应组织评估小组，对演练过程进行评估，评估内容包括演练组织情况、员工参与情况、应急处置能力等。评估结果应形成报告，并报消防安全委员会审批。评估报告中，应详细分析演练过程中存在的问题，并提出改进措施。例如，某单位在2023年组织的一次消防演练结束后，评估小组发现部分员工在初期火灾扑救过程中操作不规范，经过分析，认为原因是员工对灭火器的使用不熟练。针对这一问题，单位组织了针对性的培训，提高了员工的灭火器使用技能。通过科学的演练评估，确保消防安全演练取得实效，提升员工的应急处置能力。

四、火灾应急处置

4.1火灾应急组织与职责

4.1.1火灾应急指挥部

单位设立火灾应急指挥部，由单位主要负责人担任总指挥，分管安全负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。指挥部负责火灾发生时的统一指挥和协调，下达应急处置命令，组织人员疏散和火灾扑救。指挥部下设现场指挥组、疏散引导组、灭火行动组、通讯联络组、安全防护救护组等，各小组负责具体应急处置工作。例如，在2023年某单位发生的模拟火灾事故中，火灾应急指挥部迅速启动，总指挥根据现场情况，下达了疏散和扑救命令，各小组按照职责分工，迅速开展工作，有效控制了火势蔓延，保障了人员安全。通过设立火灾应急指挥部，确保火灾发生时能够迅速响应，有效处置。

4.1.2现场指挥组职责

现场指挥组负责火灾现场的统一指挥和协调，根据火灾情况，下达应急处置命令，组织人员疏散和火灾扑救。现场指挥组应熟悉现场情况，制定应急处置方案，并监督方案执行。例如，在2023年某单位发生的模拟火灾事故中，现场指挥组根据火势情况，下达了疏散和扑救命令，并组织人员使用灭火器扑救初期火灾，有效控制了火势蔓延。通过现场指挥组的有效工作，确保火灾现场得到有效控制，保障了人员安全。

4.1.3疏散引导组职责

疏散引导组负责引导人员安全疏散，确保所有人员能够快速、有序地撤离火灾现场。疏散引导组应熟悉疏散路线，并能在火灾发生时，引导人员按照疏散路线撤离。例如，在2023年某单位发生的模拟火灾事故中，疏散引导组迅速启动，引导人员按照疏散路线撤离，确保了所有人员能够快速、有序地撤离火灾现场。通过疏散引导组的有效工作，确保了人员安全疏散，减少了人员伤亡。

4.2火灾报警与初期扑救

4.2.1火灾报警程序

单位建立火灾报警制度，明确火灾报警程序。任何单位和个人发现火灾，应立即拨打火警电话119报警，并报告单位消防安全办公室。报警时应说明火灾地点、火势情况、燃烧物质等信息。同时，应立即启动单位内部报警系统，通知火灾应急指挥部和相关部门。例如，在2023年某单位发生的模拟火灾事故中，发现火灾的员工立即拨打了火警电话119报警，并报告了单位消防安全办公室，同时启动了单位内部报警系统，通知了火灾应急指挥部和相关部门。通过规范的火灾报警程序，确保火灾能够被及时发现和报告，为火灾扑救争取时间。

4.2.2初期火灾扑救

单位建立初期火灾扑救制度，明确初期火灾扑救的程序和方法。发现火灾后，应立即使用灭火器、消火栓等消防器材进行扑救。扑救过程中，应确保自身安全，不得盲目扑救。初期火灾扑救应遵循“先控制、后消灭”的原则，先控制火势蔓延，再彻底消灭火灾。例如，在2023年某单位发生的模拟火灾事故中，发现火灾的员工立即使用灭火器进行扑救，有效控制了火势蔓延，为后续的火灾扑救争取了时间。通过规范的初期火灾扑救程序，确保火灾能够被及时发现和扑救，减少火灾损失。

4.2.3火灾扑救器材使用

单位对员工进行灭火器、消火栓等消防器材的使用培训，确保员工掌握消防器材的使用方法。灭火器使用应遵循“提拔握压”的原则，先提拔灭火器，再握住喷管，然后按压把手，喷射灭火剂。消火栓使用应先打开消防水阀，再连接水带和水枪，然后喷射灭火剂。员工应定期进行消防器材使用演练，确保能够熟练使用消防器材。例如，在2023年某单位组织的消防演练中，员工使用灭火器扑救初期火灾，有效控制了火势蔓延。通过消防器材使用培训，确保员工能够熟练使用消防器材，为火灾扑救提供有力支持。

