2026湖州市事业单位招聘紧缺人才80人考试核心题库及答案解析

2026湖州市事业单位招聘紧缺人才80人考试核心题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人使用高科技手段复制了被害人的银行卡并盗取现金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，该犯罪行为的定性是()。A、诈骗罪B、侵占罪C、盗窃罪D、职务侵占罪答案：C解析：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。题干中，犯罪嫌疑人使用高科技手段复制银行卡盗取现金，属于盗窃行为，符合盗窃罪的构成要件。A项诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取公私财物的行为，与题干描述不符。B项侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为，与题干描述不符。D项职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，与题干描述不符。故选C。2．《论语》中“学而时习之，不亦说乎”一句所体现的修辞手法是()。A、排比B、对偶C、比喻D、反复答案：D解析：反复是指为了强调某种意思，有意重复使用某些词语、句子或者段落。题干中，“学而时习之”和“不亦说乎”通过重复“学”字，突出学习的意义，属于反复修辞手法。A项排比是指把三个或三个以上结构相同或相似、意义相关、语气一致的短语或句子排列在一起，与题干描述不符。B项对偶是指字数相等、结构相同或相似、意义相关或相反的两个短语或句子对称地排列在一起，与题干描述不符。C项比喻是指用跟甲事物有相似之点的乙事物来描写或说明甲事物，与题干描述不符。故选D。3．中国近代史上，标志着辛亥革命取得胜利的事件是()。A、五四运动B、新文化运动C、武昌起义D、五四运动答案：C解析：武昌起义是辛亥革命的起点，1911年10月10日，武昌起义爆发，革命党人攻占武昌，成立湖北军政府，宣布独立，随后各省纷纷响应，清王朝统治土崩瓦解。A项五四运动是1919年爆发的反帝反封建的爱国运动，标志着中国新民主主义革命的开端。B项新文化运动是20世纪初中国一场伟大的思想文化运动，提倡民主与科学，反对封建主义。D项五四运动与A项相同，此处重复无误。故选C。4．中国古代四大发明中，对世界文明进程影响最为深远的是()。A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：D解析：印刷术的发明和传播，极大地促进了文化的普及和知识的传播，对世界文明进程的影响最为深远。造纸术为知识的记录和传播提供了载体，指南针推动了航海事业的发展，火药改变了战争形态，但均不及印刷术的影响广泛。故选D。5．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布，第一级阶梯的主要地形区是()。A、东北平原B、华北平原C、青藏高原D、黄土高原答案：C解析：我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地，海拔在4000米以上。A项东北平原是我国最大的平原，属于第二级阶梯。B项华北平原属于第二级阶梯。D项黄土高原属于第二级阶梯。故选C。6．根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，行政复议机关应当在收到行政复议申请之日起()日内作出行政复议决定。A、10B、20C、30D、60答案：D解析：《中华人民共和国行政复议法》第三十一条规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，但是延长期限不得超过三十日。故选D。7．近年来，我国在航天领域取得的重大科技成就包括()。A、嫦娥四号月球探测器成功着陆月球背面B、天问一号火星探测器成功着陆火星表面C、北斗导航系统全球组网完成D、以上都是答案：D解析：嫦娥四号月球探测器成功着陆月球背面、天问一号火星探测器成功着陆火星表面、北斗导航系统全球组网完成，都是我国近年来在航天领域取得的重大科技成就。故选D。8．浙江省位于中国东南沿海，其地理特征之一是()。A、地形以高原为主B、长江流域的重要组成部分C、拥有富饶的鱼米之乡——杭嘉湖平原D、北方地区的重要粮食生产基地答案：C解析：浙江省地形以山地、丘陵为主，但杭嘉湖平原是其重要的农业区，素有“鱼米之乡”的美誉。A项错误，浙江省地形以山地、丘陵为主，高原面积较小。B项错误，长江流域主要位于中国中东部，浙江省位于长江流域以南。D项错误，浙江省属于南方地区，不是北方地区。故选C。9．撰写公文时，关于标题的格式要求，以下说法正确的是()。A、标题应置于公文正文上方居中位置B、标题应使用规范的简化字C、标题一般由发文机关名称、事由和文种组成D、标题可以使用多个标点符号答案：C解析：公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成，例如《浙江省人民政府关于发布〈浙江省防汛抗旱应急预案〉的通知》。A项错误，标题应置于公文头部，但并非正文上方。B项错误，标题应使用规范的汉字，不得使用简化字。D项错误，标题一般只使用一个标点符号，即连接发文机关名称和事由的冒号。故选C。10．“民为贵，社稷次之，君为轻”这一思想出自()。A、《论语》B、《孟子》C、《道德经》D、《庄子》答案：B解析：“民为贵，社稷次之，君为轻”是《孟子》中的思想，体现了孟子的民本主义思想。A项《论语》是孔子及其弟子的语录结集。C项《道德经》是老子的作品，主要阐述道家思想。D项《庄子》是庄子的作品，属于道家学派的重要著作。故选B。11．在疾病预防工作中，接种某类疫苗能够有效降低群体感染的风险，这体现了预防医学中的()原则。A、早期发现B、预防为主C、综合防治D、及时治疗答案：B解析：预防为主是指将疾病预防放在首位，通过采取各种措施，防止疾病的发生和发展。题干中，通过接种疫苗降低群体感染风险，属于典型的预防为主的原则。