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文档简介

干部问责条例课件汇报人：XX目录肆问责的种类与措施伍问责的监督与保障陆案例分析与启示壹干部问责制度概述贰问责情形与程序叁问责的主体与对象干部问责制度概述第一章制度的定义与目的增强责任心与效率制度目的问责干部履职责任制度定义制度的法律依据01党内法规依据《中国共产党问责条例》等02国家法律法规《公务员法》《行政监察法》等制度的适用范围01党组织和党员问责条例适用于所有党组织和党员，涵盖思想、工作、生活、作风等方面。02各级领导干部特别针对党的各级组织和党员领导干部，包括决策失误、工作失职等情形。问责情形与程序第二章问责的情形列举党的领导弱化党的建设缺失01“四个意识”不强，“两个维护”不力，党的基本理论、路线未有效贯彻。02党内政治生活不正常，组织生活不健全，党性教育薄弱。问责的启动程序发现问责情形发现条例所列情形，需及时启动问责。审批启动程序经有管理权限的党委、纪委等审批后启动。问责的处理流程受理初步核实受理线索，初步核实并决定是否立案。调查审理建议立案后调查取证，审理部门审核，提出问责建议。问责的主体与对象第三章问责主体的职责党委党组职责领导问责工作，直接实施问责纪委及其派出机构直接问责，协助党委，派驻监督问责问责对象的范围包括党委（党组）及其主要负责人。党组织领导01重点是失职失责的领导干部，追究其领导责任。党的领导干部02主体与对象的互动党组织按权限问责失职失责的干部问责主体问责对象问责的种类与措施第四章问责种类的划分检查、通报、改组01党组织问责通报、诫勉、处分02领导干部问责问责措施的种类01检查、通报、改组02通报、诫勉、处分党组织问责领导干部问责措施的执行与监督问责决定作出后，应及时向被问责对象宣布并督促执行。执行问责决定纪委等部门应监督问责决定执行情况，确保问责到位。监督问责执行问责的监督与保障第五章监督机制的建立建立自上而下机制，细化责任，确保问责有力执行。内部监督管理01提高党务政务信息公开，发挥社会与媒体监督作用。信息公开力度02保障措施的实施问责决定作出后，及时向被问责对象宣布并督促执行。及时宣布问责01纪委将问责决定材料归入被问责领导干部廉政档案，强化监督。归入廉政档案02违规责任的追究纪委监督并归入廉政档案强化监督执行明确违规责任认定及处理流程追究程序规范案例分析与启示第六章典型案例剖析中海油违规案，凸显作风建设重要性。权力任性案例湖北地税局案例，强调党的领导责任。领导弱化案例案例的教育意义01强化责任意识通过案例分析，增强干部对职责的认识，强化担当精神。02明确问责原则揭示问责条例的原则，如党性原则、责任原则，指导干部行为。启示与改进方

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