2026年春节放假通知

2026年春节放假通知2026年春节放假通知各位员工：根据国家法定节假日的规定，结合公司实际情况，现将2026年春节放假安排通知如下：一、放假时间2026年2月6日（星期四）至2月14日（星期五）放假调休，共9天。2月4日（星期二）、2月5日（星期三）、2月15日（星期六）上班。二、各部门工作安排（一）生产部门1.节前工作在放假前，生产部门需对生产任务进行全面梳理。各生产线负责人要确保完成既定的生产指标，对于未完成的订单，要合理安排加班，争取在放假前将产品生产至可交付状态。同时，要对生产设备进行彻底的维护和保养，以确保设备在假期期间处于良好的封存状态，避免因设备故障影响节后的正常生产。设备维护人员要制定详细的设备保养计划，对每一台设备进行清洁、润滑、紧固等工作，并对设备的关键部件进行检查和调试。对于一些长期运行的设备，要进行全面的性能检测，及时发现并处理潜在的安全隐患。原材料仓库管理人员要对库存进行盘点，确保原材料的数量和质量准确无误。对于临近保质期的原材料，要及时与采购部门沟通，进行妥善处理，避免造成浪费。2.值班安排为了保障假期期间公司财产的安全，生产部门需安排专人进行值班。值班人员要严格遵守值班制度，定时对生产车间、仓库等重点区域进行巡查，检查设备的运行状态、门窗的关闭情况以及消防设施的完好性等。值班人员要做好详细的值班记录，包括巡查时间、发现的问题及处理情况等。如遇到突发情况，要及时向上级领导汇报，并采取相应的应急措施。3.节后复产准备在假期结束前，生产部门要提前制定复产计划。组织员工进行技能培训和安全培训，使员工尽快恢复工作状态，熟悉生产流程和操作规程。设备维护人员要在复产前对设备进行再次检查和调试，确保设备能够正常运行。原材料仓库要提前做好原材料的准备工作，确保生产线在复产时能够及时得到所需的原材料。（二）销售部门1.客户沟通销售部门在放假前要与重要客户进行沟通，了解客户在春节期间的需求和计划。对于有紧急订单需求的客户，要提前做好安排，确保能够及时响应客户的需求。通过电话、邮件、微信等方式向客户发送春节祝福，增强与客户的感情联系。同时，向客户介绍公司在春节期间的服务安排，如售后服务热线、应急联系人等，让客户在遇到问题时能够及时得到帮助。2.市场调研与分析利用春节假期，销售部门可以组织销售人员对市场动态进行调研。了解竞争对手在春节期间的促销活动、产品销售情况等信息，为公司制定后续的销售策略提供参考。对过去一年的销售数据进行分析，总结销售经验和教训，找出销售工作中存在的问题和不足。根据市场调研和数据分析的结果，制定2026年的销售目标和计划。3.节后销售计划制定在假期结束后，销售部门要及时召开销售会议，讨论并制定节后的销售计划。根据市场调研和数据分析的结果，调整销售策略，明确销售重点和目标客户群体。制定详细的销售任务分解表，将销售目标分配到每个销售人员身上，并制定相应的绩效考核制度，激励销售人员积极开展销售工作。（三）研发部门1.项目进度把控研发部门在放假前要对正在进行的研发项目进行全面评估，确定项目的进度和关键节点。对于一些处于关键阶段的项目，要合理安排研发人员在假期前进行集中攻关，争取在放假前取得阶段性成果。项目负责人要与研发人员进行沟通，了解他们在项目中遇到的问题和困难，并及时给予支持和帮助。同时，要制定项目的假期期间的跟进计划，确保项目不会因为假期而停滞不前。2.技术资料整理与归档放假前，研发人员要对自己负责的技术资料进行整理和归档。将研发过程中的实验数据、设计图纸、技术文档等资料进行分类整理，存储到公司的服务器或数据库中，以便后续查阅和使用。对技术资料进行备份，防止因意外情况导致资料丢失。同时，要对技术资料进行保密处理，确保公司的技术机密不被泄露。3.节后项目启动准备在假期结束前，研发部门要组织研发人员进行项目启动前的准备工作。召开项目启动会议，明确项目的目标、任务和分工，讨论项目的技术方案和实施计划。准备好研发所需的设备、材料和软件等资源，确保项目能够在节后顺利启动。同时，要关注行业的最新技术动态和发展趋势，为项目的研发提供新的思路和方向。（四）行政部门1.假期安全保障行政部门要在放假前对公司的办公区域、宿舍、食堂等场所进行安全检查。检查消防设施是否完好、电气设备是否存在安全隐患、门窗是否能够正常关闭等。对发现的安全问题要及时进行整改，确保公司在假期期间的安全。同时，要制定假期安全应急预案，明确应急处理流程和责任分工，提高应对突发事件的能力。安排专人负责公司的门禁管理，严格控制人员和车辆的进出。对来访人员要进行登记和核实，确保公司的安全秩序。2.后勤保障工作在放假前，行政部门要对公司的水电、燃气等设施进行检查和维护，确保在假期期间不会出现停水、停电、停气等情况。对公司的食堂进行清洁和消毒，处理好剩余的食材和餐具。