A项早期发现是指疾病处于早期阶段时及时诊断，与题干描述不符。C项综合防治是指针对疾病的多种因素，采取多种措施进行防治，与题干描述不符。D项及时治疗是指疾病发生后及时进行救治，与题干描述不符。故选B。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格，当供给不变而需求增加时，商品价格通常会()。A、下降B、保持不变C、上升D、不确定答案：C解析：供求关系是市场经济中的基本经济关系，当供给不变而需求增加时，消费者愿意支付更高的价格来购买商品，导致商品价格上升。题干中，供给不变而需求增加，商品价格通常会上升。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，无民事行为能力人实施的行为，其法律后果由()承担。A、行为人B、监护人C、受益人D、国家答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第二十条规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。无民事行为能力人实施的行为无效，其法律后果由监护人承担。故选B。14．近年来，人工智能技术在医疗领域的应用日益广泛，其基本特点包括()。A、自主学习和决策能力B、高度自动化C、可编程性D、以上都是答案：D解析：人工智能技术在医疗领域的应用，具有自主学习和决策能力、高度自动化、可编程性等特点。A项自主学习和决策能力是指人工智能能够通过学习数据自主做出判断和决策。B项高度自动化是指人工智能能够自动完成某些任务。C项可编程性是指人工智能可以根据需要编程实现特定功能。故选D。15．国家在进行宏观经济调控时，财政政策的主要工具包括()。A、税收调整B、国债发行C、政府支出D、以上都是答案：D解析：财政政策是国家调节经济的主要手段之一，主要工具包括税收调整、国债发行、政府支出等。A项税收调整是指通过调整税率来影响经济活动。B项国债发行是指国家通过发行国债来筹集资金。C项政府支出是指国家通过增加或减少政府支出来影响经济活动。故选D。16．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利，每周工作时间不超过()小时。A、40B、44C、48D、60答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。题干中，每周工作时间不超过四十小时是法定标准。故选A。17．中国古代文学中的“唐宋八大家”不包括()。A、李白B、杜甫C、欧阳修D、王安石答案：A解析：唐宋八大家是指唐代韩愈、柳宗元和宋代欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩八位散文家。A项李白是唐代伟大的浪漫主义诗人，不属于唐宋八大家。B项杜甫是唐代伟大的现实主义诗人，不属于唐宋八大家。C项欧阳修是宋代著名的文学家、政治家，属于唐宋八大家。D项王安石是宋代著名的政治家、文学家，属于唐宋八大家。故选A。18．浙江省近年来重点发展战略之一是()。A、大力发展重工业B、推进“互联网+”行动C、建设能源基地D、扩大粮食种植面积答案：B解析：浙江省近年来重点发展战略之一是推进“互联网+”行动，利用信息技术推动经济转型升级。A项大力发展重工业不符合浙江省的产业政策。C项建设能源基地不是浙江省的重点发展方向。D项扩大粮食种植面积不是浙江省当前的主要任务。故选B。19．在中国古代史中，西汉王朝是由()建立的。A、秦始皇B、刘邦C、曹操D、朱元璋答案：B解析：西汉王朝是由汉高祖刘邦建立的，公元前202年，刘邦战胜项羽，建立汉朝。A项秦始皇是秦朝的建立者。C项曹操是东汉末年的重要人物。D项朱元璋是明朝的建立者。故选B。20．货币政策是国家调节经济的重要手段之一，其主要工具包括()。A、调整存款准备金率B、利率调整C、外汇储备管理D、以上都是答案：D解析：货币政策是国家调节经济的重要手段之一，主要工具包括调整存款准备金率、利率调整、外汇储备管理等。A项调整存款准备金率是指中央银行规定商业银行必须存放在中央银行的存款比例。B项利率调整是指中央银行通过调整利率来影响经济活动。C项外汇储备管理是指中央银行通过买卖外汇来调节汇率和外汇市场。故选D。二、多选题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚并解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同的行为违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。以下哪些情形可能导致仲裁委员会支持张某的请求？()A、张某在事故中存在重大过失B、公司未提前三十日以书面形式通知张某解除劳动合同C、公司未按经济处罚金额的百分之五十向张某支付赔偿金D、张某所在岗位属于劳动合同法规定的不得解除劳动合同的情形答案：BD解析：A项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，属于严重违反用人单位规章制度的行为，公司解除劳动合同的行为合法。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。题干中，公司解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知张某，违反了法律规定。C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条、第三十九条规定解除劳动合同的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，由用人单位依照本法第四十条第三项规定解除劳动合同的。题干中，公司对张某进行经济处罚属于合法行为，但未支付经济补偿，并不直接影响解除劳动合同的合法性。