不得离职协议书

不得离职协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作已达二十年，为维护双方的合法权益，确保甲方工作的稳定性和连续性，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方不得离职事宜达成如下协议：一、协议背景与目的乙方在甲方长期从事法律相关工作，积累了丰富的经验和专业知识，对甲方的业务开展、客户关系维护等方面发挥了重要作用。为保障甲方业务的正常运转，避免因乙方离职给甲方带来不利影响，双方经协商一致，签订本不得离职协议书，明确双方权利义务，确保乙方在一定期限内继续为甲方提供服务。二、标的物或服务具体描述乙方作为甲方的资深律师，在法律行业拥有二十年工作经验，具备深厚的法律专业知识和丰富的实践经验。乙方在甲方主要负责处理各类法律事务，包括但不限于诉讼案件代理、非诉讼法律事务处理、法律咨询服务、法律文件起草与审核等。乙方应充分运用其专业能力，为甲方提供高质量、高效率的法律服务，维护甲方的合法权益，促进甲方业务的顺利开展。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照法律法规、行业规范及甲方内部规章制度，履行工作职责，提供优质高效的法律服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。在乙方违反本协议约定或法律法规、甲方规章制度时，有权依据本协议及相关规定追究乙方的违约责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作支持，包括但不限于办公场所、办公设备、案件资料等，确保乙方能够正常开展工作。尊重乙方的劳动成果，保障乙方在工作中的合法权益，不得无故干涉乙方的工作自主权。（二）乙方权利义务1.权利有权按照国家法律法规、行业规范及本协议约定，获得相应的劳动报酬及福利待遇。有权在工作中提出合理的工作建议和意见，对甲方的工作安排提出异议，但应通过合法合规的途径解决。在自身合法权益受到侵害时，有权要求甲方予以维护，并依据法律法规及本协议约定追究甲方的责任。2.义务严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度，忠实履行工作职责，为甲方提供优质高效的法律服务。保守甲方的商业秘密、工作秘密及客户信息等，不得向任何第三方泄露或用于非甲方业务的其他目的。按照甲方的工作安排，积极主动地完成各项工作任务，不得无故拖延或拒绝。不断提升自身专业素养和业务能力，以更好地适应甲方业务发展的需要。四、工作期限与离职限制（一）工作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。（二）离职限制在本协议有效期内，乙方未经甲方书面同意，不得主动离职。如有下列情形之一的，乙方可提前[X]日书面通知甲方后离职：1.甲方未按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇，经乙方书面催告后[X]日内仍未支付的。2.甲方违反国家法律法规或本协议约定，严重损害乙方合法权益的。3.因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致乙方无法继续在甲方工作的。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、工作秘密及客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、客户名单、合同协议、财务数据、技术秘密等；工作秘密包括但不限于甲方内部管理制度、工作流程、未公开的工作成果等；客户信息包括但不限于客户的基本资料、业务需求、交易记录等。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密信息，但为履行本协议约定的工作职责所必需的除外。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、竞业限制条款1.在本协议有效期内及协议期满后[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系单位是指与甲方从事相同或类似业务，且可能对甲方业务造成竞争威胁的单位。2.乙方不得自行开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务，不得直接或间接参与任何与甲方有竞争关系的商业活动。3.甲方应在乙方离职后，按照法律法规及本协议约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿标准为乙方离职前一年月平均工资的[X]%，按月支付。七、违约责任1.若乙方违反本协议约定，提前离职或违反保密条款、竞业限制条款的，应向甲方支付违约金。违约金金额为乙方离职前一年工资总额的[X]%。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、客户流失损失、商业信誉损失等。2.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、福利待遇或竞业限制经济补偿的，应按照法律法规及本协议约定承担违约责任。甲方应向乙方支付拖欠金额的[X]%作为违约金，并补足应支付的款项。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具