企业安全生产责任制度

企业安全生产责任制度一、总则为了加强企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进企业的稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本安全生产责任制度。本制度明确了企业各级管理人员、各部门及各岗位人员在安全生产方面的责任和义务，确保安全生产工作的全面落实和有效执行。二、企业主要负责人安全生产职责1.建立健全安全生产责任制企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。负责组织建立、健全本企业安全生产责任制，明确各级管理人员、各部门及各岗位人员的安全生产职责，确保安全生产责任落实到每个环节、每个岗位和每个人。2.组织制定安全生产规章制度和操作规程组织制定并批准本企业的安全生产规章制度和操作规程，涵盖安全生产管理、设备维护、作业安全、应急救援等各个方面。确保规章制度和操作规程符合国家法律法规和行业标准的要求，并具有可操作性和有效性。3.保证安全生产投入的有效实施确保企业安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金支持。包括安全设施设备的购置、维护和更新，安全教育培训的开展，安全检查和隐患排查治理的费用等。定期对安全生产投入的使用情况进行检查和评估，确保资金合理使用。4.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患定期组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除生产安全事故隐患。建立隐患排查治理台账，对发现的隐患进行登记、评估、整改和跟踪复查，确保隐患得到及时有效的治理。对重大隐患要亲自组织制定整改方案，并督促落实整改措施。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案组织制定并批准本企业的生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。6.及时、如实报告生产安全事故发生生产安全事故后，要及时、如实向当地安全生产监督管理部门和有关部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。组织事故救援工作，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查和处理。三、企业分管安全生产负责人安全生产职责1.协助主要负责人做好安全生产工作协助企业主要负责人贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织落实本企业的安全生产规章制度和操作规程。定期向主要负责人汇报安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议和措施。2.组织安全生产检查和隐患排查治理组织开展定期和不定期的安全生产检查和隐患排查治理工作，对检查中发现的问题和隐患及时下达整改通知书，督促有关部门和单位限期整改。对重大隐患要跟踪督促整改，确保隐患得到彻底消除。3.组织安全生产教育培训组织制定并实施本企业的安全生产教育培训计划，定期组织员工进行安全生产法律法规、安全操作规程、安全技能等方面的培训和教育。对新入职员工、转岗员工和特种作业人员要进行专门的安全培训，经考核合格后方可上岗作业。4.组织应急救援演练组织制定并实施本企业的应急救援演练计划，定期组织开展应急救援演练。对应急救援演练进行总结和评估，针对演练中存在的问题及时进行整改，提高应急救援预案的可行性和有效性。5.监督安全生产费用的使用监督安全生产费用的提取和使用情况，确保安全生产费用专款专用，用于改善安全生产条件和提高安全生产水平。对安全生产费用的使用情况进行审计和监督，防止挪用和浪费。四、企业其他负责人安全生产职责1.按照“一岗双责”的要求，抓好分管工作范围内的安全生产工作企业其他负责人在履行分管业务工作职责的同时，要对分管工作范围内的安全生产工作负责。将安全生产工作纳入分管工作的重要内容，定期研究和部署分管工作范围内的安全生产工作，制定相应的安全生产措施和计划。2.组织落实分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程组织分管部门和单位落实本企业的安全生产规章制度和操作规程，加强对分管工作范围内的安全生产管理。定期检查分管部门和单位的安全生产工作情况，及时发现和解决安全生产问题。3.督促分管部门和单位开展安全生产检查和隐患排查治理督促分管部门和单位定期开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题和隐患要及时组织整改。对重大隐患要亲自组织制定整改方案，并督促落实整改措施。4.参与生产安全事故的应急救援和调查处理发生生产安全事故后，要按照应急救援预案的要求，积极参与事故的应急救援工作。配合有关部门进行事故调查和处理，落实事故处理意见和防范措施。五、部门负责人安全生产职责1.贯彻执行企业安全生产规章制度和操作规程组织本部门员工学习和贯彻执行企业的安全生产规章制度和操作规程，确保本部门员工严格遵守安全生产规定。