聘用解除协议书

聘用解除协议书甲方（聘用方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方与乙方于[聘用起始日期]签订了聘用合同，现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除双方之间的聘用关系达成如下协议：一、聘用合同基本情况1.聘用合同期限：自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。2.工作岗位：乙方在甲方担任[具体岗位名称]，负责[岗位主要工作职责描述]。3.工作地点：[工作地点详细地址]。二、解除聘用关系的原因双方经协商一致，同意于[解除日期]解除聘用关系，解除原因如下：[详细说明解除聘用关系的原因，如双方协商一致、乙方提出辞职、甲方因经营调整等原因辞退乙方等]三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求办理工作交接手续。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查。在乙方未按照本协议约定履行义务时，有权依据相关法律法规及本协议追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付解除聘用关系的相关费用，包括但不限于工资、奖金、经济补偿等。为乙方出具解除聘用关系的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。对乙方在履行聘用合同期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付解除聘用关系的相关费用。有权要求甲方按照法律法规及本协议约定为其办理档案和社会保险关系转移手续。在办理工作交接手续后，有权要求甲方为其出具解除聘用关系的证明。2.义务按照甲方要求在[工作交接期限]内完成工作交接，包括但不限于工作资料、文件、设备设施等的交接。工作交接内容应详细列出清单，经双方签字确认。在工作交接期间，继续履行其工作职责，确保工作的正常进行，不得故意拖延或消极对待工作。向甲方返还因履行聘用合同而获得的甲方财物，包括但不限于办公用品、文件资料、电子设备等。如有遗失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，在解除聘用关系后的[保密期限]内，不得向任何第三方披露或使用。保密期限届满后，乙方仍需履行合理的保密义务，不得因期限届满而故意或重大过失泄露甲方秘密。遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得做出任何损害甲方利益的行为。在解除聘用关系后，不得以甲方名义从事任何活动，否则应承担由此给甲方造成的一切损失。四、费用支付1.工资结算甲方应向乙方支付截至[工资结算截止日期]的工资，共计人民币[X]元。此工资应于本协议生效后的[工资支付期限]内支付至乙方指定的银行账户。工资支付明细如下：基本工资[X]元、岗位工资[X]元、绩效工资[X]元（如有）、加班工资[X]元（如有）等，各项工资构成应详细说明计算依据和金额。2.奖金支付根据乙方在聘用期间的工作表现及公司奖金发放规定，甲方应向乙方支付奖金人民币[X]元。奖金支付条件和计算方式应在本协议附件中详细说明，如乙方在[考核周期]内达到[具体考核指标]，则可获得相应奖金。此奖金应于本协议生效后的[奖金支付期限]内支付至乙方指定的银行账户。3.经济补偿按照《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，因[解除原因具体说明]，甲方应向乙方支付经济补偿人民币[X]元。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限×乙方解除聘用前十二个月的平均工资。其中，乙方解除聘用前十二个月的平均工资计算标准应按照法律法规规定，包括基本工资、绩效工资、奖金等正常工作时间的劳动报酬。此经济补偿应于本协议生效后的[经济补偿支付期限]内支付至乙方指定的银行账户。4.其他费用如乙方在聘用期间有未报销的费用，经甲方审核确认后，应按照公司报销制度予以报销。报销费用应于本协议生效后的[报销费用支付期限]内支付至乙方指定的银行账户。具体未报销费用明细如下：[详细列出费用项目、金额、事由等]五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时、足额向乙方支付各项费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付费用及违约金。若甲方未按照法律法规及本协议约定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额根据乙方实际损失确定。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接，每逾期一日，应按照甲方因此遭受损失的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权扣除乙方应得的部分费用，并要求乙方继续履行工作交接义务。若乙方违反保密义务，向任何第三方披露或使用甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约导致的商业机会损失、调查乙方违约行为的合理费用等。若乙方违反本协议约定，做出损害甲方利益的行为，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围根据具体损害行为及甲方实际损失确定，包括但不限于甲方的经济损失、声誉损失等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，