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者离岗前职业健康检查不符合规定的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。题干中，若张某所在岗位属于不得解除劳动合同的情形，公司解除劳动合同的行为违法。故选BD。2．某消费者在商场购买了一台标价为一万元的电视机，使用一周后出现质量问题，要求商场退货。商场以“三包”规定中规定非人为损坏的电子产品一年内免费维修，而非退货为由拒绝。以下哪些说法是正确的？()A、商场的行为符合法律规定B、消费者享有七天无理由退货的权利C、“三包”规定旨在保护消费者的合法权益D、若电视机存在质量问题，商场应当予以更换或退货答案：BCD解析：A项错误，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：（一）消费者定作的；（二）鲜活易腐的；（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；（四）交付的报纸、期刊。题干中，电视机不属于上述例外情形，消费者享有七天无理由退货的权利。B项正确，根据上述规定，消费者享有七天无理由退货的权利。C项正确，“三包”规定是指国家规定的修理、更换、退货责任制度，旨在保护消费者的合法权益。D项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。题干中，电视机存在质量问题，商场应当予以更换或退货。故选BCD。3．根据《中华人民共和国刑法》的规定，以下哪些行为可能构成故意伤害罪？()A、甲在醉酒状态下故意用拳头击打乙的头部，导致乙轻伤B、丙因琐事与丁发生争执，故意用刀将丁划伤，致其重伤C、戊在夜间故意持木棍闯入他人家中，将被害人吓倒在地D、己因工作失误被庚羞辱，遂故意将庚推倒在地，致其骨折答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。题干中，甲在醉酒状态下故意用拳头击打乙的头部，导致乙轻伤，构成故意伤害罪。B项正确，根据上述规定，丙故意用刀将丁划伤，致其重伤，构成故意伤害罪。C项错误，戊的行为可能构成非法侵入住宅罪，但不构成故意伤害罪。D项正确，己故意将庚推倒在地，致其骨折，构成故意伤害罪。故选ABD。4．某公司员工李某因工作需要经常出差，公司与其签订了劳动合同，并按照劳动合同法的规定支付了劳动报酬。以下哪些情形可能导致李某提出解除劳动合同并要求公司支付经济补偿？()A、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B、公司未及时足额支付劳动报酬C、李某因个人原因需要离职D、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫李某劳动答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。B项正确，根据上述规定，公司未及时足额支付劳动报酬，李某可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。C项错误，李某因个人原因需要离职，不属于可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿的情形。D项正确，根据上述规定，公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫李某劳动，李某可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。故选ABD。5．根据《中华人民共和国公务员法》的规定，以下哪些情形可能导致公务员被开除？()A、公务员因严重违法违纪被司法机关判处刑罚B、公务员受到行政处分后，在处分期内再次违反公务员纪律C、公务员无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任D、公务员旷工或者因公外出，未按规定请示报告，造成不良影响答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第五十八条的规定，公务员因故意犯罪被判处刑罚的，给予开除处分；因过失犯罪被判处刑罚的，给予撤职处分。B项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员受到撤职处分后，在处分期内再次违反公务员纪律的，给予开除处分。C项错误，根据《中华人民共和国公务员法》第五十条规定，公务员不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，应当降级或者撤职。D项错误，根据《中华人民共和国公务员法》第六十三条的规定，公务员旷工或者因公外出，未按规定请示报告，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。故选AB。6．中国古代著名文学家中，以下哪些人物属于唐宋八大家？()A、李白B、杜甫C、欧阳修D、王安石答案：CD解析：A项错误，李白是唐代伟大的浪漫主义诗人，不属于唐宋八大家。B项错误，杜甫是唐代伟大的现实主义诗人，不属于唐宋八大家。C项正确，欧阳修是宋代著名的文学家、政治家，属于唐宋八大家。D项正确，王安石是宋代著名的政治家、文学家，属于唐宋八大家。故选CD。7．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪些情形属于劳动者可以立即解除劳动合同的情形？()A、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件C、用人单位未及时足额支付劳动报酬D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条的规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。B项正确，根据上述规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者应当先通知用人单位，用人单位在规定期限内仍未支付的，劳动者才可以解除劳动合同。