定期组织本部门员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。2.组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理定期组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，对检查中发现的问题和隐患要及时组织整改。建立本部门的隐患排查治理台账，对隐患的整改情况进行跟踪和记录。3.落实本部门的安全生产措施和计划根据企业的安全生产目标和任务，制定本部门的安全生产措施和计划，并组织实施。确保本部门的安全生产工作与企业的整体安全生产工作相协调。4.加强对本部门员工的安全管理加强对本部门员工的日常安全管理，督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程。对员工的违规行为要及时进行纠正和处理，对表现突出的员工要给予表彰和奖励。5.参与生产安全事故的应急救援和调查处理发生生产安全事故后，要立即组织本部门员工进行应急救援，并及时向企业领导报告事故情况。配合有关部门进行事故调查和处理，落实事故处理意见和防范措施。六、车间主任安全生产职责1.落实车间安全生产规章制度和操作规程组织车间员工学习和贯彻执行企业和车间的安全生产规章制度和操作规程，确保车间员工严格遵守安全生产规定。定期组织车间员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。2.组织开展车间的安全生产检查和隐患排查治理每天对车间进行安全生产检查，及时发现和消除生产安全事故隐患。对检查中发现的问题和隐患要及时组织整改，对不能立即整改的隐患要采取有效的防范措施，并及时向上级报告。建立车间的隐患排查治理台账，对隐患的整改情况进行跟踪和记录。3.合理安排车间生产任务，确保安全生产根据车间的生产能力和设备状况，合理安排生产任务，避免员工过度疲劳和设备超负荷运行。在安排生产任务时，要同时考虑安全生产因素，确保生产过程中的安全。4.加强对车间设备和设施的管理定期对车间的设备和设施进行维护和保养，确保设备和设施的正常运行。对设备和设施的安全防护装置要进行检查和维护，确保其完好有效。5.组织车间员工进行应急救援演练定期组织车间员工进行应急救援演练，提高员工的应急处置能力。对应急救援演练进行总结和评估，针对演练中存在的问题及时进行整改。6.及时报告生产安全事故发生生产安全事故后，要立即组织车间员工进行应急救援，并及时向上级报告事故情况。保护事故现场，配合有关部门进行事故调查和处理。七、班组长安全生产职责1.组织班组员工学习和遵守安全生产规章制度组织班组员工学习和贯彻执行企业、车间的安全生产规章制度和操作规程，确保班组员工严格遵守安全生产规定。每天班前会要强调安全生产注意事项，班后会要总结安全生产工作情况。2.开展班组安全生产检查和隐患排查带领班组员工每天对工作场所进行安全生产检查，及时发现和消除生产安全事故隐患。对检查中发现的问题和隐患要及时组织整改，对不能立即整改的隐患要及时向上级报告。3.指导和监督班组员工正确操作设备和使用劳动防护用品指导和监督班组员工正确操作设备和使用劳动防护用品，确保员工的操作符合安全要求。对员工的违规操作行为要及时进行纠正和处理。4.组织班组员工进行应急处置发生生产安全事故时，要立即组织班组员工进行应急处置，采取有效的救援措施，保护员工的生命安全和财产安全。及时向上级报告事故情况，配合有关部门进行事故调查和处理。5.做好班组安全生产记录做好班组安全生产记录，包括安全生产检查记录、隐患排查治理记录、员工培训记录等。记录要真实、准确、完整，为安全生产管理提供依据。八、员工安全生产职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。服从管理，接受企业、车间和班组的安全生产教育和培训。2.正确佩戴和使用劳动防护用品按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护眼镜等。爱护劳动防护用品，不得随意损坏和丢弃。3.发现事故隐患及时报告在工作过程中，发现事故隐患或者其他不安全因素，要及时向班组长、车间主任或者企业有关部门报告。不得隐瞒不报或者拖延报告。4.参加应急救援演练积极参加企业组织的应急救援演练，学习应急救援知识和技能，提高应急处置能力。在发生生产安全事故时，要听从指挥，积极参与应急救援工作。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业对企业各级管理人员的违章指挥和强令冒险作业，有权拒绝执行。同时，要及时向上级领导或者有关部门反映情况，维护自己的合法权益。九、安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行安全生产法律法规和方针政策宣传和贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定本企业的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。2.组织安全生产检查和隐患排查治理定期组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对检查中发现的问题和隐患及时下达整改通知书，督促有关部门和单位限期整改。