聘请副院长协议书

聘请副院长协议书甲方（聘请方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为[具体单位名称]，为进一步提升单位的管理水平和业务能力，现决定聘请乙方担任副院长职务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方担任甲方副院长一职达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、标的物或服务具体描述1.职务与职责乙方担任甲方副院长，全面协助院长负责单位的行政管理、业务拓展、团队建设等工作。具体职责包括但不限于：参与制定和执行单位的发展战略、年度工作计划，确保各项工作目标的顺利实现。负责组织和协调单位内部各部门之间的工作关系，促进工作的高效开展。协助院长管理单位的人力资源，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体素质。负责对外联络与合作，拓展业务渠道，提升单位的市场影响力和竞争力。完成院长交办的其他临时性工作任务。2.工作时间与地点乙方应按照甲方的工作时间要求，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。工作地点为甲方单位所在地：。如因工作需要，乙方应配合甲方安排的其他工作地点或出差任务。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。根据单位的规章制度和工作需要，对乙方的工作进行考核和评价。在乙方违反本协议约定或单位规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公设备、办公场地等。按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作成果，保障乙方在工作中依法享有的各项权利。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，享受相应的薪酬待遇和福利待遇。对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在履行职责过程中，依法享有相应的决策权和执行权。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。认真履行副院长职责，积极完成各项工作任务，确保工作质量和效率。定期向院长汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和困难。积极维护甲方的利益和形象，不得从事任何有损甲方利益的行为。四、薪酬与福利待遇（一）薪酬甲方每月支付乙方薪酬为人民币元整（大写：元整）。薪酬发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前发放。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。2.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划指导等。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[保密期限]年。协议期满或提前终止后，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元整（大写：元整），并赔偿甲方因此遭受的确切损失。如损失难以确定，则按照乙方当年薪酬总额的[X]%进行赔偿。六、知识产权归属1.乙方在履行职务过程中所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、技术方案、业务报告等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬或福利待遇，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并及时补足相应款项。2.若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致工作任务未能按时完成或出现质量问题，甲方有权扣除乙方当月薪酬的[X]%作为违约金。如因乙方原因给甲方造成重大损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议约定承担违约责任。3.若乙方擅自离职或未经甲方同意连续旷工超过[旷工天数]天，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的薪酬及福利待遇，同时乙方应向甲方支付违约金人民币元整（大写：元整）。八争议解决1.本协议的签订及履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议部分。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执