宜春市公务员考试试题及答案

宜春市公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的D.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.辞退C.撤职D.开除4.下列属于公务员处分种类的是（）A.降级B.免职C.辞退D.诫勉5.公务员法规定，公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大6.公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是（）A.一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B.闲谈时询问美国客人前一段得了什么病C.接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D.在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在其中一方担任领导职务的机关从事（）工作。A.审计B.后勤C.文书D.人事8.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗9.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉10.新录用的公务员试用期为（）A.三个月B.六个月C.一年D.两年二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.维护国家的安全、荣誉和利益3.公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职、开除7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的8.公务员之间有（）关系的，不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系9.下列关于公务员考核的说法，正确的有（）A.考核分为平时考核和定期考核B.定期考核以平时考核为基础C.定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次D.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人10.下列属于公务员回避制度中地域回避的是（）A.公务员担任乡级机关主要领导职务的，不得在原籍任职B.公务员担任县级机关主要领导职务的，不得在原籍任职C.公务员担任设区的市级机关主要领导职务的，不得在原籍任职D.公务员担任省级机关主要领导职务的，不得在原籍任职三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的培训实行登记管理。（）4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）5.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）6.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）7.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）8.公务员之间有近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。（）9.公务员的考核内容中，“绩”是重点考核内容。（）10.新录用的公务员试用期为半年。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答：公务员应具备：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护宪法；具有良好品行；具有正常履行职责身体条件；具有符合职位要求文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.简述公务员的处分种类及期间。答：处分种类有警告（6个月）、记过（12个月）、记大过（18个月）、降级（24个月）、撤职（24个月）、开除。受处分期间不得晋升职务和级别，除警告外不得涨工资。3.简述公务员交流的方式及含义。答：交流方式有调任、转任和挂职锻炼。调任是从外调入机关任领导或非领导；转任是在机关内不同职位转换；挂职锻炼是到其他机关锻炼，人事关系不变。4.简述公务员考核的内容和重点。答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。重点考核工作实绩，即公务员在履行职责中取得的工作成果，体现工作质量、效率和贡献。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。能提升公务员个人素养，使其更好履职。保障政府公信力，获民众信任。规范权力运行，减少腐败。营造良好社会风气，引导社会道德风尚。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答：可从几方面提高。加强培训，提升业务能力。优化工作流程，减少繁琐环节。完善考核机制，激励积极工作。合理配置人员，明确职责分工。利用科技手段，提高办公自动化水平。3.讨论公务员回避制度的意义。答：回避制度能确保公平公正，避免亲属关系等影响工作决策。防止权力滥用，减少以权谋私。保障机关正常运转，营造良好工作环境。增强民众对公务员队伍信任。4.谈谈公务员培训的作用和方式。答：培训可提升公务员素质和能力，适应工作变化。方式有初任培训，助新入职适应；任职培训，提领导能力；专门业务培训，学专业知识；在职培训，持续充电。答案单项选择题答案1.B2.C3.A4.A5.B6.B7.D8.D9.C10.C多项选择题答案1.