对重大隐患要跟踪督促整改，确保隐患得到彻底消除。3.组织安全生产教育培训组织制定并实施本企业的安全生产教育培训计划，定期组织员工进行安全生产法律法规、安全操作规程、安全技能等方面的培训和教育。对新入职员工、转岗员工和特种作业人员要进行专门的安全培训，经考核合格后方可上岗作业。4.负责安全生产统计和分析负责收集、整理和分析本企业的安全生产数据，定期向上级领导和有关部门报告安全生产情况。对安全生产事故进行统计和分析，总结经验教训，提出改进安全生产工作的建议和措施。5.监督安全生产费用的使用监督安全生产费用的提取和使用情况，确保安全生产费用专款专用，用于改善安全生产条件和提高安全生产水平。对安全生产费用的使用情况进行审计和监督，防止挪用和浪费。6.组织应急救援预案的制定和演练组织制定并修订本企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急救援演练。对应急救援演练进行总结和评估，针对演练中存在的问题及时进行整改，提高应急救援预案的可行性和有效性。7.参与生产安全事故的调查和处理发生生产安全事故后，要立即赶赴事故现场，组织救援工作。配合有关部门进行事故调查和处理，提出事故处理意见和防范措施。十、财务部门安全生产职责1.确保安全生产费用的提取和使用按照国家有关规定，及时、足额提取安全生产费用，并确保安全生产费用专款专用。对安全生产费用的使用进行审核和监督，确保费用使用符合规定。2.提供安全生产资金支持为企业的安全生产工作提供必要的资金支持，包括安全设施设备的购置、维护和更新，安全教育培训的开展，安全检查和隐患排查治理的费用等。根据企业安全生产工作的需要，合理安排资金预算。3.参与安全生产费用的绩效评估参与对安全生产费用使用效果的绩效评估，分析安全生产费用的投入产出情况，为企业安全生产决策提供财务依据。十一、人力资源部门安全生产职责1.组织制定和实施安全生产教育培训计划与安全管理部门共同组织制定和实施本企业的安全生产教育培训计划，确保员工接受必要的安全生产培训和教育。对新入职员工、转岗员工和特种作业人员要进行专门的安全培训，经考核合格后方可上岗作业。2.做好员工的劳动保护和职业健康管理按照国家有关规定，为员工提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。建立员工职业健康档案，对从事接触职业病危害作业的员工进行定期的职业健康检查。3.在人员招聘和调配中考虑安全生产因素在人员招聘和调配过程中，要考虑员工的身体状况和专业技能是否适合从事相应的工作岗位，确保员工具备必要的安全生产能力。4.参与生产安全事故的调查和处理参与生产安全事故的调查和处理，对事故涉及的人员进行责任认定和处理。根据事故调查结果，对相关责任人进行绩效考核和奖惩。十二、技术部门安全生产职责1.在技术研发和设计中考虑安全生产因素在新产品研发、新技术应用和新设备设计过程中，要充分考虑安全生产因素，确保产品、技术和设备的安全性。采用先进的安全技术和工艺，提高生产过程的本质安全水平。2.提供安全生产技术支持为企业的安全生产工作提供技术支持，解决安全生产中的技术难题。对企业的安全设施设备进行技术评估和改进，提高安全设施设备的可靠性和有效性。3.参与安全生产检查和隐患排查治理参与企业的安全生产检查和隐患排查治理工作，运用专业技术知识对发现的问题和隐患进行分析和评估，提出技术解决方案和整改措施。4.组织制定和修订安全操作规程组织制定和修订本企业的安全操作规程，确保操作规程符合安全生产要求和技术标准。对员工进行安全操作规程的培训和教育，提高员工的操作技能和安全意识。十三、设备管理部门安全生产职责1.负责设备的安全管理建立健全设备安全管理制度，加强对设备的选型、采购、安装、调试、使用、维护、检修等全过程的安全管理。确保设备的安全性能符合国家有关标准和规定。2.定期对设备进行维护和保养制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。对设备的安全防护装置要进行检查和维护，确保其完好有效。3.组织设备的安全检查和隐患排查治理定期组织对设备进行安全检查和隐患排查治理，及时发现和消除设备安全隐患。对检查中发现的问题和隐患要及时组织整改，对不能立即整改的隐患要采取有效的防范措施，并及时向上级报告。4.参与设备事故的调查和处理发生设备事故后，要立即组织救援和抢修，减少事故损失。配合有关部门进行设备事故的调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。十四、物资供应部门安全生产职责1.确保采购物资的质量和安全性在采购物资时，要选择具有良好信誉和资质的供应商，确保采购的物资符合国家有关标准和规定，具有良好的质量和安全性。对采购的安全设施设备、劳动防护用品等要进行严格的质量检验和验收。2.做好物资的储存和保管工作按照物资的性质和特点，做好物资的储存和保管工作。对易燃易爆、有毒有害等危险物资要按照国家有关规定进行专门的储存和管理，确保物资的储存安全。3.及时供应安全生产所需的物资根据企业安全生产工作的需要，及时供应安全设施设备、劳动防护用品、应急救援物资等。确保物资的供应满足安全生产的要求。十五、生产计划部门安全生产职责1.在生产计划安排