返乡过年协议书

返乡过年协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于当前的社会形势以及春节返乡过年的实际情况，为明确甲乙双方在乙方返乡过年期间的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经双方平等、自愿、充分协商，达成如下协议：一、协议背景春节是中华民族的传统佳节，劳动者有返乡与家人团聚过年的合理需求。同时，用人单位需考虑生产经营安排以及相关政策要求。为保障双方合法权益，维护正常的工作秩序和社会秩序，特订立本协议。二、返乡过年安排（一）返乡时间乙方计划于[具体出发日期]从工作地出发返乡，并于[具体返回日期]返回工作岗位。（二）返乡方式乙方选择的返乡方式为[具体交通方式，如火车、汽车、自驾等]。（三）返乡目的地乙方返乡目的地为[详细地址]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）有权了解乙方返乡期间的行程安排和健康状况。（2）在符合法律法规和政策要求的前提下，根据生产经营需要，合理调整乙方的工作安排。2.义务（1）按照法律法规和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资及相关福利待遇。（2）为乙方提供必要的疫情防控等相关信息和指导，协助乙方做好返乡和返程的相关准备工作。（3）在乙方返乡期间，保障乙方的合法权益不受侵害，不得因乙方返乡过年而歧视或不合理对待乙方。（二）乙方权利与义务1.权利（1）享有依法返乡过年与家人团聚的权利。（2）在返乡和返程过程中，依法享有相关的休息、安全保障等权利。2.义务（1）严格遵守国家、地方政府以及工作地和家乡的疫情防控等相关政策和规定。（2）在返乡前，提前向甲方报备返乡行程、交通方式等信息，并按照甲方要求提供相关材料。（3）在返乡期间，保持与甲方的联系畅通，及时向甲方反馈个人健康状况和行程变化等信息。（4）按照约定的时间返回工作岗位，如有特殊情况需要变更返回时间，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意。（5）返回工作岗位前，按照甲方和当地的要求，完成必要的核酸检测等健康检查，并向甲方提供相关证明材料。四、疫情防控相关约定（一）信息报告乙方应如实向甲方报告返乡前、返乡期间和返程前的个人健康状况、接触史等信息。如出现发热、咳嗽等疑似症状，应立即向甲方和当地卫生健康部门报告，并按照要求进行隔离和治疗。（二）防控措施1.乙方在返乡和返程过程中，应严格遵守疫情防控要求，做好个人防护，如佩戴口罩、保持社交距离等。2.如因疫情防控需要，乙方被要求进行集中隔离或居家隔离，应积极配合，并及时向甲方提供相关证明材料。甲方应按照法律法规和政策要求，合理安排乙方的工作和生活。（三）责任承担1.若乙方违反疫情防控相关规定，导致疫情传播风险或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。2.若因不可抗力等不可预见、不可避免的疫情因素导致乙方无法按时返回工作岗位，双方应协商解决，甲方不得因此解除与乙方的劳动合同或克扣乙方工资。五、工资及福利待遇（一）工资支付甲方应按照劳动合同的约定，在乙方返乡过年期间正常支付乙方工资。工资支付时间和方式按照甲方的工资管理制度执行。（二）福利待遇乙方在返乡过年期间，依法享有与在职期间同等的福利待遇，如社会保险、带薪年休假等。六、保密条款双方应对在本协议签订和履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得向任何第三方披露。未经对方书面同意，不得将相关信息用于本协议以外的目的。七、违约责任（一）甲方违约责任若甲方违反本协议的约定，未按时足额支付乙方工资或未履行其他义务，乙方有权要求甲方按照法律法规和本协议的约定承担违约责任。如给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议的约定提前报备返乡行程、未按时返回工作岗位或违反疫情防控等相关规定，甲方有权按照公司的规章制度进行处理。如给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、协议生效与变更（一）生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等