停薪待岗协议书

停薪待岗协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人原因或其他正当理由，向甲方申请停薪待岗，甲方经研究决定，同意乙方停薪待岗。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方停薪待岗事宜达成如下协议：一、停薪待岗期限1.乙方停薪待岗期限自年月日起至年月日止。2.停薪待岗期满前，乙方应提前[X]日向甲方书面提出是否继续停薪待岗或回岗工作的申请，经甲方书面同意后，可延长停薪待岗期限，但延长的期限最长不超过[X]个月。二、停薪待岗期间的工作内容及要求1.停薪待岗期间，乙方无需为甲方提供实际工作，但乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事有损甲方利益及形象的活动。2.乙方应保持与甲方的联系，积极配合甲方的工作安排，如有需要，应按照甲方要求及时提供相关信息或协助处理相关事务。三、停薪待岗期间的薪资待遇1.停薪待岗期间，甲方停止向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。2.乙方的社会保险及住房公积金由甲方按照国家及地方相关规定继续缴纳，个人应缴纳部分由乙方自行承担，甲方有权从乙方的工资或其他应付款项中代扣代缴。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据生产经营及工作需要，决定乙方是否继续停薪待岗或回岗工作。有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。有权对乙方停薪待岗期间的行为进行监督检查。2.义务按照本协议约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。在乙方停薪待岗期满或提前申请回岗工作时，为乙方提供必要的工作条件和岗位安排。停薪待岗期间，如甲方有适合乙方的工作岗位，应提前通知乙方回岗工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权在停薪待岗期限届满前，提前[X]日向甲方书面提出回岗工作的申请。有权要求甲方按照本协议约定为其缴纳社会保险及住房公积金。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。停薪待岗期间，如乙方个人信息发生变更，应及时通知甲方。乙方应自行承担停薪待岗期间的个人费用及其他相关责任。五、保密及竞业限制1.乙方在停薪待岗期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方在停薪待岗期间及停薪待岗期满后的[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。六、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有法律法规或政策变化导致本协议部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商一致后签订补充协议进行变更。经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。2.协议解除乙方在停薪待岗期间，如有严重违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。乙方提前回岗工作或停薪待岗期满后，经甲方考核不能胜任工作岗位的，甲方有权解除本协议。甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方回岗工作后，本协议自行终止。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，应承担由此给乙方造成的损失。2.若乙方违反本协议约定的保密及竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.若一方违反本协议的其他约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一