安排好假期期间的食堂值班人员，为值班员工提供必要的餐饮服务。对公司的宿舍进行检查，确保宿舍的设施设备完好。提醒员工在离开宿舍时关闭电器设备、关好门窗，做好防火、防盗、防潮等工作。3.员工关怀在放假前，行政部门可以组织开展一些员工关怀活动，如发放春节礼品、举办春节联欢晚会等，让员工感受到公司的温暖和关怀。为员工提供交通、旅游等方面的信息和建议，帮助员工合理安排假期生活。同时，要关注员工在假期期间的身心健康，提醒员工注意休息，避免过度劳累。（五）财务部门1.资金管理在放假前，财务部门要对公司的资金状况进行全面盘点。确保公司有足够的资金用于支付员工工资、供应商货款等各项费用。合理安排资金的使用，对一些不必要的支出进行控制。同时，要与银行保持密切联系，了解银行在春节期间的服务安排，确保公司的资金流转顺畅。2.财务报表编制与分析财务部门要在放假前完成月度、季度财务报表的编制工作。对公司的财务状况、经营成果和现金流量进行分析，为公司管理层提供决策依据。通过财务报表分析，发现公司在财务管理中存在的问题和不足，并提出相应的改进措施。同时，要对公司的财务风险进行评估，制定风险防范措施。3.税务申报与缴纳了解税务部门在春节期间的工作安排，提前做好税务申报和缴纳工作。确保公司在规定的时间内完成各项税务申报和缴纳任务，避免因逾期申报和缴纳而产生滞纳金和罚款。对公司的税务情况进行梳理，检查是否存在税务风险。如有需要，及时与税务顾问沟通，寻求专业的税务建议。三、员工注意事项（一）安全方面1.交通安全员工在返乡或出行过程中，要选择正规的交通工具，遵守交通规则。如果选择自驾出行，要提前对车辆进行检查和保养，确保车辆性能良好。合理安排行程，避免疲劳驾驶。在行驶过程中，要系好安全带，注意观察路况，保持安全车距。2.消防安全在家庭和公共场所，要注意消防安全。不私拉乱接电线，不使用不合格的电器设备。在使用明火时，要有人看管，确保安全。熟悉居住场所和公共场所的消防通道和安全出口位置，遇到火灾等紧急情况时能够迅速逃生。3.食品安全在春节期间，要注意饮食卫生，选择正规的餐厅和超市购买食品。避免食用过期、变质、不洁的食品，防止食物中毒等情况的发生。注意营养均衡，合理安排饮食，避免暴饮暴食。（二）工作交接1.任务交接员工在放假前要将未完成的工作任务与同事进行交接。明确工作的进度、要求和注意事项，确保在自己休假期间工作能够正常进行。对于重要的工作任务，要形成书面的交接记录，并由双方签字确认。2.文件资料交接将自己使用的文件资料、办公用品等与同事进行交接。确保文件资料的完整性和安全性，避免因资料丢失或损坏影响工作的开展。对一些重要的文件资料，要进行备份和存档，以便后续查阅和使用。（三）假期生活安排1.合理安排休息时间春节是一个放松身心的好机会，员工要合理安排休息时间，保证充足的睡眠。避免过度熬夜、娱乐，以免影响身体健康和节后的工作状态。可以利用假期与家人、朋友相聚，增进感情。也可以参加一些有益的文化活动、体育活动，丰富自己的假期生活。2.学习与自我提升员工可以利用假期时间进行学习和自我提升。阅读一些专业书籍、参加线上培训课程等，提高自己的业务能力和综合素质。关注行业的最新动态和发展趋势，为自己的职业发展做好准备。四、公司值班安排（一）值班人员名单|部门|值班人员|值班时间|联系电话||---|---|---|---||生产部门|[姓名1]|2月6日-2月8日|[电话号码1]||生产部门|[姓名2]|2月9日-2月11日|[电话号码2]||生产部门|[姓名3]|2月12日-2月14日|[电话号码3]||销售部门|[姓名4]|2月6日-2月8日|[电话号码4]||销售部门|[姓名5]|2月9日-2月11日|[电话号码5]||销售部门|[姓名6]|2月12日-2月14日|[电话号码6]||研发部门|[姓名7]|2月6日-2月8日|[电话号码7]||研发部门|[姓名8]|2月9日-2月11日|[电话号码8]||研发部门|[姓名9]|2月12日-2月14日|[电话号码9]||行政部门|[姓名10]|2月6日-2月8日|[电话号码10]||行政部门|[姓名11]|2月9日-2月11日|[电话号码11]||行政部门|[姓名12]|2月12日-2月14日|[电话号码12]||财务部门|[姓名13]|2月6日-2月8日|[电话号码13]||财务部门|[姓名14]|2月9日-2月11日|[电话号码14]||财务部门|[姓名15]|2月12日-2月14日|[电话号码15]|（二）值班职责1.值班人员要严格遵守值班制度，按时到岗，不得擅自离岗、串岗。2.认真履行值班职责，做好公司的安全保卫、信息传递、应急处理等工作。3.对来访人员进行登记和核实，控制人员和车辆的进出。4.定时对公司的重点区域进行巡查，发现问题及时处理并向上级领导汇报。5.保持通讯