职业病防治法试题及答案

职业病防治法试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选、不选均不得分）1.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门答案：B解析：根据《职业病防治法》第五十六条，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，不得解除或终止与其订立的劳动合同。2.国家实行职业健康监护制度，下列哪类人员必须接受上岗前职业健康检查？A.所有新入职员工B.拟从事接触职业病危害作业的人员C.企业中层管理人员D.退休返聘人员答案：B解析：依据《职业病防治法》第三十五条，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并书面告知结果。3.用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生健康行政部门责令限期改正，逾期不改正的，最高可处以多少罚款？A.1万元B.5万元C.10万元D.20万元答案：C解析：根据《职业病防治法》第七十一条，逾期不改正的，处5万元以上10万元以下罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业。4.职业病诊断鉴定实行几级鉴定制度？A.一级B.二级C.三级D.四级答案：B解析：《职业病防治法》第五十四条规定，职业病诊断鉴定实行两级鉴定制度，省级鉴定为最终鉴定。5.用人单位对劳动者进行职业卫生培训的时间，初次培训不得少于多少学时？A.4学时B.6学时C.8学时D.12学时答案：C解析：依据《用人单位职业健康监护管理办法》附件，初次职业卫生培训不得少于8学时，每年再培训不少于4学时。6.下列哪项不属于国家公布的《职业病分类和目录》中的职业性尘肺病？A.矽肺B.石棉肺C.棉尘病D.煤工尘肺答案：C解析：棉尘病属于职业性哮喘类，不归入尘肺病范畴；矽肺、石棉肺、煤工尘肺均为法定尘肺病。7.用人单位工作场所职业病危害因素检测周期，高毒物品作业场所至少多久检测一次？A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C解析：《工作场所职业卫生管理规定》第二十七条明确，高毒物品作业场所至少每半年进行一次职业病危害因素检测。8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的何种形式资料？A.口头说明B.复印件C.原件D.扫描件答案：B解析：《职业病防治法》第三十六条赋予劳动者索取本人职业健康监护档案复印件的权利，用人单位应当如实、无偿提供。9.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向哪一部门申请医疗救助？A.民政部门B.卫生健康行政部门C.人力资源和社会保障部门D.应急管理部门答案：A解析：依据《职业病防治法》第六十一条，用人单位已不存在的，病人可向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活救助。10.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置什么装置？A.通风扇B.报警装置C.空调系统D.喷淋洗眼器答案：B解析：《职业病防治法》第二十三条要求，可能发生急性职业损伤的有毒有害场所应设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。11.职业病诊断证明书应当由哪类医师签署？A.执业医师B.内科主任医师C.取得职业病诊断资格的职业病诊断医师D.公共卫生医师答案：C解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条明确，职业病诊断证明书须由三名以上取得职业病诊断资格的医师集体诊断并共同签署。12.用人单位未按照规定申报职业病危害项目的，可以处多少罚款？A.5000元以下B.5000元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B解析：《职业病防治法》第七十条，未申报或虚假申报的，处5000元以上2万元以下罚款；情节严重的，责令停产整顿。13.下列哪项属于职业性噪声聋的法定诊断标准？A.双耳高频平均听阈≥30dBB.单耳语频听阈≥26dBC.双耳高频平均听阈≥40dBD.单耳高频听阈≥50dB答案：C解析：GBZ492019《职业性噪声聋诊断标准》规定，连续噪声作业史且双耳高频平均听阈≥40dB可诊断为职业性噪声聋。14.用人单位对职业病危害因素日常监测由谁负责？A.第三方检测机构B.卫生健康行政部门C.用人单位专人D.劳动者代表答案：C解析：《职业病防治法》第二十四条规定，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常运行状态。15.劳动者对职业病诊断有异议，可在接到诊断证明书多少日内向市级卫生行政部门申请首次鉴定？A.5日B.10日C.15日D.30日答案：D解析：依据《职业病防治法》第五十四条，当事人可在接到诊断证明书之日起30日内向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。16.用人单位未将职业病危害事故报告卫生行政部门的，可处多少罚款？A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B解析：《职业病防治法》第七十五条，未报告或隐瞒事故的，处1万元以上5万元以下罚款；造成严重后果的，追究刑事责任。17.下列哪项属于职业性放射性疾病？A.紫外线眼炎B.中暑C.减压病D.外照射慢性放射病答案：D解析：外照射慢性放射病属于《职业病分类和目录》中的职业性放射性疾病；紫外线眼炎属电光性眼炎，中暑属物理因素职业病，减压病属航空潜水病。18.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如何告知？A.口头告知即可B.在合同中如实写明C.发放宣传折页D.岗前培训时提及答案：B解析：《职业病防治法》第三十三条要求，用人单位须在劳动合同中如实写明职业病危害及其后果、防护措施和待遇，不得隐瞒或欺骗。19.职业病诊断机构应当自收到齐全材料之日起多少日内完成诊断？A.15日B.20日C.30日D.60日答案：C解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十二条规定，职业病诊断机构应在30日内完成诊断，特殊情况可延长15日并告知申请人。20.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合什么要求？A.美观舒适B.进口品牌C.行业标准D.国家标准或行业标准答案：D解析：《职业病防治法》第二十二条明确，防护用品必须符合防治职业病的要求，即国家标准或行业标准。21.下列哪项属于职业性肿瘤？A.苯所致白血病B.矽肺合并肺癌C.噪声性耳聋D.石棉肺答案：A解析：苯所致白血病列入《职业病分类和目录》职业性肿瘤；矽肺合并肺癌需单独评估因果关系，噪声性耳聋属职业性耳鼻喉口腔疾病，石棉肺属尘肺病。22.用人单位对职业病危害因素检测评价结果应当如何公示？A.内部会议口头通报B.张贴在财务室门口C.在醒目位置公告并书面告知劳动者D.存入档案室备查即可答案：C解析：《工作场所职业卫生管理规定》第二十九条要求，检测评价结果应在醒目位置公告，并书面存入职业卫生档案。23.劳动者拒绝从事没有职业病防护措施的作业，用人单位能否因此解除劳动合同？A.可以解除B.可以调岗C.不得解除或降低待遇D.可以扣发工资答案：C解析：《职业病防治法》第三十八条明确，劳动者有权拒绝违章指挥和强令无防护措施作业，用人单位不得因此解除或降低其工资福利。24.用人单位发生职业病危害事故，应当立即采取应急救援措施，并在一小时内向哪一部门报告？A.应急管理部门B.卫生健康行政部门C.工会组织D.公安机关答案：B解析：《职业病防治法》第四十四条规定，用人单位应在1小时内向所在地卫生健康行政部门和有关部门报告。25.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇如何变化？A.由新单位重新计算B.由原单位继续支付C.按国家规定不变D.自行协商解决答案：C解析：《职业病防治法》第五十八条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变，由新单位继续承担。26.下列哪项属于职业性传染病？A.布鲁氏菌病B.肺结核C.乙肝D.艾滋病答案：A解析：布鲁氏菌病列入《职业病分类和目录》职业性传染病；肺结核、乙肝、艾滋病一般不属于法定职业性传染病范畴。27.用人单位对职业病危害因素检测原始记录应当保存多久？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D解析：《工作场所职业卫生管理规定》第三十一条要求，检测原始记录应至少保存5年，以备核查。28.职业病诊断鉴定费用由谁先行垫付？A.劳动者B.用人单位C.卫生健康行政部门D.工伤保险基金答案：B解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十七条规定，鉴定费用由用人单位先行垫付，最终按责任比例承担。29.用人单位未按照规定组织职业健康检查，劳动者可向哪一部门投诉？A.市场监督管理部门B.卫生健康行政部门C.医疗保障部门D.住建部门答案：B解析：卫生健康行政部门负责职业健康检查监管，劳动者可拨打12345或12320投诉。30.下列哪项属于职业性皮肤病？A.接触性皮炎B.痤疮C.银屑病D.白癜风答案：A解析：接触性皮炎列入《职业病分类和目录》职业性皮肤病；痤疮、银屑病、白癜风为非职业性皮肤病。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施？A.设置职业卫生管理机构B.制定职业病危害事故应急救援预案C.建立职业卫生档案D.为劳动者购买商业意外险答案：A、B、C解析：D项商业意外险非法律强制要求，ABC均为《职业病防治法》第二十条明确的管理措施。32.劳动者享有的职业卫生保护权利包括：A.获得职业卫生培训B.拒绝违章指挥C.参与用人单位职业卫生民主管理D.要求用人单位承担诊断费用答案：A、B、C、D解析：根据《职业病防治法》第三十八条、第五十六条，劳动者享有上述全部权利。33.下列哪些情形，卫生健康行政部门可责令用人单位限期治理？A.职业病危害因素浓度超标B.未设置报警装置C.未组织在岗体检D.未缴纳工伤保险答案：A、B、C解析：D项属于社会保险法调整范畴，ABC均属于《职业病防治法》第七十条可责令限期治理的情形。34.职业病诊断应当依据哪些材料？A.职业史B.职业病危害接触史C.临床表现与辅助检查结果D.家族遗传史答案：A、B、C解析：家族遗传史仅作参考，非法定必需材料；ABC为《职业病防治法》第四十六条明确依据。35.用人单位对劳动者进行职业健康检查，应当包括哪些种类？A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.离岗后医学随访答案：A、B、C、D解析：依据《用人单位职业健康监护管理办法》第六条，四项检查均可能实施，随访主要针对接触致癌、致畸、致突变因素者。36.下列哪些属于国家强制要求设置的职业病防护设施？A.除尘系统B.通风排毒装置C.隔声罩D.空调加湿器答案：A、B、C解析：空调加湿器非强制防护设施，ABC为《职业病防治法》第二十三条明确要求的防护设施。37.用人单位未按照规定报告职业病病例，可能承担哪些法律责任？A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.刑事责任答案：A、B、C、D解析：依据《职业病防治法》第七十五条，情节严重者可能构成刑法第一百三十四条重大责任事故罪。38.下列哪些属于职业性化学中毒？