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文档简介

2025年职业卫生试题与完整答案一、单项选择题(每题2分,共30分)1.下列哪项属于职业性化学危害因素?A.工频电场B.正己烷C.炭疽杆菌D.激光2.根据《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2),某工作场所空气中苯的8小时时间加权平均容许浓度(PC-TWA)为:A.6mg/m³B.10mg/m³C.5mg/m³D.2mg/m³3.用人单位应在可能产生职业病危害的工作场所设置警示标识,其中“当心中毒”属于:A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识4.某机械加工厂噪声作业岗位,工人每日工作8小时,等效声级为85dB(A),根据《工业企业噪声控制设计规范》(GB/T50087),该岗位应至少每几年进行一次职业健康检查?A.1年B.2年C.3年D.4年5.职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和:A.培训记录B.工资记录C.职业病诊疗资料D.考勤记录6.某化工企业使用的某化学物质未列入《职业病危害因素分类目录》,但根据毒理学数据和作业场所检测结果,可能对劳动者健康造成损害,该企业应:A.无需管理B.自行开展危害识别并申报C.向应急管理部门申请豁免D.仅对接触者进行年度体检7.下列个体防护用品中,属于呼吸防护器的是:A.防冲击护目镜B.防噪声耳塞C.自吸过滤式防尘口罩D.防酸碱手套8.用人单位进行新建、扩建、改建建设项目时,职业卫生“三同时”是指职业病防护设施与主体工程:A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时审批、同时投产C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时招标、同时建设、同时运营9.某蓄电池厂铅作业岗位,工人接触铅烟的PC-TWA为0.05mg/m³,短时间接触容许浓度(PC-STEL)为0.15mg/m³。若某次检测结果为:2小时接触浓度0.10mg/m³,接下来2小时0.08mg/m³,再2小时0.06mg/m³,最后2小时0.05mg/m³,则8小时TWA为:A.0.0725mg/m³B.0.075mg/m³C.0.08mg/m³D.0.085mg/m³10.职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素检测时,采样点的选择应遵循:A.随机选择原则B.最不利原则C.工人推荐原则D.企业指定原则11.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应:A.拒绝提供B.提供复印件并加盖公章C.提供原件D.仅口头说明12.某纺织厂棉尘作业岗位,工人接触棉尘的PC-TWA为1mg/m³(总尘)。若检测结果为1.2mg/m³,用人单位应首先采取的措施是:A.增加工人防护口罩发放频率B.立即停产整改C.分析超标原因并采取工程控制措施D.调整工人工作时间至4小时/天13.根据《职业病分类和目录》,下列不属于职业性尘肺病的是:A.矽肺B.石棉肺C.过敏性肺炎D.煤工尘肺14.用人单位职业卫生管理人员应具备的最低学历要求是:A.初中及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上15.某企业使用的某化学品安全技术说明书(SDS)中,“健康危害”部分标注“吸入可引起化学性肺炎”,该危害属于:A.急性毒性B.慢性毒性C.致癌性D.刺激性二、多项选择题(每题3分,共30分。每题至少有2个正确选项,错选、漏选均不得分)1.下列属于物理性职业病危害因素的有:A.高温B.硫化氢C.微波D.电焊弧光2.用人单位职业卫生管理的主要内容包括:A.建立职业卫生管理制度B.组织劳动者进行职业健康检查C.定期对工作场所进行职业病危害因素检测D.为劳动者提供符合标准的个体防护用品3.职业健康检查的类型包括:A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急检查4.下列关于职业病危害告知的说法正确的有:A.需在劳动合同中写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果B.需在工作场所设置公告栏,公布职业病危害因素检测结果C.无需向劳动者说明防护措施D.培训时需告知应急处置方法5.某企业存在噪声危害,可采取的工程控制措施有:A.安装隔音罩B.定期发放防噪声耳塞C.对设备进行减震处理D.缩短工人接触时间6.职业卫生技术服务机构的义务包括:A.客观、真实反映检测结果B.保守用人单位商业秘密C.按约定时限完成技术服务D.参与用人单位职业病危害事故调查7.劳动者在职业卫生方面的权利包括:A.拒绝违章指挥B.要求改善工作条件C.隐瞒职业史以通过上岗前检查D.获得职业健康检查结果8.下列关于职业病诊断的说法正确的有:A.需由劳动者本人提出申请B.诊断机构需取得省级卫生行政部门批准C.用人单位需提供职业史等相关资料D.对诊断结论有异议可申请鉴定9.用人单位在职业病危害项目申报时,需提交的信息包括:A.