2025年重庆考评员考试题库及答案

2025年重庆考评员考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.根据《重庆市职业技能鉴定考评人员管理办法》，考评员聘期最长不得超过（）。A.2年B.3年C.4年D.5年答案：B解析：办法第十条明确“聘期一次不超过三年，续聘须重新考核”。2.职业技能等级认定中，考评组长在评分汇总表上签字前必须完成的核心环节是（）。A.考生身份核验B.试题保密检查C.评分结果复核D.设备耗材盘点答案：C解析：评分结果复核是考评组长签字前的法定责任，确保成绩无误。3.在重庆市“智能考评”系统中，考评员使用个人账号首次登录后必须（）。A.修改初始密码并绑定人脸识别B.下载考试计划表C.打印考生签到表D.上传体检报告答案：A解析：系统安全策略要求首次登录强制修改密码并启用生物识别。4.考评现场发现考生携带具有通讯功能的电子手环，正确的处理流程是（）。A.没收后交考点保密室登记B.当场责令考生退出考场C.报告总监考并填写《违规情况记录表》D.让考生签署承诺书继续考试答案：C解析：依据《国家职业技能鉴定违规处理办法》第十一条，须记录并上报。5.对采用“模块化考核”的工种，考评员分配模块时应遵循的顺序原则是（）。A.随机抽签B.资历优先C.回避原则D.工龄长短答案：C解析：回避原则防止利益相关，确保公正，重庆考评细则第5.2条有明文。6.重庆市规定，考评员年度内无故缺席继续教育培训超过（）学时，取消当年考评资格。A.4B.6C.8D.10答案：C解析：《继续教育管理办法》第十八条，8学时为一票否决线。7.在焊接工种现场评分时，外观检测与无损检测的评分权重原则上按（）执行。A.3:7B.4:6C.5:5D.6:4答案：B解析：重庆市焊接工种评分细则2024版规定外观4、无损6。8.考评员在执考过程中需佩戴的证件为（）。A.身份证B.考评员IC卡C.专业技术资格证D.工作牌答案：B解析：IC卡含芯片信息，可现场扫码核验身份与权限。9.若考生对成绩有异议，考评员本人需在接到复查通知后（）小时内提交原始评分记录。A.12B.24C.36D.48答案：B解析：重庆市《成绩复查程序》第四条，24小时内提交，逾期视为默认。10.在“双随机”抽查机制中，考评员被抽中后无正当理由拒绝执考，将被（）。A.警告B.通报批评C.暂停一年D.终身除名答案：C解析：办法第三十三条，拒绝一次暂停一年，两次终身除名。11.对采用“工作实例考核”的工种，考评员在考后需将考生作品封存至少（）天。A.7B.15C.30D.60答案：C解析：确保追溯期，重庆细则规定30天。12.考评员在撰写技术点评时，字数不得少于（）字。A.30B.50C.80D.100答案：B解析：点评过短无法体现技术反馈，50字为最低要求。13.重庆市2025年起新增的对考评员信用评价指标中，权重最高的是（）。A.迟到早退记录B.评分误差率C.继续教育学时D.学术论文数量答案：B解析：评分误差率直接反映公正与准确，权重占40%。14.在计算机类工种机考评分中，系统抓取考生代码后，考评员人工复核比例不得低于（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：防止纯机器误判，人工复核保底10%。15.考评员在保密期内泄露试题，造成严重后果的，将移交（）处理。A.市人社局B.市考试院C.公安机关D.司法局答案：C解析：涉嫌泄露国家秘密罪，由公安机关立案侦查。16.对“一考双证”项目，考评员需同时熟悉（）两套标准。A.学历教育与职业资格B.职业资格与技能等级C.技能等级与专项能力D.专项能力与职称评审答案：B解析：一考双证即职业资格与技能等级认定同步。17.