下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年水产养殖合作社选举合同协议鉴于本水产养殖合作社(以下简称“合作社”)需进行成员代表或理事会等领导机构的换届选举或增补选举,为保障选举依法、公平、公正、公开、民主地进行,根据《中华人民共和国农民专业合作社法》、相关法律法规及合作社章程,经合作社成员(或其授权代表)充分讨论,达成如下协议:第一条合同主体本协议由本合作社全体成员(或其授权代表)共同参与并遵守。成立选举委员会(或领导小组,以下简称“选举组织”)负责本次选举的具体组织实施工作。第二条选举原则与目标本次选举遵循公平、公正、公开、民主、择优的原则。选举目标是依法选举产生新一届理事会成员(或监事会成员、成员代表等,根据实际情况填写)。第三条选举组织机构与职责一、成立本选举委员会(或领导小组),由______名成员组成,设主任______名,副主任______名。成员由______(方式,如:成员代表大会推选/理事会提名/随机产生)产生。二、选举组织职责:1.负责制定本选举协议的实施细则;2.组织进行成员选民登记,并公布选民名单;3.审核各候选人提名资格,确定正式候选人名单并公布;4.组织进行选举宣传动员;5.主持投票、监票、计票工作;6.公布选举结果;7.负责处理选举中的申诉事宜;8.完成本次选举的其他相关工作。第四条选举资格与选民登记一、凡在本合作社注册登记,符合合作社章程规定的成员资格,且满足以下条件的成员,享有选举权和被选举权:1.持续缴纳会费;2.遵守合作社章程及各项规章制度;3.无重大违法违规行为;(可根据合作社章程具体规定调整条件)二、选民登记工作于______年______月______日至______月______日在合作社办公室进行。成员应凭有效证件到指定地点办理选民登记手续。登记结果将予以公布。第五条候选人提名与资格审查一、候选人提名方式:1.成员自荐;2.由至少______名具有选举权的成员联名推荐。二、提名条件:1.享有完全民事行为能力;2.符合本协议第三条规定的被选举资格;3.具备领导能力、协调能力和奉献精神,能认真履行职责;(可根据合作社章程具体规定调整条件)三、提名程序:提名人在规定时间内提交书面提名推荐函及被推荐人基本情况,并按要求缴纳保证金(如有)。四、资格审查:选举组织负责对提名人的资格和候选人的资格进行审查,于______年______月______日前完成审查工作,并将审查结果及正式候选人名单在合作社内显著位置公示______日,接受成员监督。对不符合条件的提名或资格不符的候选人,予以剔除,并说明理由。第六条选举程序一、选举方式:本次选举采用无记名投票方式进行。二、投票时间:______年______月______日______时______分至______时______分。三、投票地点:合作社______(具体地点)。四、投票办法:1.成员凭选民证或签到表进入投票现场,在指定位置投票;2.采用统一制式的选票,成员在选票上圈选或划选本人意愿支持的候选人姓名;3.成员投票后,将选票投入指定的票箱。五、监票与计票:1.设监票人______名,计票人______名。监票人、计票人由选举组织从非候选人员中产生,并当场签字确认。2.投票结束后,监票人当众开启票箱,选举组织主持,监票人监督,计票人进行清点和统计票数。3.计票结果由监票人签字确认。第七条选举结果的宣布与确认一、计票工作完成后,监票人向选举组织报告计票结果。选举组织根据本协议规定确定当选人。二、选举结果由选举组织主任(或领导小组组长)于______年______月______日在合作社成员大会(或成员代表大会)上或合作社内显著位置正式宣布。三、当选人名单将在宣布后______日内进行公示,公示期为______日。第八条权利保障与义务一、所有成员均有权了解选举信息,监督选举过程,并按本协议规定行使选举权和被选举权。二、成员有义务遵守本协议及选举纪律,不得以任何不正当手段干预选举,不得拉票、贿选等。三、选举组织及其成员有义务依法依规履行职责,确保选举公平、公正。第九条争议处理机制一、成员如对选举过程中的任何环节或最终结果有异议,可在公示期内向选举组织提出书面申诉。二、选举组织应在收到申诉后______日内进行复核,并将复核结果书面通知申诉人。三、如对复核结果仍有争议,可向合作社理事会或监事会提出申诉,由理事会或监事会做出最终裁决。理事会或监事会应在收到申诉后______日内做出答复。第十条合同生效、变更与解除一、本协议自选举组织正式成立之日起生效。二、本协议的任何变更,需经选举组织三分之二以上成员同意,并书面记录。三、因不可抗力导致本次选举无法按计划进行,本协议可予以解除。第十一条违约责任任何一方违反本协议的约定,给合作社或其他成员造成损失的,应承担相应的赔偿责任。情节严重的,可依据合作社章程进行相应处理。第十二条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年四川单招服装设计专业技能经典题含答案
- 2026年云南单招学前教育专业技能面试实操配套试题含答案
- 2026年江西单招财经商贸类中职生专业基础必刷题含答案
- 2026年山东单招新能源汽车技术专业故障诊断经典题含答案智能网联方向
- 2026年西藏单招旅游大类考前预测卷含答案职业适应性文化
- 2026年黑龙江单招考前预测密卷含答案文化素质职业技能双科综合
- 2026年湖北单招电子信息类职业适应性判断题集含答案机考适配
- 2026年青海单招智能制造大类储能工程技术专业基础题库含答案
- 2026年新疆退役士兵单招技能测试零基础专用题库含答案
- 2026年新疆单招新能源汽车技术专业技能故障诊断经典题集含答案
- 共同买厂房协议书
- 2025贵州省专业技术人员继续教育公需科目考试题库(2025公需课课程)
- 美国国家公园管理
- 人教版五年级语文上册期末考试卷【含答案】
- 四川省2025年高考综合改革适应性演练测试化学试题含答案
- 医疗机构安全生产事故综合应急预案
- 水利信息化计算机监控系统单元工程质量验收评定表、检查记录
- 《管理学原理》课程期末考试复习题库(含答案)
- DL-T+5174-2020燃气-蒸汽联合循环电厂设计规范
- 消费者在直播带货中冲动行为的影响因素探究
- 人工智能中的因果驱动智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湘潭大学
评论
0/150
提交评论