用人单位基本信息B.工作场所职业病危害因素种类C.职业病危害防护设施情况D.劳动者姓名及工资10.某化工企业发生急性氯气泄漏事故,现场应急处置措施包括:A.立即疏散无关人员B.救援人员佩戴正压式空气呼吸器C.用大量水稀释泄漏区域D.对受伤人员进行现场急救后送医三、判断题(每题1分,共10分。正确填“√”,错误填“×”)1.用人单位可以将职业健康检查费用从劳动者工资中扣除。()2.工作场所职业病危害因素检测结果无需向劳动者公布。()3.职业健康监护档案只需保存至劳动者离职后1年。()4.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()5.个体防护用品是控制职业病危害的首选措施。()6.职业病危害因素检测采样时,每个采样点至少采集2个样品。()7.劳动者怀疑患职业病时,可自行选择任何一家医院进行诊断。()8.用人单位变更名称不影响其职业病防治责任。()9.高温作业岗位的劳动者可享受高温津贴,该津贴属于工资总额组成部分。()10.职业卫生“三同时”验收合格后,用人单位无需再对防护设施进行维护。()四、简答题(每题6分,共30分)1.简述职业病危害因素识别的主要方法。2.列举5类常见的职业性化学危害因素,并各举1例。3.用人单位在职业健康监护中的主要责任有哪些?4.简述工作场所职业病危害警示标识的设置要求。5.某企业拟开展新建项目职业病危害预评价,需收集哪些基础资料?五、案例分析题(共20分)案例背景:某电子元件制造企业(以下简称A企业)主要从事线路板涂胶作业,使用含苯(质量分数约15%)的胶水。车间为单层厂房,面积500㎡,设置3条涂胶生产线,每条线有4名工人,作业时间为8:00-17:00(含1小时午休)。现场观察发现:涂胶工位无局部排风设施,车间整体通风靠窗户自然通风;工人未佩戴任何呼吸防护用品;企业近3年未开展职业病危害因素检测;工人上岗前仅进行了10分钟的简单操作培训,未涉及职业卫生内容;职业健康监护档案仅记录了工人姓名和入职时间。问题:1.分析A企业存在的职业卫生管理问题。(10分)2.提出针对性的整改措施。(10分)参考答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.B5.C6.B7.C8.C9.A10.B11.B12.C13.C14.B15.A二、多项选择题1.ACD2.ABCD3.ABCD4.ABD5.AC6.ABC7.ABD8.BCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.×四、简答题1.职业病危害因素识别的主要方法包括:①工程分析法(分析工艺、设备、物料等);②类比法(参考类似企业的危害因素);③检测法(通过现场采样检测识别);④经验法(结合职业卫生专家经验判断);⑤资料复用法(查阅化学品SDS、行业报告等)。2.常见职业性化学危害因素及示例:①金属及类金属(铅、锰);②有机溶剂(苯、正己烷);③刺激性气体(氯气、氨气);④窒息性气体(一氧化碳、硫化氢);⑤高分子化合物单体(苯乙烯、氯乙烯)。3.用人单位在职业健康监护中的责任:①组织上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查;②承担检查费用;③建立并保存职业健康监护档案(保存至劳动者离职后5年,或职业病诊断、鉴定所需时间);④将检查结果如实告知劳动者;⑤对职业禁忌证者调整岗位,对疑似职业病患者及时诊断。4.警示标识设置要求:①在产生职业病危害的工作场所入口处或作业岗位附近设置;②标识内容应与实际危害匹配(如“当心中毒”对应化学危害);③标识应清晰、完整,无破损;④高毒物品作业场所需设置红色警示线,一般有毒物品设置黄色警示线;⑤需同时设置中文警示说明,告知危害后果、防护措施和应急处置方法。5.新建项目职业病危害预评价需收集的资料:①项目可行性研究报告(含工艺、设备、物料清单);②生产车间平面布局图;③拟使用化学品的SDS;④同类项目的职业病危害控制效果评价报告;⑤当地气象、地质等环境资料;⑥用人单位职业卫生管理制度框架。五、案例分析题1.A企业存在的职业卫生管理问题:①工程防护缺失:涂胶工位无局部排风,仅靠自然通风,无法有效控制苯蒸气扩散;②个体防护不到位:工人未佩戴呼吸防护用品(如防毒面具);③检测与评价未开展:近3年未进行职业病危害因素检测,无法掌握危害水平;④培训不规范:上岗前职业卫生培训时间不足(仅10分钟),未覆盖危害告知、防护技能等内容;⑤职业健康监护缺失:未按要求开展职业健康检查(苯作业需每年1次),档案内容不完整(缺少接触史、检查结果等);⑥危害告知不到位:未在劳动合同或工作场所公告栏中告知苯的危害及后果;⑦管理制度不健全:未建立职业病危害防治责任制度、检测评价制度等。2.针对性整改措施:①工程控制:在涂胶工位安装局部排风装置(如侧吸罩),确保捕集效率≥90%;车间增设机械通风系统,换气次数≥12次/小时;②个体防护:为工人配备符合GB2626标准的防苯防毒面具(如半面罩+活性炭滤毒盒),并培训正确佩戴方法;③检测与评价:委托有资质的技术服务机构开展职业病危害因素检测(重点检测苯的TWA和STEL),每1年至少检测1次;同时完成建设项目职业病防护设施“三同时”评价;④

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