重庆市江北区2025年社区网格工作人员考试题库及答案_第1页
重庆市江北区2025年社区网格工作人员考试题库及答案_第2页
重庆市江北区2025年社区网格工作人员考试题库及答案_第3页
重庆市江北区2025年社区网格工作人员考试题库及答案_第4页
重庆市江北区2025年社区网格工作人员考试题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

重庆市江北区2025年社区网格工作人员考试题库及答案一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.社区网格化管理中,网格工作人员的核心职责是()。A.参与街道经济指标考核B.采集、更新网格内人口、房屋等基础信息C.制定社区年度发展规划D.审批居民低保申请答案:B解析:网格工作人员的主要职责是基础信息采集与动态更新,服务居民需求,协调解决问题,不涉及经济指标考核、规划制定或审批权限(审批由街道或职能部门负责)。2.某网格内独居老人张奶奶因腿脚不便,需定期到社区卫生服务中心取药。网格工作人员最合理的处理方式是()。A.告知张奶奶自行联系子女陪同B.联系社区志愿者组建“代取药”小组,定期帮其取药C.建议张奶奶申请居家养老服务D.记录需求后转交社区居委会处理答案:B解析:网格工作人员应直接协调资源解决居民实际困难,“代取药”小组是快速响应需求的具体措施;A未主动服务,C为长期建议,D未体现网格“前端处理”职责。3.根据《重庆市社区治理促进条例》,社区网格划分应遵循的原则是()。A.按户籍人口数量划分,每300户为一个网格B.以社区办公场所为中心,半径500米为一个网格C.综合考虑人口密度、居住集散程度、管理幅度等因素D.由街道办事处自行决定,无需征求居民意见答案:C解析:条例明确网格划分需综合人口、地域、管理难度等因素,避免“一刀切”;A、B为机械划分方式,D未体现民主原则。4.网格内某商铺因油烟排放问题遭居民多次投诉,网格工作人员首先应()。A.直接联系环保部门上门执法B.实地核查油烟排放情况,与商铺负责人沟通整改C.在业主群发布投诉记录,要求居民集体维权D.上报街道城管科,等待处理结果答案:B解析:网格工作人员需先实地核实情况,与责任主体沟通协调,推动问题前端解决;A、D为“转交”行为,未履行“首问负责”;C可能激化矛盾。5.社区开展“反诈宣传进网格”活动,网格工作人员最有效的宣传方式是()。A.在网格公告栏张贴宣传海报B.逐户发放反诈手册,结合真实案例讲解C.邀请民警开展一次集中讲座D.在网格微信群转发反诈公众号链接答案:B解析:逐户走访结合案例讲解,能针对不同居民(尤其是老年人)个性化普及,覆盖更精准;A、D覆盖面有限,C需居民主动参与,效果受时间限制。6.某网格内居民因停车位不足发生争吵,网格工作人员调解时应优先()。A.明确责任方,要求过错方让步B.倾听双方诉求,引导协商解决方案C.联系物业划定新停车位D.上报街道综治办介入答案:B解析:调解的核心是“倾听-沟通-协商”,直接划定责任或转交可能激化矛盾;C为解决措施,但需先完成调解流程。7.网格信息平台录入居民信息时,应遵循的原则是()。A.只录入户籍人口信息,流动人口无需登记B.居民隐私信息(如身份证号)可共享给物业用于管理C.实时更新信息,确保数据与实际情况一致D.每月集中录入一次,无需日常维护答案:C解析:网格信息需动态更新,确保准确性;A遗漏流动人口(重点管理对象),B违反隐私保护规定,D无法及时反映变化。8.针对网格内失能老人的照护需求,网格工作人员应优先对接的资源是()。A.区慈善总会B.社区养老服务站C.商业养老机构D.公益心理咨询组织答案:B解析:社区养老服务站是基层最直接的养老服务载体,能提供日间照料、居家护理等基础服务;A、C、D为补充资源,非“优先”。9.网格内某租户因拖欠房租被房东要求搬离,双方发生肢体冲突。网格工作人员到达现场后,首先应()。A.拉开冲突双方,确保人身安全B.询问冲突原因,记录双方诉求C.联系派出所到场处理D.建议通过法律途径解决答案:A解析:现场处置首要保障人身安全,再进行后续调解;B、C、D为安全保障后的步骤。10.社区网格年度考核中,最能体现工作成效的指标是()。A.信息平台录入数据量B.居民矛盾调解成功率C.参与街道活动次数D.完成上级交办任务数量答案:B解析:网格工作核心是服务居民、解决问题,矛盾调解成功率直接反映居民满意度;A、C、D为过程性指标,非成效性指标。二、多项选择题(共5题,每题3分,共15分。每题至少有2个正确选项,错选、漏选均不得分)1.社区网格工作人员需掌握的基础技能包括()。A.运用网格信息平台进行数据录入与查询B.熟悉常见民生政策(如低保、养老、医保)C.具备基本的矛盾调解沟通技巧D.独立开展经济普查统计工作答案:ABC解析:网格工作侧重民生服务与基层治理,经济普查由专业部门负责,D不属于基础技能。2.网格内重点关注人群包括()。A.独居老人B.