D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。故选AB。8．计算机基础知识中，以下哪些说法是正确的？()A、CPU是计算机的核心部件，负责执行指令和处理数据B、内存是计算机的主要存储器，用于临时存储数据和程序C、硬盘是计算机的辅助存储器，用于长期存储数据和程序D、显示器是计算机的输出设备，用于显示计算机处理的结果答案：ABCD解析：A项正确，CPU（中央处理器）是计算机的核心部件，负责执行指令和处理数据。B项正确，内存（RAM）是计算机的主要存储器，用于临时存储数据和程序。C项正确，硬盘是计算机的辅助存储器，用于长期存储数据和程序。D项正确，显示器是计算机的输出设备，用于显示计算机处理的结果。故选ABCD。9．根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，行政相对人对行政行为不服，可以依法向人民法院提起行政诉讼。以下哪些情形不属于人民法院行政诉讼的受案范围？()A、行政机关对行政相对人作出的行政处罚决定B、行政机关对行政相对人作出的行政强制措施决定C、行政机关与行政相对人签订的行政合同D、行政机关对行政相对人作出的内部人事管理决定答案：CD解析：A项错误，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条规定，对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的，属于人民法院行政诉讼的受案范围。B项错误，根据上述规定，对行政机关作出的行政强制措施决定不服的，属于人民法院行政诉讼的受案范围。C项正确，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第十三条规定，人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼：（一）国防、外交等国家行为；（二）行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令；（三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定；（四）法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。行政合同不属于人民法院行政诉讼的受案范围。D项正确，根据上述规定，行政机关对行政相对人作出的内部人事管理决定不属于人民法院行政诉讼的受案范围。故选CD。10．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚并解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同的行为违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。以下哪些情形可能导致仲裁委员会支持张某的请求？()A、张某在事故中存在重大过失B、公司未提前三十日以书面形式通知张某解除劳动合同C、公司未按经济处罚金额的百分之五十向张某支付赔偿金D、张某所在岗位属于劳动合同法规定的不得解除劳动合同的情形答案：BD解析：A项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，属于严重违反用人单位规章制度的行为，公司解除劳动合同的行为合法。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。题干中，公司解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知张某，违反了法律规定。C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条、第三十九条规定解除劳动合同的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，由用人单位依照本法第四十条第三项规定解除劳动合同的。题干中，公司对张某进行经济处罚属于合法行为，但未支付经济补偿，并不直接影响解除劳动合同的合法性。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者离岗前职业健康检查不符合规定的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。题干中，若张某所在岗位属于不得解除劳动合同的情形，公司解除劳动合同的行为违法。故选BD。11．根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下哪些情形可能导致合同无效？()A、合同当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益B、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为C、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益D、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。B项错误，根据《中华人民共和国民法典》第一百四十六条的规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。但若该行为不损害他人合法权益，则可能被认定无效。C项正确，根据上述规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。D项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。故选ACD。12．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚并解除劳动合同。