医院拟聘协议书

医院拟聘协议书甲方（聘用方）：名称：[医院全称]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1.聘用职位：甲方聘请乙方担任[具体职位名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，履行以下职责：负责[具体工作职责1]，包括但不限于[详细工作任务描述1]。承担[具体工作职责2]，确保[相关工作目标及要求2]。参与[具体工作职责3]，积极推动[工作事项及预期成果3]。二、聘用期限本协议聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。三、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，通常为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。但甲方可根据实际工作需要进行合理调整，乙方应予以配合。2.休息休假：乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利，具体按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方试用期月工资为人民币[X]元；试用期满后，月工资为人民币[X]元。甲方于每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放。2.福利待遇：社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。住房公积金：甲方按照规定为乙方缴存住房公积金。其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇（如有），如节日福利、定期体检、培训机会等。**五、双方权利与义务**（一）甲方权利与义务1.权利：有权根据医院的经营管理需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或处罚。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。2.义务：按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照国家法律法规及甲方的相关规定，为乙方办理社会保险、住房公积金及其他相关手续。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待或非法限制乙方的人身自由。（二）乙方权利与义务1.权利：有权按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家法律法规规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露或使用。未经甲方书面同意，乙方在聘用期间及离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。爱护甲方的财产，合理使用工作设备和工作用品，如有损坏应及时报告并赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质。六、保密条款1.保密范围：乙方应对在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、患者信息、财务信息等各类秘密信息予以保密。2.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止秘密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将秘密信息以任何方式披露给任何第三方，不得在私人通信、公开场合或其他非工作需要的情况下提及甲方的秘密信息。3.保密期限：本条款的保密期限自本协议生效之日起至秘密信息不再具有商业价值或不再属于保密范围之日止。七、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和支持。2.未经甲方书面同意乙方不得擅自使用或授权第三方使用属于甲方的知识产权。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的报酬及福利待遇。2.乙方违约责任：若乙方违反本协议约定，未履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正；若乙方给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为维护自身权益而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）以及甲方因乙方违约行为而丧失的商业机会等间接损失。若乙方违反保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反知识产权归属条款擅自使用或授权第三方使用属于甲方的知识产权，乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自离职不辞而别，未按照法律规定及本协议约定履行离职手续，乙方应按照未履行服务期限对应的月工资标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权要求乙方返还已领取但未履行服务期限对应的劳动报酬及福利待遇。九、争议解决**1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份自双方签字（或盖章）之日起生效具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力。