利群集团秋招笔试题目及答案

利群集团秋招笔试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.利群集团创立于（）A.1933年B.1956年C.1988年D.1994年2.以下不属于利群集团业务板块的是（）A.零售B.物流C.金融D.能源3.利群集团的企业精神是（）A.利泽群生B.诚信务实创新奉献C.创享美好D.以客为尊4.利群集团旗下超市品牌是（）A.利群超市B.永辉超市C.大润发D.沃尔玛5.利群集团的总部位于（）A.北京B.上海C.青岛D.济南6.利群集团在商业零售领域的主要竞争对手不包括（）A.银座集团B.家家悦C.阿里巴巴D.国美电器7.利群集团的战略目标不包括（）A.成为国内一流的商业集团B.拓展海外市场C.多元化发展D.专注单一业务8.利群集团的物流配送中心主要服务于（）A.集团内部零售门店B.外部企业C.电商平台D.农产品基地9.利群集团的会员制度主要目的是（）A.增加销售额B.提高品牌知名度C.收集客户信息D.以上都是10.利群集团在数字化转型方面不涉及的是（）A.线上商城B.智能收银系统C.传统营销方式D.大数据分析二、多项选择题（每题2分，共10题）1.利群集团的多元化业务包括（）A.酒店B.餐饮C.房地产D.医药2.利群集团的企业文化包含（）A.价值观B.企业精神C.经营理念D.服务宗旨3.利群集团的零售业态有（）A.百货店B.超市C.便利店D.购物中心4.利群集团在物流配送方面的优势有（）A.高效的配送网络B.先进的仓储管理C.专业的物流团队D.广泛的合作伙伴5.利群集团的营销活动形式有（）A.促销活动B.会员活动C.公益活动D.线上营销6.利群集团在社会责任方面的举措有（）A.扶贫助农B.环保行动C.员工培训D.社区服务7.利群集团的人才战略包括（）A.吸引人才B.培养人才C.留住人才D.淘汰人才8.利群集团的数字化转型成果有（）A.线上线下融合B.精准营销C.智能供应链D.传统管理模式9.利群集团在品牌建设方面的做法有（）A.提升服务质量B.加强品牌宣传C.拓展业务领域D.降低商品价格10.利群集团的竞争对手可能有（）A.区域零售企业B.电商巨头C.外资零售企业D.新兴零售业态三、判断题（每题2分，共10题）1.利群集团只专注于零售业务。（）2.利群集团的企业精神是“利泽群生”。（）3.利群集团的物流配送中心主要为外部企业服务。（）4.利群集团的会员制度对增加销售额没有帮助。（）5.利群集团在数字化转型方面不涉及线上商城。（）6.利群集团的多元化业务不包括酒店。（）7.利群集团的企业文化不包含价值观。（）8.利群集团的零售业态只有超市。（）9.利群集团在社会责任方面不关注环保行动。（）10.利群集团的人才战略不包括培养人才。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述利群集团的企业精神。利群集团企业精神是诚信、务实、创新、奉献。诚信是经营之本，务实强调踏实做事，创新推动企业发展，奉献体现员工担当，共同促进企业进步。2.列举利群集团的主要业务板块。主要业务板块有零售，涵盖百货、超市等业态；物流，服务集团内部门店；酒店餐饮，提供住宿和餐饮服务；还有房地产、医药等多元化业务。3.利群集团会员制度有什么作用？能增加销售额，吸引会员消费；提高品牌知名度，增强会员忠诚度；还可收集客户信息，便于精准营销和优化服务，提升企业竞争力。4.利群集团数字化转型的意义是什么？实现线上线下融合，扩大销售渠道；利用大数据精准营销，提高效率；打造智能供应链，降低成本，增强企业适应市场变化的能力。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论利群集团在数字化时代面临的挑战与机遇。挑战有电商竞争、技术更新快、数据安全等。机遇是可拓展线上业务、精准营销、提升供应链效率。应利用机遇，加强技术投入，应对挑战。2.谈谈利群集团多元化发展的优势和风险。优势是分散经营风险、扩大市场份额、提升品牌影响力。风险有资源分散、管理难度加大、新领域竞争激烈。要合理规划，发挥优势控风险。3.分析利群集团在社会责任方面的重要性。可提升企业形象，增强社会认可度和消费者好感；促进可持续发展，利于长期经营；还能带动员工积极性，吸引人才，营造良好的社会环境。4.探讨利群集团如何提升自身的市场竞争力。可加强数字化转型，提升服务质量，优化商品结构；拓展多元化业务，加强品牌建设；培养人才，提高团队素质，强化供应链管理降低成本。答案一、单项选择题1.B2.D3.B4.A5.C6.C7.D8.A9.D10.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC