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文档简介

体罚免责协议书甲方:[教师姓名],性别[教师性别],身份证号码:[教师身份证号],联系地址:[教师联系地址],联系电话:[教师联系电话],任职于[学校名称],担任[教师职务],教龄[X]年。乙方:[学生姓名],性别[学生性别],身份证号码:[学生身份证号],联系地址:[学生联系地址],联系电话:[学生联系电话],就读于[学校名称],年级[X],班级[X]。鉴于甲方作为教育工作者,在履行教育职责过程中可能涉及到对学生的教育管理手段;乙方作为接受教育的学生,在学校环境中接受甲方的教导。为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等、自愿、充分协商,就甲方对乙方实施教育管理过程中可能出现的体罚行为达成如下免责协议:一、标的物或服务具体描述甲方作为乙方的教育者,负责对乙方进行日常的学业指导、品德教育、行为规范引导等教育活动,旨在促进乙方在知识、品德、能力等方面的全面发展。教育管理活动包括但不限于课堂教学、课后辅导、组织班级活动、对乙方在校期间的行为表现进行评价与反馈等。在教育管理过程中,甲方有权根据教育教学的实际需要,运用合理、适度的教育管理手段,以维护正常的教学秩序,引导乙方树立正确的学习态度和行为准则。二、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权依据教育教学大纲和学校的相关规定,对乙方进行教育管理,包括但不限于制定教学计划、安排教学内容、组织教学活动等。在乙方出现违反学校规章制度、扰乱教学秩序、不履行学习义务等行为时,有权采取适当的教育措施,以纠正乙方的行为,促使其遵守纪律,认真学习。根据对乙方日常表现的观察和了解,有权对乙方的学习成绩、品德表现等进行评价,并向乙方及其家长反馈相关情况。2.义务应当遵守国家法律法规以及教育行政部门和学校制定的各项规章制度,依法履行教育职责,尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚乙方。以科学、合理、有效的教育方法和手段对乙方进行教育管理,关注乙方的身心健康和全面发展,根据乙方的个体差异,因材施教,提供必要的指导和帮助。定期向乙方及其家长通报乙方的学习情况、在校表现等,积极与家长沟通合作,共同促进乙方的成长进步。在实施教育管理活动过程中,如发现乙方身体不适或出现异常情况,应及时采取相应措施,并通知乙方家长。(二)乙方权利义务1.权利有权在安全、健康、和谐的教育环境中接受教育,享受平等的受教育机会,不受歧视和不公平对待。对甲方的教育教学活动有提出意见和建议的权利,有权参与学校组织开展的各项教育活动。在自身合法权益受到侵害时,有权向学校、教育行政部门或相关部门反映情况,寻求保护和救济。2.义务应当遵守国家法律法规、学校规章制度以及甲方制定的教育教学要求,自觉接受教育管理,按时完成学习任务,遵守课堂纪律,积极参加各项教育活动。尊重教师,听从甲方的合理教导,与甲方保持良好的沟通和互动,积极配合甲方开展教育教学工作。如实向甲方反映自身的学习情况、思想动态和生活状况,不得隐瞒或虚报重要信息。爱护学校的教学设施、设备及其他公共财物,维护学校的环境卫生和教学秩序。三、关于体罚行为的界定与约定(一)体罚行为的界定1.本协议所指的体罚行为是指甲方在教育管理过程中,直接或间接对乙方身体实施的过度的、不合理的、造成身体痛苦或伤害的行为,包括但不限于殴打、罚站、罚跑、罚跪、饿饭、使用工具击打、长时间面壁等。2.甲方的教育管理行为是否构成体罚,应综合考虑行为的目的、方式、强度、持续时间以及对乙方身体和心理造成的影响等因素进行判断。(二)双方约定1.甲方承诺在教育管理过程中,严格遵守法律法规和职业道德规范,杜绝实施体罚行为。若甲方违反此承诺,实施了体罚行为,将承担相应的法律责任。2.乙方及其家长承诺,若乙方因自身过错导致学习成绩下降、违反学校纪律等情况,甲方为纠正乙方错误而采取的合理、适度的教育措施,不属于体罚行为。乙方及其家长不得以此为由向甲方、学校或其他相关部门提出不合理的诉求或主张。3.乙方及其家长有权对甲方的教育管理行为进行监督,如发现甲方存在体罚行为或其他不当行为,应及时向学校或相关部门反映。四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方违反本协议约定,实施了体罚行为,甲方应承担由此给乙方造成的一切损失,包括但不限于医疗费、护理费、营养费、精神损害抚慰金等。如因体罚行为导致乙方身体受到伤害,甲方应积极配合乙方进行治疗,并承担相应的医疗费用。如造成乙方精神损害,甲方应根据损害程度给予乙方相应的精神损害赔偿。2.甲方的体罚行为如违反法律法规规定,还应承担相应的行政责任,接受教育行政部门或学校给予的纪律处分,情节严重的,可能面临教师资格丧失等后果。3.若因甲方的体罚行为引发法律纠纷,甲方应承担由此产生的一切法律费用,包括但不限于诉讼费、律师费、鉴定费等。(二)乙方违约责任1.若乙方故意违反学校规章制度,导致甲方不得不采取教育措施,而乙方却恶意将甲方的合理教育措施歪曲为体罚行为,并借此向甲方、学校或其他相关部门提出不合理诉求,乙方应向甲方赔礼道歉,并消除由此给甲方造成的不良影响。2.乙方及其家长因恶意主张甲方体罚行为而给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任,赔偿范围包括甲方因处理纠纷而支付的费用、因声誉受损而遭受的经济损失等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方完成学业离开学校之日止。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):签订日期:年月

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