扶贫用工合同范本

扶贫用工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方致力于扶贫工作，为促进当地经济发展，带动贫困人员就业，乙方愿意在甲方从事相关工作，双方经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[详细描述工作内容]。2.工作地点：[明确工作地点]3.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作安排和实际需要确定，不受固定工作时间限制。综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照甲方确定的计算周期计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。4.工作要求：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。二、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体薪酬标准，如月薪、日薪等]支付乙方劳动报酬，乙方的月工资为人民币[X]元。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。三、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及其他甲方提供的福利。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。有权按照本合同约定和甲方的规章制度对乙方进行管理和考核。有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度，对违反规定的乙方进行相应处理。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并协助乙方办理相关社会保险手续。对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育培训。依法保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的人身权利和财产权利。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。享有休息休假的权利，按照国家和地方有关规定享受法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的管理和工作安排提出意见和建议。依法享有社会保险和福利待遇。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财产和设备，如有损坏应照价赔偿。按照甲方的要求参加职业技能培训和安全教育培训。五、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认后生效。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本合同无法履行或部分无法履行的，双方可以协商变更合同内容。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认后生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（三）合同解除和终止的手续1.合同解除或终止后，双方应当按照法律法规和甲方的规定办理相关手续，包括工作交接、工资结算、社会保险减员等。2.甲方应当在解除或终止本合同之日起15日内，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费或未提供必要的工作条件和劳动保护用品等，应当承担相应的法律责任，并按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违反本合同约定，未遵守甲方的规章制度、未按时完成工作任务、泄露甲方的商业秘密或工作机密等，应当承担相应的法律责任，并按照甲方的规定向甲方支付违约金。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿范围包括直接损失和间接损失。七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上合同范本仅供参考，具体合同条款应