沈丘县公务员考试试题及答案

沈丘县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，应（）A.无条件执行B.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见C.直接拒绝执行D.自行更改决定答案：B2.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历答案：D3.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D4.对公务员的考核，重点考核（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B5.下列属于公务员处分种类的是（）A.免职B.辞退C.降级D.调整职务答案：C6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.撤职B.降低一个职务层次任职C.降低两个职务层次任职D.辞退答案：B7.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）A.记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月答案：A8.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D9.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）A.引咎辞去领导职务B.主动提出辞去领导职务C.不准辞职，等候处理D.视情况而定答案：A10.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.遵守纪律，恪守职业道德答案：ABCD2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换答案：ABC5.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作经验丰富D.工作特殊需要答案：AD6.公务员被降职使用时以下说法正确的是（）A.降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段B.公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别C.公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D.公务员降职一次降低一个职务层次答案：ACD7.机关可以辞退公务员的情形有（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD8.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD9.公务员享受的保险待遇包括（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险答案：ABCD10.下列人员不得录用为公务员的是（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被记过处分的答案：ABC判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（×）2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（√）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（×）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（√）5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（√）6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（√）7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（√）8.公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（×）9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（×）10.公务员的培训实行登记管理。（√）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员需模范遵守宪法法律，按权限程序履职，全心全意为人民服务并接受监督，遵守纪律与职业道德，维护国家安全荣誉利益，忠于职守、勤勉尽责，保守国家和工作秘密，公正廉洁等。2.公务员考核的方法有哪些？答：一是领导与群众相结合，既听取领导评价，也征求群众意见；二是平时与定期结合，平时积累情况，定期综合评价；三是定性与定量结合，对德能勤绩廉定性描述，也用数据量化分析。3.公务员交流的意义是什么？答：利于锻炼人才，让公务员在不同岗位积累经验；优化人员配置，使人才合理流动到合适岗位；防止腐败，打破人际关系网；促进地区部门交流，分享经验，推动工作开展。4.公务员辞职与辞退有何区别？答：辞职是公务员主动行为，是其自主选择离开公务员队伍；辞退是机关主动行为，是机关因公务员不符合要求或单位需要等原因，解除与公务员的任用关系。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率？答：可从多方面入手。加强培训提升能力，使其掌握高效工作方法；完善考核激励机制，激发工作积极性；合理配置人员，明确职责分工；推进信息化建设，利用技术提高办事速度。2.谈谈公务员职业道德建设的重要性。答：公务员代表政府形象，良好职业道德能提升政府公信力。能确保公正执法，维护社会公平正义。可促使公务员履职尽责，为群众提供优质服务，推动政府工作高效开展，促进社会和谐稳定。3.公务员降职制度有什么作用？答：一是鞭策作用，让不称职公务员认识不足，激励改进；二是合理配置作用，将不胜任现职者调整到