招标助理岗位考试题及解析

2026年招标助理岗位考试题及解析一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.招标文件的编制过程中，哪项内容不属于招标代理机构的核心职责？A.编制招标公告和投标邀请书B.组织投标人进行现场踏勘C.审查投标人资格预审文件D.制定评标办法并执行评标程序2.根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》，以下哪种情况属于无效招标？A.招标文件中存在对潜在投标人具有歧视性的条款B.招标人直接指定中标候选人C.投标人未按照招标文件要求提交投标保证金D.招标过程中因不可抗力导致招标失败3.在招标过程中，若发现某投标人存在串通投标行为，招标人应采取何种措施？A.直接宣布该投标人中标B.视情况允许其重新投标C.宣布其投标无效并没收保证金D.由监管部门决定是否重新招标4.某市政工程招标项目，招标文件规定评标采用综合评估法，以下哪项不属于评审内容？A.投标报价B.商务部分C.技术部分D.投标人财务状况5.招标代理机构在组织开标时，应确保以下哪项程序符合规定？A.投标人代表未签到不影响开标程序B.招标文件与投标文件不一致时，以招标文件为准C.开标过程需全程录音录像D.评标委员会成员可提前接触投标文件6.某国有企业招标项目，招标文件要求投标人具备ISO9001认证，以下哪种情况可能导致投标无效？A.投标人提供伪造的认证证书B.投标人正在申请ISO9001认证但尚未获得C.投标人因证书过期未及时更新D.投标人提供近一年的认证证书复印件7.招标过程中，若因技术原因导致评标委员会无法形成一致意见，应如何处理？A.由招标人决定中标人B.视情况延长评标时间C.宣布评标无效并重新招标D.由招标代理机构协调解决8.某工程招标项目，招标文件规定投标保证金为项目总价的2%，以下哪种情形可允许投标人延期缴纳？A.投标人财务紧张B.投标人提出合理理由并经招标人同意C.投标人未按时提交投标文件D.投标人主动放弃投标9.招标代理机构在编制招标文件时，应特别注意避免哪种风险？A.投标人围标B.招标文件内容过于简单C.评标标准不明确D.招标周期过长10.某招标项目采用公开招标方式，以下哪项不属于招标公告的法定内容？A.招标项目的性质和范围B.投标人的资格要求C.招标文件的获取方式D.中标候选人的详细个人信息二、多选题（共5题，每题3分，共15分）1.招标代理机构在项目实施过程中，可能面临哪些法律风险？A.招标文件编制不合规B.评标过程不公正C.投标人投诉D.招标人违约2.评标委员会在评审投标文件时，应重点关注哪些内容？A.投标报价的合理性B.投标人的技术实力C.投标文件的完整性D.投标人的财务状况3.招标过程中，若出现投标人未按时提交投标保证金，可能产生哪些后果？A.投标被否决B.保证金被没收C.投标人被列入黑名单D.项目重新招标4.招标代理机构在组织现场踏勘时，应确保哪些事项到位？A.提供项目详细资料B.明确踏勘路线和注意事项C.安排专业人员讲解D.确保投标人代表安全5.招标文件中，哪些内容可能被认定为歧视性条款？A.对特定地区投标人设置额外条件B.要求投标人具备特定品牌设备C.规定最低投标限价D.对投标人的资质要求过高三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.招标代理机构在项目结束后，无需向监管部门提交工作报告。（×）2.投标人未在规定时间内签署中标通知书，视为自动放弃中标资格。（√）3.招标公告应在招标文件发售前发布。（√）4.评标委员会成员可接受投标人提供的宴请或礼品。（×）5.招标过程中产生的所有文件均需存档备查。（√）6.投标保证金的有效期必须长于投标有效期。（√）7.招标代理机构可随意调整招标文件的实质性条款。（×）8.若评标委员会发现投标文件存在重大偏差，可直接否决该投标。（√）9.招标人有权在评标过程中直接指定中标候选人。（×）10.投标人因不可抗力导致投标文件迟到，可申请补交。（√）四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述招标代理机构在招标过程中的主要职责。2.若发现投标文件存在重大偏差，招标人应如何处理？3.招标公告应包含哪些法定内容？4.简述评标委员会的组成要求。5.招标过程中，如何防范围标行为？五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例背景：某市政工程公开招标项目，招标文件要求投标人具备一级资质且近三年内完成类似项目3个以上。A公司符合资质要求，但仅完成2个项目，B公司资质稍低但提供伪造业绩证明。评标委员会发现后，建议否决A公司并优先考虑B公司。请问该做法是否合规？说明理由。2.案例背景：某国有企业招标项目，招标公告发布后，仅C、D两家投标人响应。开标时，C公司因未按要求密封投标文件被拒，D公司报价最低但财务状况不佳。招标人最终决定重新招标。请问该处理方式是否合理？说明依据。答案及解析一、单选题答案及解析1.C解析：审查投标人资格预审文件属于招标人的职责，招标代理机构主要负责编制文件和提供咨询。2.B解析：直接指定中标候选人是违法行为，招标人应通过公平竞争确定中标人。3.C解析：串通投标属于无效投标行为，招标人应直接宣布其投标无效并没收保证金。4.D解析：财务状况不属于综合评估法的评审内容，主要关注报价、商务、技术等。5.C解析：开标过程必须全程录音录像，确保公开透明。6.A解析：提供伪造的认证证书属于欺诈行为，投标无效。7.C解析：若无法形成一致意见，应重新招标确保公平性。8.B解析：投标人需提供合理理由并经招标人同意方可延期缴纳。9.A解析：围标是招标代理机构需重点防范的风险。10.D解析：中标候选人信息需在中标通知书发出后公示，招标公告无需披露。二、多选题答案及解析1.A、B、C、D解析：招标代理机构可能面临编制不合规、评标不公、投诉、招标人违约等多重风险。2.A、B、C解析：评标重点关注报价合理性、技术实力、文件完整性，财务状况非核心评审内容。3.A、B、C解析：未按时提交保证金可能导致投标被否决、保证金没收、列入黑名单。4.A、B、C、D解析：现场踏勘需提供资料、明确路线、专业人员讲解、确保安全。5.A、B、D解析：歧视性条款包括地域限制、特定品牌要求、资质过高，最低限价不违法。三、判断题答案及解析1.×解析：招标代理机构需提交工作报告，否则可能承担法律责任。2.√解析：未签署中标通知书视为放弃。3.√解析：公告应在发售文件前发布，确保公平。4.×解析：接受宴请或礼品属于违规行为。5.√解析：所有文件需存档备查，以备审计。6.√解析：保证金有效期需覆盖投标有效期。7.×解析：实质性条款需经招标人批准方可调整。8.√解析：重大偏差需否决投标，确保公平。9.×解析：招标人无权指定中标人，需通过竞争确定。10.√解析：不可抗力属合理情况，可申请补交。四、简答题答案及解析1.招标代理机构的主要职责：-编制招标文件、招标公告；-组织投标人资格预审；-发布招标信息；-组织开标、评标；-协助招标人确定中标人；-提供咨询服务。2.处理重大偏差的措施：-要求投标人书面澄清或补正；-若无法弥补，宣布其投标无效。3.招标公告法定内容：-项目名称、性质、范围；-投标人资格要求；-招标文件获取方式；-投标截止时间；-开标时间及地点。4.评标委员会组成要求：-成员为5人以上单数；-含技术、经济、法律专家；-不得与投标人存在利害关系。5.防范围标措施：-随机抽取评标专家；-严