2025年职业健康培训考试题（附答案）

2025年职业健康培训考试题（附答案）一、单项选择题（每题2分，共20题，合计40分）1.根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2022），接触游离二氧化硅含量≥10%的粉尘作业劳动者，在岗期间职业健康检查的周期应为（）。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次2.某机械加工厂冲压车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），该岗位劳动者每日8小时等效接触噪声的限值为（）。A.80dB（A）B.85dB（A）C.90dB（A）D.95dB（A）3.以下哪种职业病不属于《职业病分类和目录（2023年版）》中的职业性尘肺病？（）A.矽肺B.石棉肺C.过敏性肺炎D.陶工尘肺4.用人单位组织劳动者进行职业健康检查时，若劳动者拒绝配合，正确的处理方式是（）。A.直接解除劳动合同B.书面告知其法律责任并记录在案C.降低其岗位津贴D.暂停其工作直至配合检查5.某化工企业使用的某化学物质MSDS（安全技术说明书）中“急性毒性”栏标注为“LD50（大鼠经口）=500mg/kg”，该物质的危害分级属于（）。A.剧毒B.高毒C.中等毒D.低毒6.职业健康“三同时”制度是指建设项目的职业病防护设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时审批、同时使用C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时招标、同时建设、同时投产7.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），该岗位主要存在的化学性危害因素是（）。A.铅烟B.锡及其化合物C.银尘D.铜尘8.劳动者在职业病诊断、鉴定过程中，对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果有异议时，应向（）申请判定。A.用人单位所在地卫生健康主管部门B.省级职业病诊断鉴定委员会C.劳动争议仲裁委员会D.安全生产监督管理部门9.某面粉厂碾磨车间粉尘浓度检测结果为12mg/m³（PC-TWA：8mg/m³），用人单位应优先采取的控制措施是（）。A.为劳动者配发KN95口罩B.安装局部通风除尘装置C.缩短劳动者单次作业时间D.增加车间照明亮度10.职业健康检查中，“职业禁忌证”是指劳动者从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，（）。A.可能导致原有疾病病情加重的个人特殊生理或病理状态B.因工作压力引发的心理疾病C.因年龄超过55周岁无法适应岗位要求的情况D.因文化程度不足导致操作失误的风险11.某铸造厂熔炼车间检测到一氧化碳浓度为30mg/m³（PC-STEL：30mg/m³），劳动者连续作业2小时后，正确的处理措施是（）。A.继续作业，无需调整B.立即停止作业并转移至通风处C.缩短单次作业时间至1小时D.增加车间温度以加速气体扩散12.以下哪类劳动者不属于职业健康监护的重点人群？（）A.接触噪声≥85dB（A）的机加工工人B.接触甲醛（PC-TWA：0.3mg/m³）的家具厂喷漆工C.办公室长期使用电脑的文职人员D.接触苯（PC-TWA：6mg/m³）的化工厂化验员13.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织离岗时职业健康检查。A.7B.15C.30D.6014.某蓄电池厂极板制造岗位检测到铅尘浓度为0.15mg/m³（PC-TWA：0.05mg/m³），劳动者未佩戴有效防护口罩，可能引发的最常见职业病是（）。A.职业性铅中毒B.职业性哮喘C.职业性白内障D.职业性皮肤病15.职业健康培训中，“三级培训”是指（）。A.公司级、车间级、班组级B.国家级、省级、市级C.管理层、技术层、操作层D.新员工、转岗员工、复工员工16.某印刷厂柔印车间使用的油墨含有乙酸乙酯（PC-TWA：200mg/m³），检测结果为180mg/m³，该岗位劳动者的接触水平属于（）。A.符合要求B.超限但未达报警值C.严重超限D.需立即整改17.劳动者在职业健康检查中发现疑似职业病，用人单位应在（）内向所在地卫生健康主管部门报告。A.24小时B.3个工作日C.5个工作日D.7个工作日18.以下哪种防护用品不属于呼吸防护装备？（）A.自吸过滤式防颗粒物呼吸器B.送风式长管呼吸器C.防化手套D.隔绝式正压空气呼吸器19.某企业职业健康档案中缺失劳动者个人健康检查结果记录，违反了《职业病防治法》中关于（）的规定。A.工作场所危害因素检测B.劳动者职业健康监护C.职业病危害项目申报D.防护设施维护管理20.职业健康风险分级中，“不可接受风险”对应的控制措施是（）。A.保持现有控制措施，定期监测B.立即采取措施降低风险至可接受水平C.无需额外措施，加强培训即可D.仅需在事故发生后进行整改二、多项选择题（每题3分，共10题，合计30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.以下属于物理性职业病危害因素的有（）。A.高温B.苯C.噪声D.电离辐射2.