重庆市规定，考评员年度内参加实地执考的最少场次为（）。A.1场B.2场C.3场D.4场答案：C解析：保持执业活跃度，3场为最低门槛。18.在茶艺师现场考核中，考生摔碎盖碗，考评员应首先（）。A.扣分B.暂停计时C.清理碎片D.安慰考生答案：B解析：确保安全与公平，先暂停计时再处理。19.对“新八级工”制度中的首席技师等级，其考核方式原则上采用（）。A.纸笔考试B.业绩评审+现场答辩C.机器操作D.论文盲审答案：B解析：首席技师重业绩与影响力，需答辩。20.考评员在填写《考评日志》时，对考生操作时间记录精确到（）。A.分钟B.30秒C.15秒D.秒答案：A解析：分钟为单位即可满足回溯要求。21.重庆市2025年题库升级后，考评员下载试题须使用（）加密算法。A.MD5B.SHA256C.SM4D.DES答案：C解析：国密SM4算法，符合国产化要求。22.在电梯安装维修工考核中，考生未系安全带即上轿顶，考评员应（）。A.口头提醒B.记0分C.终止考试D.扣分并记录答案：C解析：涉及人身安全，必须终止考试。23.对考评员实行“星级管理”，最高等级为（）。A.三星B.四星C.五星D.钻石答案：C解析：五星为顶级，享优先派遣与专家津贴。24.重庆市规定，考评员在一场考试中连续工作时间不得超过（）小时。A.4B.5C.6D.8答案：C解析：防止疲劳，6小时为上限，超时需轮换。25.在“区块链+技能鉴定”试点中，考评员上传成绩需使用（）钱包签名。A.比特币B.以太坊C.渝快链D.蚂蚁链答案：C解析：渝快链为重庆政务链，确保数据主权。26.考评员对考生进行口头提示，被认定为“暗示”的，将给予（）处分。A.警告B.记过C.降级D.解聘答案：B解析：暗示属较严重违规，记过并扣信用分。27.在工业机器人编程考核中，考生使用示教器时未使能开关，考评员应（）。A.提醒一次B.直接判不合格C.扣分5分D.暂停考试答案：A解析：首次违规可提醒一次，再犯扣分。28.重庆市2025年新增“AI监考”功能，考评员在后台发现AI报警后需在（）秒内到场。A.30B.60C.90D.120答案：B解析：60秒内到场核实，防止误判。29.对“乡村工匠”专项考核，考评员应具备的最低年限为从事本职业（）年。A.5B.8C.10D.12答案：C解析：乡村工匠重经验，10年为门槛。30.考评员在年度考核中被评为“不合格”，其IC卡将（）。A.自动冻结B.降级使用C.收回注销D.限制场次答案：C解析：不合格即注销资格，重新培训再申请。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些情形考评员必须主动申请回避（）。A.考生为考评员侄子B.考生与考评员同单位且考评员为其年度考核人C.考生三年前曾是考评员学生D.考生持有考评员参股企业颁发的培训证书答案：A、B、D解析：C项时间超过两年且非直接利害关系，可不回避。32.重庆市“智慧鉴定”平台中，考评员个人主页包含的模块有（）。A.信用积分B.年度课表C.申诉记录D.论文检索答案：A、B、C解析：论文检索属学术库，不在个人主页。33.对“可编程序控制系统设计师”高级工考核，现场需准备的硬件有（）。A.PLCB.变频器C.工业机器人D.伺服系统答案：A、B、D解析：工业机器人非必备，属拓展设备。34.考评员在继续教育培训中可认定的学时有（）。A.线上直播课B.线下研讨C.企业实践D.出版教材答案：A、B、C、D解析：出版教材按每万字折算8学时。35.以下属于考评员“一票否决”项的有（）。A.泄露考生信息B.擅自更改评分标准C.迟到15分钟D.接受考生礼品答案：A、B、D解析：迟到15分钟属一般违规，扣分但不否决。36.在新能源汽车检测工考核中，安全文明生产扣分项包括（）。A.未放置警示牌B.工具乱放C.未穿绝缘鞋D.