A.铅中毒B.汞中毒C.苯中毒D.一氧化碳中毒答案：A、B、C、D解析：四项均列入《职业病分类和目录》职业性化学中毒范畴。39.职业病诊断机构应当具备哪些条件？A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有相应仪器设备C.具有三名以上取得职业病诊断资格的医师D.注册资本不低于5000万元答案：A、B、C解析：D项非法定条件，ABC为《职业病诊断与鉴定管理办法》第六条明确要求。40.劳动者申请职业病诊断，用人单位拒不提供职业史证明，劳动者可采取哪些措施？A.向卫生健康行政部门举报B.申请劳动仲裁确认劳动关系C.请求卫生健康行政部门督促单位提供D.自行放弃诊断答案：A、B、C解析：D项消极放弃不利于维权；依据《职业病防治法》第四十七条，劳动者可通过ABC途径解决。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.用人单位可以将职业病危害因素检测费用转嫁给劳动者。答案：×解析：检测费用属于用人单位法定义务，不得转嫁给劳动者。42.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，包括工伤医疗、伤残津贴、护理费等。答案：√解析：依据《职业病防治法》第五十七条，职业病病人享受工伤社会保险待遇。43.劳动者在岗期间未经职业健康检查，用人单位可以解除劳动合同。答案：×解析：未体检即解除违反《职业病防治法》第三十六条，属违法解除。44.职业病诊断鉴定实行“谁主张谁举证”原则，所有材料均由劳动者提供。答案：×解析：职业史、危害因素资料主要由用人单位提供，实行“举证责任倒置”。45.用人单位对职业病危害因素检测结果有异议，可向原检测机构申请复检。答案：√解析：依据《工作场所职业卫生管理规定》第三十条，用人单位可在收到报告15日内申请复检。46.职业病诊断医师可以在非职业病诊断机构兼职从事诊断工作。答案：×解析：职业病诊断必须在依法取得资质的职业病诊断机构内进行，禁止个人私自诊断。47.用人单位发生分立、合并，其职业病危害责任由承继单位承担。答案：√解析：《职业病防治法》第六十条明确承继单位承担原用人单位职业病危害责任。48.劳动者被诊断为职业病，但用人单位未参加工伤保险，其待遇由用人单位全额支付。答案：√解析：依据《职业病防治法》第五十九条，未参保的由用人单位全额承担。49.职业病诊断证明书可以作为工伤认定唯一依据。答案：×解析：职业病诊断证明书是工伤认定重要依据，但社会保险行政部门仍需审查劳动关系等材料。50.用人单位应当为职业病病人安排适宜的工作岗位，确实无法安排的方可解除劳动合同。答案：√解析：依据《劳动合同法》第四十二条，职业病病人在诊断或医疗期内不得解除，医疗期满后无法安排工作的方可依法解除并支付补偿。四、填空题（每空1分，共20分）51.国家实行职业卫生________制度，加强对职业病防治的监督管理。答案：监督52.用人单位应当为劳动者建立________监护档案，并按规定期限妥善保存。答案：职业健康53.职业病诊断应当由________名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。答案：三54.用人单位工作场所职业病危害因素检测评价结果应当存入________档案。答案：职业卫生55.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险，其医疗和生活保障由________承担。答案：用人单位56.国家鼓励和支持职业病医疗________机构的建设。答案：康复57.用人单位对职业病危害因素日常监测可以由________负责，也可以委托职业卫生技术服务机构。答案：专人58.职业病诊断鉴定实行两级鉴定，省级鉴定为________鉴定。答案：最终59.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府________部门申请医疗救助。答案：民政60.用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生健康行政部门责令限期改正，逾期不改正的，处________万元以上________万元以下罚款。答案：5、1061.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行________管理。答案：特殊62.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的________、新工艺、新材料、新设备。答案：新技术63.职业病病人变动工作单位，其依法享有的________不变。答案：待遇64.用人单位对劳动者进行上岗前的职业卫生培训，培训考核________方可上岗作业。答案：合格65.职业病危害项目申报同时采用________和纸质文本两种方式。答案：电子数据66.用人单位应当为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合________标准。答案：国家或行业67.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案________件。答案：复印68.用人单位发生职业病危害事故，应当立即采取应急救援措施，并在________小时内向卫生行政部门报告。答案：169.职业病诊断机构应当自收到齐全材料之日起________日内完成诊断。答案：3070.国家对职业病防治实行________负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。答案：用人单位五、简答题（每题10分，共30分）71.简述用人单位在职业病危害项目申报中的主要义务及违法责任。答案：（1）义务：用人单位应当在建设项目竣工验收之日起30日内，向所在地卫生健康行政部门及时、如实申报职业病危害项目；申报内容包括单位基本信息、危害因素种类、浓度强度、防护措施