保密协议合同协议（2025年离职保密条款）

保密协议合同协议（2025年离职保密条款）本协议由以下双方于______年______月______日在__________签署：甲方（公司）：[公司全称]法定地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]最后任职地址：[员工最后居住地址]鉴于乙方自______年______月______日起在甲方担任[职位名称]职务（“任职期间”），在任职期间将接触并知悉甲方的保密信息，甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国相关法律法规，达成如下协议，以资共同遵守：第一条定义1.1保密信息是指乙方在任职期间，通过任何方式（包括但不限于观察、听闻、文件交接、电子系统访问、培训等）获取的，能够识别或推断出甲方及其客户的商业秘密、技术信息、经营信息或其他任何未公开信息，无论该信息是否以书面、口头、电子或其他形式存在，具体包括但不限于：(a)技术信息：产品研发设计、工艺流程、配方、公式、工程设计、计算机程序、数据库、技术数据、样本样件等；(b)商业信息：客户名单、供应商信息、采购价格、销售策略、市场分析报告、财务数据、成本结构、定价政策、内部管理数据、运营计划、营销活动细节等；(c)知识产权信息：甲方的专利、商标、著作权、商业秘密及其他知识产权；(d)运营信息：甲方内部的组织结构、人员信息、管理规章、人力资源数据、内部会议纪要、未公开的财务预测、战略规划等；(e)其他：任何由甲方明确标记为“保密”、“机密”或类似字样的信息，以及乙方基于其接触的保密信息所概括、总结、分析得出的具有商业价值的不公开信息。1.2不属于保密信息的是：(a)在乙方任职前已经公开的信息；(b)在乙方离职后，非因乙方违反本协议而成为公开信息的信息；(c)乙方独立开发或从无保密义务的第三方合法获得的信息；(d)经甲方书面同意披露给乙方之后公开的信息；(e)乙方根据法律法规或有权机关的要求披露的信息，但乙方应在法律允许的范围内尽力提前通知甲方，并使用合理措施保护甲方的利益。1.3“代表”是指甲方的董事、监事、高级管理人员、雇员、代理人及其他任何代表甲方行事并可能接触保密信息的人员。代表的行为视为甲方的行为，其接触的信息视为甲方的保密信息。第二条保密义务2.1乙方承认并确认，其知悉并理解甲方拥有的保密信息，并同意在以下期间及范围内对保密信息承担保密义务：(a)自本协议签订之日起至保密信息公开之日止（以先发生者为准）；(b)或自乙方离职之日起[]年内，即使在此期间该信息已部分或全部公开，但保密期限不超过自乙方最后知悉该保密信息之日起[]年；(c)对于构成商业秘密的保密信息，保密义务直至该信息进入公共领域为止。2.2乙方同意，在上述保密期限内及期限内，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式向任何第三方披露、泄露、转让、许可或允许他人使用保密信息，不得为任何目的（包括但不限于用于甲方的竞争目的或损害甲方的利益）使用保密信息。2.3乙方同意，在离职时，根据甲方的指示，立即返还或销毁所有包含保密信息的载体，包括但不限于文件、笔记、报告、数据、软件、电子文档、存储介质（如硬盘、U盘、手机等）及其任何备份，并确保无法通过任何技术手段恢复。乙方不得保留任何副本或影印件。2.4乙方同意，不得直接或间接地：(a)谋求在甲方的竞争对手或与甲方有竞争关系的企业中工作；(b)接受甲方的竞争对手或与甲方有竞争关系的企业提供的任何工作或咨询；(c)以任何方式利用在甲方任职期间获取的经验、技能、知识或信息，为甲方自身或任何第三方进行与甲方业务构成竞争的活动。2.5除非本协议第一条1.2款规定的例外情况，乙方同意，不得在离职后为任何第三方提供任何形式上或实质上基于其在甲方任职期间获取的保密信息所进行的咨询或服务。第三条例外情况3.1乙方在法律、法规或有权机关（包括但不限于法院、仲裁机构、政府部门、监管机构）的要求或命令下，有义务披露保密信息的，乙方应在该要求或命令送达后[]日内书面通知甲方，并在法律允许的范围内，仅限于满足该要求或命令所必需的最小范围向第三方披露，并采取一切合理的措施保护甲方的保密信息不被进一步泄露，同时尽快将收到的要求或命令副本告知甲方。3.2乙方为维护自身合法权益（例如，在劳动争议、合同纠纷等诉讼或仲裁程序中）需要披露保密信息的，乙方应在该披露前书面通知甲方，说明披露的原因、范围和对象，并仅在法定或约定的范围内进行披露。乙方应立即将披露情况告知甲方，并应甲方要求提供相关证据。3.3乙方披露是为了防止他人或公众遭受严重、可预见且无法弥补的伤害，而法律或职业伦理要求其披露的。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议的任何条款，特别是泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息，或未能履行信息返还或销毁的义务，则乙方应立即停止违约行为，并应根据甲方因此遭受的直接和间接损失（包括但不限于利润损失、商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费等）承担全部赔偿责任。甲方的损失赔偿额不低于乙方因违反本协议所获取的全部利益。4.2甲方有权要求乙方返还其在任职期间获得的所有由甲方提供或资助的费用（如有）。若乙方违约，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同（若尚未解除），并可根据法律规定及劳动合同约定要求乙方支付违约金。4.3若因乙方违约导致甲方需要采取法律行动以保护其合法权益，乙方应承担甲方因此产生的一切费用，包括但不限于律师费、诉讼费、调查费等。第五条法律适用与争议解决5.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[选择以下之一：甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/提交[具体仲裁委员会名称]按其届时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力]。第六条其他6.1本协议是甲乙双方关于保密事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面的协议、谅解或安排。6.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署后方能生效。6.3若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。6.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的效力不因任何一方员工的离职