未记录电池编码答案：A、B、C解析：D项属工艺记录，非安全文明。37.重庆市对考评员实施“星级”评定指标包括（）。A.评分误差率B.考生满意度C.论文发表D.培训课时答案：A、B、D解析：论文发表非硬性指标。38.对“互联网营销师”直播模块评分，需考察的维度有（）。A.话术合规B.成交量C.互动率D.违规词出现次数答案：A、C、D解析：成交量受市场波动影响，不纳入。39.考评员在提交《考评总结》时必须附上的材料有（）。A.现场照片B.考生签到表C.设备点检表D.考生作品封存编号答案：A、B、D解析：设备点检表由考点留存，不需附在总结。40.以下哪些行为会被记入考评员信用档案“负面信息”（）。A.被考生投诉并查实B.评分误差率超5%C.未穿工装D.培训考试作弊答案：A、B、D解析：未穿工装属现场整改，不记负面。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.考评员可在考试前一天向考点申请查阅试卷，但不得复制。答案：√解析：提前熟悉题型，但需保密。42.重庆市允许考评员自带评分用笔，但颜色必须为蓝色。答案：×解析：必须用黑色签字笔，确保扫描清晰。43.在“AI+人工”双评机制中，AI评分权重最高可达60%。答案：×解析：AI仅作辅助，权重不超30%。44.考评员年度继续教育学时可在四川省完成并互认。答案：√解析：川渝互认协议已签署。45.考生现场突发疾病，考评员可擅自决定延长考试时间。答案：×解析：须报总监考，由主考机构决定。46.对“非遗”类工种，考评员需事先签署《文化保密协议》。答案：√解析：防止技艺外泄。47.考评员可在微信朋友圈晒考生作品，但需打码。答案：×解析：任何公开均属泄密。48.重庆市2025年起试点“考评员退休返聘”制度，年龄可放宽至70岁。答案：√解析：对紧缺工种特殊政策。49.考评员对评分标准有异议，可在考后书面提请技术委员会解释。答案：√解析：保障技术权威。50.考评员IC卡丢失，需在2个工作日内挂失并补办。答案：√解析：防止冒用。四、简答题（每题10分，共20分）51.简述重庆市2025年对考评员“星级管理”中五星考评员的评定条件。答案：（1）连续聘期满6年且年度考核均为优秀；（2）近3年评分误差率≤0.5%；（3）考生满意度≥98%；（4）主持或参与省级题库开发2项以上；（5）培养指导新晋考评员≥10人；（6）发表技能鉴定类论文或出版教材≥3万字；（7）无违规记录，信用积分≥950分（满分1000）。解析：五星门槛高，旨在打造权威专家库。52.概述考评员在“可编程序控制系统设计师”考核中遇到“PLC输出点烧毁”突发故障的应急处理流程。答案：（1）立即按下急停，确保人身设备安全；（2）记录故障现象、时间、考生编号；（3）报告考点技术保障组，启用备用PLC；（4）评估影响时间，若≤10分钟，补足时间并继续；若＞10分钟，报总监考批准启用备用试题；（5）填写《设备故障记录表》，由考生、考评员、技术保障三方签字；（6）考后将故障报告上传智慧平台，申请设备维护经费。解析：快速、透明、可追溯，保障考生权益。五、案例分析题（每题20分，共20分）53.【背景】2025年5月，重庆某考点举行“新能源汽车技术”高级工认定，考生周某在高压系统断电操作环节未佩戴绝缘手套，考评员刘某当场制止并记0分，周某离场后投诉刘某“故意刁难”，称其已在4S店工作5年，从未戴手套也未曾触电。经调取监控，刘某在考试前确已宣读安全要求并展示绝缘手套佩戴示范。【问题】（1）刘某的处置是否合规？（6分）（2）考点应如何回应周某投诉？（6分）（3）请从考评员角度提出改进建议，避免类似纠纷。（8分）答案：（1）完全合规。依据《新能源汽车技能考核安全守则》3.2条，高压断电必须佩戴绝缘手套，违者