失业青年C.社区矫正对象D.外来务工人员答案:ABCD解析:独居老人(安全)、失业青年(就业服务)、社区矫正对象(动态管理)、外来务工人员(融入服务)均需网格重点关注。3.网格巡查时发现的安全隐患需立即上报的情形有()。A.楼道内堆放大量易燃杂物B.商铺私拉电线为电动车充电C.居民在阳台种植花草D.电梯按键部分失灵答案:ABD解析:易燃杂物(火灾隐患)、私拉电线(触电/火灾)、电梯故障(安全风险)需立即上报;C为正常生活行为。4.网格工作人员开展“敲门行动”时,应注意()。A.提前告知居民走访时间,避免打扰B.着装整洁,佩戴工作证件C.仅记录居民投诉问题,无需关注其他需求D.对居民隐私信息严格保密答案:ABD解析:“敲门行动”需全面了解居民需求(C错误),其他选项为规范要求。5.社区网格与物业协同工作的内容包括()。A.联合排查小区安全隐患B.共同组织业主参与社区活动C.代物业收取物业费D.协调处理业主与物业的矛盾答案:ABD解析:网格不参与物业费收取(C错误),其他为协同重点。三、判断题(共5题,每题2分,共10分。正确填“√”,错误填“×”)1.网格工作人员可以将居民健康档案信息提供给社区医院用于统计。()答案:×解析:居民健康档案属隐私信息,需经本人同意方可共享。2.网格内发生突发事件(如火灾),工作人员应第一时间拍照发工作群,再组织疏散。()答案:×解析:突发事件处置首要任务是组织疏散、保障安全,再上报信息。3.网格内企业提出用工需求,工作人员应直接推荐失业居民,无需核实企业资质。()答案:×解析:需先核实企业资质(如营业执照、用工合法性),再推荐居民。4.对于居民反映的“小区路灯损坏”问题,网格工作人员应记录后转交市政部门,无需跟进。()答案:×解析:需跟进处理进度,反馈居民结果,体现“闭环管理”。5.网格工作人员可以在居民微信群发布未经核实的社区通知。()答案:×解析:需核实信息来源(如社区居委会确认)后再发布,避免误导居民。四、案例分析题(共2题,每题15分,共30分)案例1:网格内6栋2单元301室住户王女士反映,楼下201室住户李大爷长期在阳台搭建花架,导致花盆积水渗漏至王女士家阳台,墙面发霉。王女士多次沟通无果,情绪激动,声称要“砸了花架”。问题:如果你是网格工作人员,如何处理此事?参考答案:1.立即上门安抚王女士情绪,承诺3日内协调解决,避免矛盾升级;2.实地查看现场:测量渗漏位置、查看花架结构及积水原因(如排水孔堵塞);3.走访李大爷,了解搭建花架的需求(如爱好养花),说明渗漏对邻居的影响,协商整改方案(如调整花架角度、加装接水盘);4.组织双方当面沟通,达成书面整改协议(明确整改时间、方式);5.整改完成后回访王女士,确认墙面修复情况(如需社区协助联系施工方,可提供支持);6.后续巡查时关注该区域,避免类似问题复发。案例2:某网格内有3名适龄儿童(7岁)未报名小学,经了解,其父母均为外来务工人员,认为“孩子太小,晚点上学没关系”。问题:作为网格工作人员,应如何推动适龄儿童入学?参考答案:1.核实信息:联系社区民警确认儿童户籍、居住时间,通过学校了解报名政策(如外来务工人员子女入学需提供的材料);2.入户沟通:向家长宣传《义务教育法》,说明“年满6周岁应入学”的法律要求,解释“晚入学”可能影响升学衔接;3.协助准备材料:指导家长准备居住证、劳动合同、社保缴纳证明等入学所需材料;4.对接学校:陪同家长到对口小学提交材料,协调学校开通“绿色通道”(如材料不全可先登记,后续补交);5.跟踪反馈:确认儿童入学后,回访家长了解适应情况,提供必要支持(如课后托管信息);6.开展网格宣传:通过入户、微信群普及义务教育政策,预防类似问题再次发生。五、实务操作题(共1题,25分)题目:江北区某社区拟在辖区内推行“网格+志愿者”服务模式,由网格工作人员负责组建“1+N”志愿者队伍(1名网格工作人员+N名志愿者)。请你以网格工作人员身份,设计一份志愿者队伍组建与管理的具体方案(要求包含目标、步骤、管理措施)。参考答案:“网格+志愿者”服务队伍组建与管理方案一、目标建立覆盖网格内养老、儿童、安全、文化等领域的志愿者队伍,实现“小事网格办、难事联动办”,提升居民参与度与服务精准性。二、组建步骤1.需求摸排(1周):通过入户走访、问卷调研,收集居民特长(如医护、维修、文艺)及服务意愿(可服务时间、领域)。2.招募宣传(3天):在网格公告栏、微信群发布招募信息,重点动员党员、退休教师、热心居民等群体。3.筛选登记(2天):根据需求与特长匹配,确定志愿者名单(建议每网格10-15人),签订《志愿者服务承诺书》(明确权利义务)。4.培训上岗(1天):组织政策法规(如《重庆市志愿服务条例》)、服务技能(如矛盾调解、应急救护)培训,发放志愿者标识(马甲、工作牌)。三、管理措施1.日常管理:建立志愿者微信群,网格工作人员定期发布服务任

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论