劳动执行解协议书

劳动执行解协议书甲方：姓名：[甲方姓名]性别：[甲方性别]身份证号：[甲方身份证号码]住址：[甲方住址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方之间存在劳动纠纷，经双方友好协商，就劳动执行事宜达成如下和解协议：一、纠纷概述乙方[乙方姓名]曾在甲方[甲方公司名称]担任[乙方职位]，双方因[详细说明劳动纠纷产生的原因，如工资支付、加班补偿、福利待遇等方面的争议焦点]产生纠纷，并向[劳动争议处理机构名称，如劳动仲裁委员会或人民法院]提起了相关程序。二、标的物或服务具体描述1.工资及补偿甲方确认应支付乙方工资共计人民币[X]元，该工资涵盖乙方在[工作时间段]内的正常劳动报酬。对于加班工资，经双方核对考勤记录及相关工作安排，甲方同意支付乙方加班工资人民币[X]元，具体加班时间及计算依据如下：[详细列出加班日期、加班时长及按照何种标准计算加班工资]。因甲方未依法为乙方缴纳社会保险，导致乙方无法享受相应社保待遇，甲方同意给予乙方社保补偿人民币[X]元，该补偿旨在弥补乙方因社保缺失可能遭受的损失。2.福利待遇甲方应支付乙方未休年假工资人民币[X]元。根据乙方在甲方处的工作年限及相关法律法规规定，乙方应享有[具体年假天数]天年假，但实际未休[未休年假天数]天，按照日工资标准[日工资计算方式]计算得出未休年假工资数额。甲方同意支付乙方节日福利费用人民币[X]元，该费用涵盖法定节假日及公司内部节日的福利补贴，具体标准为[详细说明节日福利费用的计算标准或发放依据]。三、权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于提供必要的证明文件、配合办理相关手续等。在乙方未履行本协议约定义务时，有权暂停支付部分或全部款项，并要求乙方承担违约责任。义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付各项款项，共计人民币[X]元。支付方式为[具体支付方式，如银行转账，注明收款账户信息]，支付时间为[分阶段明确支付时间节点，如协议签订后[X]个工作日内支付[X]元，剩余款项在[具体条件满足后，如乙方提交相关离职手续后的[X]个工作日内支付完毕]。为乙方出具解除劳动关系的证明，并协助乙方办理社会保险减员等相关手续。在本协议生效后[X]个工作日内，将解除劳动关系证明送达乙方，并在[办理社会保险减员手续的合理期限，如[X]个工作日内]完成社会保险减员手续办理工作。向乙方提供工资、加班工资、社保补偿、福利待遇等款项的明细清单，以便乙方核对确认。明细清单应包括各项费用的计算依据、金额及支付时间等详细信息，并在支付款项时一并提供给乙方。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付各项款项。有权要求甲方按照法律法规及本协议约定履行相关义务，如出具解除劳动关系证明、办理社会保险减员手续等。义务向甲方提供真实有效的个人信息及相关证明文件，如身份证复印件、考勤记录、加班申请单等，以便甲方核实工资及补偿等款项的计算依据。在收到甲方支付的款项后，向甲方出具收款收据。收款收据应注明收款金额、收款时间、款项性质等信息，并由乙方签字确认。按照甲方要求配合办理相关手续，如在本协议生效后[X]个工作日内，向甲方提交离职申请及相关离职手续文件，确保甲方能够顺利为其办理离职手续及社会保险减员手续。乙方承诺在收到甲方支付的全部款项后，不再就本次劳动纠纷向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、加班工资及福利待遇等方面的权利主张，也不再向任何劳动争议处理机构或人民法院提起与本次劳动纠纷相关的诉讼、仲裁或其他法律程序。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部款项及违约金，违约金总额以未支付金额的[X%]为限。2.若乙方未按照本协议约定履行相关义务，如未提供真实有效的证明文件、未配合办理相关手续等，导致甲方无法按时支付款项或遭受其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额为甲方因此遭受的直接经济损失及预期利益损失，具体损失金额由双方协商确定或按照法律法规及相关证据予以认定。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，向第三方披露本协议内容或对方商业秘密等信息的，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（签字或盖章）：签订日期：年月日乙方（签字或盖章）：签订日期：年月日以上劳动执行解协议书系根据甲乙双方实际情况及相关法律法规制定，明确了