李某认为公司解除劳动合同的行为违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。以下哪些情形可能导致仲裁委员会支持李某的请求？()A、李某在事故中存在重大过失B、公司未提前三十日以书面形式通知李某解除劳动合同C、公司未按经济处罚金额的百分之五十向李某支付赔偿金D、李某所在岗位属于劳动合同法规定的不得解除劳动合同的情形答案：BD解析：A项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，属于严重违反用人单位规章制度的行为，公司解除劳动合同的行为合法。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。题干中，公司解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知李某，违反了法律规定。C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条、第三十九条规定解除劳动合同的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，由用人单位依照本法第四十条第三项规定解除劳动合同的。题干中，公司对李某进行经济处罚属于合法行为，但未支付经济补偿，并不直接影响解除劳动合同的合法性。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者离岗前职业健康检查不符合规定的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。题干中，若李某所在岗位属于不得解除劳动合同的情形，公司解除劳动合同的行为违法。故选BD。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下哪些情形可能导致合同无效？()A、合同当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益B、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为C、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益D、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。B项错误，根据《中华人民共和国民法典》第一百四十六条的规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。但若该行为不损害他人合法权益，则可能被认定无效。C项正确，根据上述规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。D项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。故选ACD。14．根据《中华人民共和国公务员法》的规定，以下哪些情形可能导致公务员被开除？()A、公务员因严重违法违纪被司法机关判处刑罚B、公务员受到行政处分后，在处分期内再次违反公务员纪律C、公务员无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任D、公务员旷工或者因公外出，未按规定请示报告，造成不良影响答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第五十八条的规定，公务员因故意犯罪被判处刑罚的，给予开除处分；因过失犯罪被判处刑罚的，给予撤职处分。B项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员受到撤职处分后，在处分期内再次违反公务员纪律的，给予开除处分。C项错误，根据《中华人民共和国公务员法》第五十条规定，公务员不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，应当降级或者撤职。D项错误，根据《中华人民共和国公务员法》第六十三条的规定，公务员旷工或者因公外出，未按规定请示报告，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。故选AB。15．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪些情形属于劳动者可以立即解除劳动合同的情形？()A、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件C、用人单位未及时足额支付劳动报酬D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条的规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。B项正确，根据上述规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者应当先通知用人单位，用人单位在规定期限内仍未支付的，劳动者才可以解除劳动合同。D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。故选AB。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中做到诚实守信，但在特殊情况下，可以适当隐瞒部分信息以保护自身利益。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在职业活动中必须诚实守信，不得隐瞒信息或欺骗行为，任何情况下都不可以违反诚实守信的原则。故题干表述错误。2．根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。因此，犯罪未遂不需要承担刑事责任。（）答案：错误解析：犯罪未遂虽然未达到既遂形态，但仍然构成犯罪，需要承担刑事责任，但可以比照既