小餐馆雇工协议书

小餐馆雇工协议书甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（雇工）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方经营[小餐馆具体名称]，需要雇佣乙方为其提供劳务服务，经双方平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.协议标的：本协议的标的为乙方为甲方在[小餐馆具体地址]提供劳务服务，以协助甲方经营小餐馆。2.服务内容：乙方应按照甲方的要求，在小餐馆内从事[具体工作岗位，如厨师、服务员、收银员等]相关工作，具体工作内容包括但不限于[详细列举该岗位的主要职责，如厨师负责烹饪各类菜品，保证菜品质量和口味；服务员负责接待顾客、点菜、上菜、清理餐桌等服务工作；收银员负责收款、开具发票、记录账目等工作]。乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按照工作流程和标准完成工作任务，确保小餐馆的正常运营。二、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每周一至周日，上午[上班时间]至下午[下班时间]，具体可根据小餐馆实际营业时间调整]。甲方可根据小餐馆的经营需要，在合理范围内调整乙方工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方有权根据实际情况扣除相应的工资报酬。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元。工资构成：[详细说明工资的构成部分，如基本工资、绩效工资、奖金等]。其中，基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，奖金根据小餐馆的经营效益和乙方的突出贡献发放。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。甲方应将工资直接支付至乙方指定的银行账户，乙方如有变更银行账户，应提前通知甲方。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方制定的规章制度提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的工资调整、奖金发放等。有权根据小餐馆的经营需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用（如适用）。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难，提供必要的培训和指导。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权享受国家规定的休息休假、社会保险等福利待遇（如适用）。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方提供的工作设备和设施，合理使用劳动保护用品，如因故意或重大过失造成损坏或丢失，应承担赔偿责任。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露或用于与本协议无关的目的。不得在工作期间从事与甲方业务相竞争的活动。如因乙方自身原因给甲方造成损失（包括但不限于经济损失、声誉损失等），乙方应承担赔偿责任。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。如因乙方个人原因导致甲方无法为其缴纳社会保险，乙方应自行承担相应后果，并不得因此向甲方主张任何赔偿或补偿。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[如有其他福利待遇，如免费工作餐、工作服等，详细列举]六、劳动保护与职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知乙方。如乙方被诊断、鉴定为职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应责任。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度及操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。如乙方违反规定导致自身受到伤害，应自行承担相应责任。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，导致乙方无法享受相应社会保险待遇的，甲方应承担因此给乙方造成的全部损失。若甲方违反本协议其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定及甲方要求提供劳务服务，或擅自离岗、旷工等，甲方有权扣除相应工资报酬，并要求乙方支付违约金人民币[X]元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的（包括但不限于经营损失、客户流失等），乙方应承担赔偿责任。若乙方违反保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反本协议其他约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动