4.3人员疏散与救护

4.3.1人员疏散路线

单位制定人员疏散路线，确保所有人员能够快速、有序地撤离火灾现场。疏散路线应明显标识，并定期进行检查和维护。疏散路线应避免穿过火灾危险区域，并确保疏散通道畅通。例如，在2023年某单位发生的模拟火灾事故中，人员按照疏散路线撤离，有效避免了人员伤亡。通过制定合理的疏散路线，确保人员能够快速、有序地撤离火灾现场，减少人员伤亡。

4.3.2疏散引导措施

疏散引导组负责在火灾发生时，引导人员按照疏散路线撤离。引导员应熟悉疏散路线，并能在火灾发生时，引导人员按照疏散路线撤离。引导员应使用扩音器等工具，引导人员快速、有序地撤离。例如，在2023年某单位发生的模拟火灾事故中，疏散引导员使用扩音器引导人员按照疏散路线撤离，确保了所有人员能够快速、有序地撤离火灾现场。通过规范的疏散引导措施，确保人员能够快速、有序地撤离火灾现场，减少人员伤亡。

4.3.3人员救护

单位设立医疗救护点，配备必要的医疗急救器材，并在火灾发生时，对受伤人员进行救护。医疗救护人员应熟悉急救知识，并在火灾发生时，对受伤人员进行急救。例如，在2023年某单位发生的模拟火灾事故中，医疗救护人员对受伤人员进行急救，有效减少了人员伤亡。通过设立医疗救护点，配备必要的医疗急救器材，并在火灾发生时，对受伤人员进行救护，确保了受伤人员得到及时救治，减少人员伤亡。

五、火灾隐患整改

5.1火灾隐患排查

5.1.1火灾隐患排查制度

单位建立火灾隐患排查制度，明确排查范围、内容、频次和方法。每年至少组织四次全面火灾隐患排查，包括春季、夏季、秋季和冬季，重点排查用火用电、易燃易爆危险品、消防设施设备、疏散通道和安全出口等。各部门应定期开展日常火灾隐患自查，及时发现和消除火灾隐患。排查过程中，应采用Checklist等工具，确保排查全面、细致。排查结果应形成记录，存档备查。例如，某单位在2023年春季火灾隐患排查中，发现仓库内存放易燃易爆物品不符合安全要求，立即采取措施进行整改，有效预防了火灾事故发生。通过建立火灾隐患排查制度，确保火灾隐患能够被及时发现和消除，预防火灾事故发生。

5.1.2火灾隐患排查内容

单位火灾隐患排查内容包括用火用电安全、易燃易爆危险品管理、消防设施设备完好情况、疏散通道和安全出口畅通情况等。用火用电安全方面，应检查电气线路和设备是否老化、是否私拉乱接电线、是否超负荷用电等。易燃易爆危险品管理方面，应检查易燃易爆危险品是否专库储存、是否符合安全要求等。消防设施设备完好情况方面，应检查火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器等是否完好有效。疏散通道和安全出口畅通情况方面，应检查疏散通道和安全出口是否畅通、是否被占用、是否设置明显标志等。例如，某单位在2023年夏季火灾隐患排查中，发现消防通道被杂物占用，立即组织清理，确保了疏散通道和安全出口畅通。通过全面排查火灾隐患，确保火灾隐患能够被及时发现和消除，预防火灾事故发生。

5.1.3火灾隐患排查方法

单位采用多种方法开展火灾隐患排查，确保排查效果。首先，通过人工检查的方式，对重点部位和区域进行实地检查，发现火灾隐患。其次，利用视频监控等技防手段，对单位内部进行监控，及时发现异常情况。此外，通过员工举报的方式，鼓励员工发现和报告火灾隐患。例如，某单位在2023年秋季火灾隐患排查中，通过视频监控发现仓库内存放易燃易爆物品不符合安全要求，立即采取措施进行整改，有效预防了火灾事故发生。通过多种排查方法，确保火灾隐患能够被及时发现和消除，预防火灾事故发生。

