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文档简介

2025年学校园欺凌治理实施方案及制度为全面贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》《未成年人学校保护规定》等法律法规,切实保障学生身心健康和合法权益,构建安全、和谐、友善的校园环境,现就2025年校园欺凌治理工作制定本实施方案及制度。本方案核心覆盖校园欺凌的预防、处置、干预及长效机制建设,具体内容如下:一、校园欺凌的界定与治理目标本制度所指校园欺凌,是发生在学生之间,一方(个体或群体)单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱,造成另一方(个体或群体)身体伤害、财产损失或精神损害的行为。具体包括但不限于:身体攻击(推搡、殴打、限制人身自由等)、语言侮辱(辱骂、嘲笑、起侮辱性绰号等)、关系排斥(孤立、集体拒绝交往等)、财物损毁(抢夺、破坏个人物品等)、网络欺凌(散布谣言、恶意P图、泄露隐私等)。2025年治理目标为:实现校园欺凌事件发生率同比下降30%,零容忍恶性欺凌事件(指造成轻伤以上身体伤害、严重精神损害或引发极端事件的欺凌行为);建立覆盖“预防-发现-处置-干预-追踪”的全流程治理体系;形成家校社协同、师生参与、制度完善的长效机制,切实提升学生安全感与校园文明程度。二、预防机制:构建全场景、多维度的欺凌防线(一)常态化宣传教育1.课程融入:将防欺凌教育纳入校本德育课程,每学期不少于8课时,内容涵盖法律法规(《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》)、道德规范(尊重他人、平等待人)、识别方法(明确欺凌与玩笑的界限)、应对技巧(如何求助、保留证据)等。小学阶段侧重情景模拟与情绪管理,初中阶段强化法律意识与责任教育,高中阶段增加心理健康与社会支持网络构建。2.主题活动:每学期开展“反欺凌月”活动,通过情景剧展演、漫画大赛、匿名信箱征集“我身边的友善故事”等形式,引导学生主动参与。每月组织一次“班级安全角”活动,由学生自主设计防欺凌宣传海报、制定班级友好公约,班主任负责指导与点评。3.线上平台:依托校园公众号、班级群等平台,每周推送防欺凌案例解读(如“网络谣言对受害者的长期影响”)、家长指导手册(如“如何识别孩子被欺凌的信号”),每季度发布《校园安全白皮书》,公开欺凌治理工作进展(匿名化处理具体案例)。(二)精准化心理干预1.动态筛查:每学期初由心理教师团队采用《儿童欺凌问卷》《青少年心理健康量表》进行全覆盖筛查,重点关注转学生、单亲家庭学生、留守学生及有攻击性行为史的学生,建立“重点关注学生档案”,记录其日常行为、社交状态及情绪变化。2.个案管理:对筛查出的高风险学生(如长期情绪低落、频繁与他人发生冲突),由心理教师联合班主任、家长制定个性化干预方案。例如,针对有攻击倾向的学生,开展每周2次的情绪管理团体辅导(包含角色扮演、冲突解决训练);针对可能被欺凌的学生,通过“同伴支持小组”帮助其建立社交自信。3.教师培训:每学期组织2次心理教师专题培训(内容涵盖创伤后应激障碍干预、欺凌行为的心理动机分析),要求全体教师掌握“观察五步法”(关注学生身体伤痕、物品异常、社交回避、学业骤降、情绪突变),发现异常及时上报心理中心。(三)协同化家校社联动1.家长责任落实:开学初与家长签订《反欺凌承诺书》,明确家长在家庭教育中的监护职责(如不默许孩子“以暴制暴”、及时沟通孩子异常表现)。每学期举办2次“家长课堂”,邀请法律专家、心理医生讲解欺凌的危害及家庭预防策略(如避免过度溺爱或严厉体罚导致孩子攻击性行为)。2.社区资源整合:与辖区派出所、妇联、关工委建立联动机制,每季度召开一次联席会议,共享校园周边治安信息(如辍学青少年聚集区域),联合开展“护学岗”行动(上下学时段安排民警、社区志愿者巡逻)。引入公益组织“青少年成长驿站”,为受欺凌学生提供免费法律咨询、艺术疗愈等服务。(四)智能化安全管理1.校园监控升级:在教学楼走廊、卫生间、操场角落等易发生欺凌的区域增设高清摄像头(覆盖无盲区),监控录像保存至少90天,由安保部门每日轮班巡查,发现可疑行为(如多人围堵、推搡)立即调度就近教师前往处置。2.一键报警系统:在每间教室、宿舍安装“安全求助按钮”,学生按下后,信息同步推送至班主任、安保室及心理中心,相关人员需在2分钟内抵达现场。3.匿名举报渠道:设立“阳光信箱”(校内固定位置)、网络举报平台(需通过学生卡实名认证但匿名显示),由德育处专人每日17:00前查看并登记,确保举报信息24小时内响应。三、处置机制:规范流程,确保公平公正(一)快速报告制度学生发现或遭遇欺凌时,可通过以下途径直接向班主任、任课教师口头报告;投入“阳光信箱”;登录校园网举报平台;拨打24小时心理热线(由心理教师轮值)。教师发现欺凌行为或接学生报告后,须在10分钟内向德育处书面报告(填写《校园欺凌事件报告单》,包含时间、地点、参与人员、行为描述);家长发现孩子异常后,可通过班级群@班主任或直接联系德育处。