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。A.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用B.为劳动者提供符合要求的职业病防护用品C.如实告知劳动者工作场所的职业病危害D.对劳动者进行职业健康培训3.职业健康监护档案应包括的内容有（）。A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.职业健康检查结果及处理情况C.职业病诊疗资料D.劳动者家庭住址及联系方式4.某木器厂打磨车间可能存在的职业病危害因素有（）。A.木粉尘B.噪声C.甲醛D.振动5.以下关于职业病诊断的说法正确的有（）。A.劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构申请诊断B.诊断所需的职业史、危害接触史由用人单位提供，劳动者无需举证C.用人单位不提供相关资料的，诊断机构可根据劳动者提供的证据作出诊断D.对诊断结论有异议的，可向市级卫生健康主管部门申请鉴定6.呼吸防护用品的选择应考虑的因素包括（）。A.工作场所危害因素的种类及浓度B.劳动者的面部贴合性C.作业环境的温度、湿度D.防护用品的价格7.以下属于职业性皮肤病的有（）。A.接触性皮炎B.痤疮C.皮肤黑变病D.银屑病8.用人单位进行职业病危害因素检测时，应覆盖的环节包括（）。A.正常生产期间的日常检测B.工艺变更后的重新检测C.新设备、新材料投入使用后的检测D.劳动者离职时的环境检测9.职业健康培训的内容应包括（）。A.职业病防治法律、法规B.工作场所职业病危害及防护知识C.职业健康检查的意义及流程D.用人单位的企业文化10.某化工企业发生急性氯气泄漏事故，现场应急处置措施正确的有（）。A.立即启动应急预案，疏散无关人员B.救援人员佩戴正压式空气呼吸器进入现场C.对中毒人员立即进行人工呼吸（未佩戴防护装备时）D.向上风向转移至安全区域三、判断题（每题1分，共10题，合计10分。正确填“√”，错误填“×”）1.岗前职业健康检查可以在劳动者入职后1个月内完成。（）2.用人单位可以将职业健康检查费用从劳动者工资中扣除。（）3.工作场所职业病危害因素检测结果应向劳动者公示。（）4.劳动者有权查阅、复印本人职业健康监护档案。（）5.职业健康风险评估只需考虑危害因素的浓度，无需考虑接触时间。（）6.噪声作业场所中，佩戴耳塞后可将接触噪声水平降低10-30dB（A）。（）7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由劳动者自行承担。（）8.用人单位不得安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业。（）9.职业健康“告知卡”应设置在工作场所入口处或劳动者接触危害因素的作业点附近。（）10.慢性职业病一般具有隐匿性，早期症状不明显，易被忽视。（）四、案例分析题（每题10分，共2题，合计20分）案例1：某电子元件厂SMT（表面贴装）车间有员工30人，主要从事焊锡、清洗作业。近3个月内，5名员工先后出现头晕、乏力、记忆力减退等症状，其中2人出现手指震颤。企业未定期进行工作场所职业病危害因素检测，仅为员工配发普通纱布口罩；近2年未组织职业健康检查。问题：1.分析该车间可能存在的主要职业病危害因素。2.指出企业在职业病防治中的违规行为。3.针对上述问题，提出整改措施。案例2：某建筑公司混凝土搅拌站操作员张某，从事水泥搬运、搅拌作业5年，近期出现咳嗽、胸闷症状。职业健康检查显示，X线胸片可见类圆形小阴影，诊断为疑似职业性尘肺病。问题：1.张某的职业史中可能接触的主要危害因素是什么？2.若确诊为职业性尘肺病，用人单位应承担哪些责任？3.为预防同类事故，企业应采取哪些防护措施？参考答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.B5.C6.C7.B8.A9.B10.A11.B12.C13.C14.A15.A16.A17.B18.C19.B20.B二、多项选择题1.ACD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.AC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABD三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、案例分析题案例1参考答案：1.主要危害因素：焊锡过程产生的锡及其化合物、铅烟（若使用含铅焊锡）；清洗作业使用的有机溶剂（如正己烷、三氯乙烯）；焊接及设备运行产生的噪声。2.违规行为：未按规定定期进行职业病危害因素检测；未为劳动者提供符合要求的防护用品（普通纱布口罩无法有效防护有毒物质）；未组织劳动者进行职业健康检查；未履行职业病危害告知义务。3.整改措施：（1）立即委托有资质的机构进行工作场所职业病危害因素检测，公示检测结果；（2）为接触危害因素的劳动者配发符合标准的防护用品（如防毒面具、防颗粒物呼吸器）；（3）组织全体员工进行职业健康检查，建立健全职业健康监护档案；（4）开展职业健康培训，告知劳动者危害及防护知识；（5）对出现症状的员工，及时安排职业病诊断并承担相关费用。案例2参考答案：1.主要危害因素：水泥粉尘（游离二氧化硅）、搅拌设备产生的噪声。2.用人单位责任：（1）按照规定向卫生健康主