5.2火灾隐患整改

5.2.1火灾隐患整改程序

单位建立火灾隐患整改程序，明确整改责任人、整改措施、整改时限和整改标准。排查发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。无法立即整改的，应制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改时限，并报消防安全委员会审批。整改过程中，应指定专人负责，确保整改措施落实到位。整改完成后，应进行复查，确认隐患消除后方可销案。例如，某单位在2023年冬季火灾隐患排查中，发现电气线路老化，立即组织进行整改，更换了老化电气线路，有效预防了火灾事故发生。通过建立火灾隐患整改程序，确保火灾隐患能够得到及时有效的整改，预防火灾事故发生。

5.2.2火灾隐患整改责任

单位明确火灾隐患整改责任，整改责任人由消防安全责任人担任，负责火灾隐患整改工作的统一领导和组织。各部门负责人为本部门火灾隐患整改责任人，负责本部门的火灾隐患整改工作。员工为火灾隐患整改的参与人，负责本岗位的火灾隐患整改工作。例如，某单位在2023年冬季火灾隐患排查中，发现仓库内存放易燃易爆物品不符合安全要求，立即组织整改，整改责任人组织了整改工作，整改责任人落实了整改措施，整改责任人参与了整改工作，有效预防了火灾事故发生。通过明确火灾隐患整改责任，确保火灾隐患能够得到及时有效的整改，预防火灾事故发生。

5.2.3火灾隐患整改监督

单位建立火灾隐患整改监督制度，对火灾隐患整改过程进行监督，确保整改措施落实到位。消防安全办公室负责火灾隐患整改的日常监督，定期检查整改情况，对整改不力的部门和个人，应进行批评教育，情节严重的，应依法依规追究责任。此外，应定期组织人员对整改情况进行复查，确认隐患消除后方可销案。例如，某单位在2023年冬季火灾隐患排查中，发现电气线路老化，立即组织进行整改，消防安全办公室对整改过程进行了监督，确保了整改措施落实到位，有效预防了火灾事故发生。通过建立火灾隐患整改监督制度，确保火灾隐患能够得到及时有效的整改，预防火灾事故发生。

六、消防安全档案管理

6.1消防安全档案管理制度

6.1.1消防安全档案管理职责

单位明确消防安全档案管理的职责，由消防安全办公室负责消防安全档案的日常管理，确保档案的完整性、准确性和规范性。消防安全办公室应配备专职档案管理人员，负责档案的收集、整理、归档和保管。各部门应配合消防安全办公室，及时提供相关档案资料。档案管理人员应熟悉消防安全档案管理制度，掌握档案管理技能，确保档案管理工作的专业性。例如，某单位在2023年建立了完善的消防安全档案管理制度，明确了档案管理职责，配备了专职档案管理人员，并对档案管理人员进行了培训，确保了档案管理工作的专业性。通过明确消防安全档案管理的职责，确保档案管理工作的有序开展，为消防安全管理工作提供有力支撑。

6.1.2消防安全档案管理内容

单位消防安全档案包括消防安全责任制文件、消防安全管理制度、消防安全检查记录、火灾隐患整改记录、消防设施设备维护保养记录、消防安全教育培训记录、灭火和应急疏散预案、火灾事故调查报告等。消防安全责任制文件包括消防安全责任书、消防安全责任人任命文件等。消防安全管理制度包括用火用电管理制度、易燃易爆危险品管理制度、消防设施设备维护保养制度等。消防安全检查记录包括防火巡查记录、定期消防安全检查记录等。火灾隐患整改记录包括火灾隐患整改方案、整改措施、整改时限、整改结果等。消防设施设备维护保养记录包括消防设施设备维护保养计划、维护保养记录、检测报告等。消防安全教育培训记录包括消防安全教育培训计划、培训记录、考核记录等。灭火和应急疏散预案包括预案编制说明、预案内容、演练记录等。火灾事故调查报告包括火灾事故调查报告、火灾事故处理意见等。通过建立完善的消防安全档案，确保消防安全管理工作有据可查，为消防安全管理工作提供有力支撑。

