2025年医院个人年终工作总结范文(2篇)

2025年医院个人年终工作总结范文(2篇)2025年，我在医院内科病房担任责任护士，全年累计负责30张床位，参与护理患者800余人次，完成静脉穿刺、导尿、鼻饲等基础护理操作2000余次，患者满意度调查得分98.2分，较去年提升1.5个百分点。年初科室推行责任制整体护理模式，我主动承担所管患者从入院评估到出院随访的全流程照护。记得3月收治一位82岁的阿尔茨海默症合并肺炎患者，老人意识模糊、躁动，子女工作繁忙无法全程陪护。我每日提前30分钟到岗，观察其进食、用药反应，用老人熟悉的方言沟通安抚；针对坠床风险，除常规护栏外，在床旁放置软靠垫，夜间每小时巡视记录；联合康复师制定肢体被动锻炼计划，配合呼吸训练，2周后老人肺炎症状明显改善，出院时家属握着我的手说“比亲闺女还贴心”。全年参与抢救急性心梗、消化道大出血等危重症患者23次，其中7月的一次抢救让我印象深刻。凌晨2点，47岁的胸痛患者入院，心电图提示广泛前壁心梗，需立即行溶栓治疗。我迅速建立两条静脉通道，一条用于溶栓药物输注，另一条预留急救用药；同步完成抽血、配血、备皮等术前准备，过程中患者突然出现室颤，我立即配合医生除颤，持续胸外按压，监测生命体征，最终患者转危为安。这次经历让我意识到，急救不仅需要熟练的操作，更要具备预判风险的能力。业务学习方面，全年参加护理部组织的疑难病例讨论12次、院感防控培训8次，完成《静脉治疗护理技术操作规范》等3门线上课程并考核达标，考取了静脉治疗专科护士证书。在带教2名新护士时，我总结出“观察示范指导复盘”四步带教法，通过现场演示无菌操作细节、模拟突发情况处理，帮助她们1个月内独立完成基础护理工作。不足主要体现在多任务处理时的时间管理。11月科室加床至40张，曾因同时处理新入院患者评估、术后患者换药和医嘱核对，导致一项口服药发放延迟15分钟。事后我用“四象限法则”优化工作流程，将护理任务按紧急重要程度排序，制作每日重点事项清单，12月未再发生类似问题。新的一年，我计划重点提升急危重症护理能力，报名参加重症监护专科培训，同时梳理所管患者的共性健康问题，制作《内科常见疾病居家护理手册》，进一步延伸护理服务。2025年，我在检验科承担临床生化与免疫检测工作，全年处理血液、体液样本12.3万份，检测项目涵盖肝肾功能、肿瘤标志物等42项，出具报告11.8万份，室内质控失控率0.03%（目标≤0.05%），室间质评成绩全部合格，危急值报告及时率100%。3月科室引入全自动化学发光分析仪，我负责设备调试与操作培训，通过对比新旧仪器检测数据，优化校准参数，使肿瘤标志物CA199的检测精密度从CV5.2%提升至3.8%，为临床精准诊断提供了更可靠的数据支持。4月参与解决一例疑难病例：呼吸科患者持续发热2周，常规血培养阴性，临床怀疑特殊病原体感染。我主动查阅文献，建议增加结核感染T细胞检测（TSPOT）和肺炎支原体IgM抗体检测，同时优化样本采集流程，指导护士在患者高热时采集双份血样。检测结果提示TSPOT阳性，结合影像学检查，确诊为结核性胸膜炎，患者得以尽早抗结核治疗。此事让我深刻体会到，检验人员不能仅做“报告发送者”，更要成为“临床协作者”。质量控制方面，牵头完善《急诊检验项目操作SOP》，将心肌酶谱检测时间从45分钟缩短至30分钟；针对尿常规检测易受污染问题，设计样本送检专用密封袋，使重测率从8%降至3%。参与临床科室多学科会诊6次，在产科“妊娠期肝内胆汁淤积症”病例讨论中，提出联合检测总胆汁酸与甘胆酸的建议，被写入科室诊疗方案。科研方面，与肾内科合作完成“慢性肾病患者血清胱抑素C与肾小球滤过率相关性”研究，收集病例120例，数据整理阶段发现2例样本检测时间与临床用药时间不匹配，及时联系临床补正，确保研究结果准确性。论文已被《检验医学与临床》杂志录用。不足在于对新兴检测技术的学习深度不够。9月基因检测实验室开展NGS项目，我虽参与前期培训，但面对复杂的测序数据解读仍需依赖上级技师。此外，与临床沟通的主动性有待加强，曾因未及时反馈某批次试剂校