音乐演艺产业音乐制作人艺术创新及管理绩效评估表

音乐演艺产业音乐制作人艺术创新及管理绩效评估表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分艺术创新能力原创作品质量35%作品获得行业专业奖项或媒体好评次数达到3次每获得1次行业专业奖项或媒体好评，加5分，最高不超过25分音乐风格创新性年度内创作至少2种新的音乐风格或流派每创作1种新的音乐风格或流派，加10分，最高不超过20分创作效率年度内完成原创作品数量达到5首每完成1首原创作品，加5分，最高不超过25分版权收入贡献年度内原创作品产生的版权收入达到100万元每增加10万元版权收入，加5分，最高不超过20分团队协作创新年度内主导至少1次跨团队合作创作项目每主导1次跨团队合作创作项目，加5分，最高不超过10分团队管理能力团队稳定性30%团队核心成员流失率低于10%每降低1%流失率，加3分，最高不超过15分项目管理效率年度内完成的项目数量达到8个每完成1个项目，加5分，最高不超过40分团队培训效果年度内组织至少4次团队培训，且平均满意度达到90%每次培训满意度达到90%，加5分，最高不超过20分预算控制能力项目预算偏差率低于5%偏差率每降低1%，加3分，最高不超过15分团队激励效果团队士气调查平均分达到85分以上每提高1分，加2分，最高不超过10分市场影响力作品播放量20%年度内作品总播放量达到1000万次每增加100万播放量，加5分，最高不超过20分媒体曝光度年度内获得至少5次主流媒体专访或报道每次获得主流媒体专访或报道，加4分，最高不超过20分商业合作数量年度内完成至少3次商业合作项目每完成1次商业合作项目，加6分，最高不超过18分粉丝增长年度内主导创作的作品相关粉丝增长20%每增长1%，加2分，最高不超过10分行业认可度年度内获得至少2个行业重要奖项或认证每获得1个行业重要奖项或认证，加5分，最高不超过10分业务拓展能力新客户开发15%年度内开发至少2个新客户或合作伙伴每开发1个新客户或合作伙伴，加5分，最高不超过10分合同金额年度内主导签订的合同金额达到500万元每增加100万元合同金额，加3分，最高不超过15分市场调研报告年度内完成至少2份行业市场调研报告每完成1份行业市场调研报告，加5分，最高不超过10分渠道拓展年度内拓展至少1个新的音乐发行或推广渠道每拓展1个新渠道，加5分，最高不超过10分项目提案成功率年度内项目提案成功率达到60%每提高1%成功率，加2分，最高不超过10分本考核表用于评估音乐演艺产业音乐制作人的艺术创新及管理绩效。请根据各维度指标的实际完成情况，对照评分标准进行评分。权重分配如下：艺术创新能力35%，团队管理能力30%，市场影响力20%，业务拓展能力15%。最终绩效得分=各维度得分×权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：