6.1.3消防安全档案管理要求

单位对消防安全档案进行规范化管理，确保档案的完整性、准确性和规范性。档案应分类整理，按时间顺序排列，并编号存档。档案应定期进行检查，确保档案的完整性、准确性和规范性。档案管理人员应定期对档案进行清理，对过期档案进行销毁，对破损档案进行修复。档案应妥善保管，防止档案丢失、损坏或泄密。例如，某单位在2023年建立了完善的消防安全档案管理制度，对档案进行分类整理，按时间顺序排列，并编号存档，定期进行检查，确保档案的完整性、准确性和规范性。通过规范化管理，确保消防安全档案的完整性、准确性和规范性，为消防安全管理工作提供有力支撑。

6.2消防安全档案管理流程

6.2.1消防安全档案收集

单位建立消防安全档案收集制度，明确档案收集的范围、内容和要求。消防安全办公室负责消防安全档案的收集工作，各部门应配合消防安全办公室，及时提供相关档案资料。档案收集的范围包括消防安全责任制文件、消防安全管理制度、消防安全检查记录、火灾隐患整改记录、消防设施设备维护保养记录、消防安全教育培训记录、灭火和应急疏散预案、火灾事故调查报告等。档案收集的内容应真实、完整、准确，并符合档案管理要求。例如，某单位在2023年建立了完善的消防安全档案收集制度，明确了档案收集的范围、内容和要求，各部门积极配合，及时提供了相关档案资料，确保了档案收集工作的有序开展。通过建立完善的消防安全档案收集制度，确保档案收集工作的规范性，为消防安全管理工作提供有力支撑。

6.2.2消防安全档案整理

单位对收集到的消防安全档案进行整理，确保档案的完整性、准确性和规范性。档案整理应按照档案分类标准进行，将档案分为不同的类别，并按时间顺序排列。档案整理过程中，应检查档案的真实性、完整性和准确性，对破损档案进行修复，对缺失档案进行补充。档案整理完成后，应进行编号，并录入档案管理系统。例如，某单位在2023年建立了完善的消防安全档案整理制度，对收集到的消防安全档案进行分类整理，按时间顺序排列，并编号存档，确保了档案的完整性、准确性和规范性。通过建立完善的消防安全档案整理制度，确保档案整理工作的规范性，为消防安全管理工作提供有力支撑。

6.2.3消防安全档案归档

单位对整理好的消防安全档案进行归档，确保档案的安全性和保密性。档案归档应按照档案管理要求进行，将档案分为不同的保管期限，并分别进行保管。档案归档过程中，应检查档案的完整性、准确性和规范性，对破损档案进行修复，对缺失档案进行补充。档案归档完成后，应进行登记，并指定专人保管。例如，某单位在2023年建立了完善的消防安全档案归档制度，对整理好的消防安全档案进行分类归档，并指定专人保管，确保了档案的安全性和保密性。通过建立完善的消防安全档案归档制度，确保档案归档工作的规范性，为消防安全管理工作提供有力支撑。

七、消防工作考核与奖惩

7.1消防工作考核

7.1.1消防工作考核制度

单位建立消防工作考核制度，明确考核内容、考核方式、考核标准和考核结果运用。考核内容包括消防安全责任制落实情况、消防安全管理制度执行情况、消防安全检查和隐患整改情况、消防安全教育培训情况、灭火和应急疏散预案制定和演练情况等。考核方式包括日常检查、定期考核、专项考核等。考核标准应具体、可量化，确保考核结果的客观公正。考核结果应与员工的绩效考核挂钩，作为评优评先的重要依据。例如，某单位在2023年建立了完善的消防工作考核制度，明确了考核内容、考核方式、考核标准和考核结果运用，并对各部门和员工进行了考核，考核结果与员工的绩效考核挂钩，有效提升了员工的消防安全意识和责任意识。通过建立消防工作考核制度，确保消防工作取得实效，提升单位的整体消防安全水平。

7.1.2消防工作考核内容

单位消防工作考核内容包括消防安全责任制落实情况、消防安全管理制度执行情况、消防安全检查和隐患整改情况、消防安全教育培训情况、灭火和应急疏散预案制定和演练情况等。消防安全责任制落实情况考核内容