(二)多主体调查程序德育处接到报告后,需在3个工作日内成立调查小组(成员包括德育主任、心理教师、涉事班级班主任、1名学生代表、1名家长代表),必要时邀请派出所民警、法律顾问参与。调查方式包括:-现场取证:调取监控录像、收集物证(如被损毁的物品、聊天记录截图);-多方问询:分别与欺凌者、被欺凌者、目击者单独谈话(全程录音,经当事人确认后存档);-背景核查:查阅重点关注学生档案、联系家长了解家庭情况。调查需在10个工作日内完成,形成《调查结论书》,明确事件性质(是否构成欺凌、情节等级)。(三)分级处理措施根据《未成年人学校保护规定》及《学生纪律处分条例》,将欺凌事件分为三级处理:-一级(轻微):言语侮辱、轻微推搡未造成身体伤害。处理方式:对欺凌者进行批评教育(由班主任、心理教师联合谈话)、撰写反思书、为被欺凌者公开道歉;对被欺凌者进行心理安抚(心理教师1次个别辅导)。-二级(较重):肢体攻击造成淤青、财物损毁价值500元以下、网络谣言导致被欺凌者社交孤立。处理方式:给予警告或严重警告处分(记入学生档案);要求欺凌者及其家长与被欺凌者家长协商赔偿(学校全程参与调解);安排欺凌者参加“行为矫正小组”(每周1次,持续1个月)。-三级(严重):造成轻伤以上伤害、财物损毁价值500元以上、网络欺凌导致被欺凌者抑郁等心理疾病。处理方式:给予记过或留校察看处分;由学校法律顾问评估是否涉及违法,移送公安机关处理;要求欺凌者接受专业心理治疗(费用由监护人承担);对被欺凌者提供长期心理干预(心理教师每周2次辅导,持续至学期末)。(四)闭环反馈机制调查处理结果需在5个工作日内以书面形式反馈给涉事学生、家长及相关教师(被欺凌者信息严格保密)。若家长对处理结果有异议,可在3个工作日内向学校申诉委员会(由校领导、教师代表、家长代表、法律专家组成)提出申诉,申诉委员会需在7个工作日内重新调查并给出最终结论。四、干预机制:修复伤害,促进行为转化(一)被欺凌者支持计划1.心理重建:心理教师为被欺凌者制定“创伤修复方案”,初期以情绪疏导为主(如沙盘治疗、绘画疗愈),后期逐步引导其表达感受、重建社交信任。每月进行1次心理状态评估(使用《儿童抑郁量表》《社交焦虑量表》),直至各项指标恢复正常。2.学业补偿:针对因欺凌导致成绩下滑的学生,由班主任协调任课教师制定“一对一辅导计划”(每天课后30分钟专项辅导),并免除其因心理干预缺课的考勤记录。3.社交支持:组建“友善伙伴团”(由学生自愿报名、心理教师筛选的4-6名学生),与被欺凌者共同参与课外活动(如读书会、社团活动),帮助其重新融入集体。(二)欺凌者行为矫正1.认知干预:组织欺凌者参加“责任意识工作坊”,通过案例分析(如“欺凌行为对他人一生的影响”)、角色扮演(体验被欺凌者的感受)、法律讲座(解读《刑法》中关于故意伤害的规定),帮助其认识行为的严重性。2.家庭指导:要求欺凌者家长每月参加1次“家长矫正课堂”(内容包括亲子沟通技巧、家庭规则制定),并完成“家庭行为观察表”(记录孩子在家情绪管理、责任承担情况),由心理教师定期反馈指导。3.社会服务:安排欺凌者参与校园公益服务(如图书角整理、校园环保活动),每周2小时,持续3个月,通过正向行为强化责任意识。(三)旁观者教育引导针对目击者,开展“我是安全守护者”主题教育,通过小组讨论(如“看到欺凌时,我可以做什么”)、情景演练(如何用“转移注意力”“呼叫成人”等方式干预),培养其主动干预的意识。对主动报告欺凌事件的学生,给予“校园安全小卫士”称号并公开表彰(如颁发证书、在宣传栏展示事迹)。五、长效机制:巩固成果,形成治理文化(一)制度动态完善每学期末由德育处牵头,组织教师、学生、家长代表召开“欺凌治理研讨会”,梳理本年度事件特点(如网络欺凌占比、高发时段),修订《校园欺凌处置细则》,确保与最新法律法规(如《未成年人网络保护条例》)及学校实际情况衔接。(二)队伍能力提升1.教师培训:将防欺凌治理纳入教师年度继续教育必修内容,每学期开展2次专题培训(内容包括《未成年人学校保护规定》解读、创伤干预技术、沟通技巧),培训考核不合格者不得参与德育管理工作。2.专家支持:聘请高校心理学教授、律师担任“校园安全顾问”,每学期开展1次案例督导(分析复杂欺凌事件处理难点),每季度为教师提供1次一对一咨询(解决个案困惑)。3.学生骨干培养:选拔“班级安全委员”(每班级1-2名),由心理教师进行培训(如观察技巧、报告流程),负责收集同学意见、协助教师开展防欺凌活动。(三)督导评估考核1.校内自查:德育处每月对班级防欺凌教育开展情况(如班会记录、活动照片)、监控覆盖情况、举报渠道畅通情况进行检查,结果与班主任绩效考核挂钩(占比10%)。2.外部抽查:主动邀请教育局、派出所每学期进行1次联合检查,重点核查严重欺凌事件处理是否合规、心理干预是否到位,检查结果作为“平安校园”评选重要依据。3.第三方评估:委托专业机构每学年开展1次“校园欺凌治理满意度调查”(覆盖学生、家长、教师),根据反馈调整下一年度

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