已签就业协议书

已签就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[毕业生地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方已被甲方录用，双方就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的乙方同意到甲方工作，甲方同意接收乙方为其员工，乙方将在甲方指定的岗位上从事[具体工作内容]工作。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据国家法律法规及本协议约定，对乙方进行管理和考核。按照国家有关规定和甲方薪酬制度，确定乙方的劳动报酬及福利待遇。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应措施。2.义务按照本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家法律法规及甲方薪酬制度，按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇。依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。在乙方符合甲方晋升、调薪等条件时，按照规定为乙方办理相关手续。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方规章制度。按照本协议约定，按时到岗工作，完成工作任务。保守甲方商业秘密和工作秘密。如乙方的联系方式等信息发生变更，应及时通知甲方。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬甲方按照[具体薪酬结构及计算方式]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为[具体金额]元。甲方将于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。（二）福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[列举其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等]。四、工作时间与休息休假（一）工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作。（二）休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应按照甲方规定申请和安排休息休假。五、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务状况等；技术秘密包括但不限于甲方的技术研发成果、技术方案、技术数据等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、客户交易记录等。（二）保密措施乙方应采取合理措施保护甲方的秘密信息，不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的秘密信息用于与本协议约定工作无关的任何目的。（三）保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限]年。在保密期限届满后，乙方仍应对甲方的秘密信息承担保密义务，直至甲方的秘密信息不再具有商业价值或已为公众所知悉。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照国家法律法规及相关规定向乙方支付赔偿金。同时，甲方应继续履行支付义务。2.若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失时，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时到岗工作或未完成工作任务，甲方有权按照甲方规章制度进行处理，包括但不限于扣减工资、解除劳动合同等。2.若乙方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议约定及国家法律法规向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除劳动合同。3.若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失时，应承担赔偿责任。甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。七、协议变更、解除与终止（一）协议变更本协议履行期间，如有未尽事宜或因国家法律法规、政策变化等原因需要变更本协议内容的，双方应协商一致，并签订书面协议。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方提前解除本协议，应按照国家法律法规及本协议约定承担违约责任。3.若甲方提前解除本协议，应按照国家法律法规及本协议约定向乙方支付赔偿金。4.若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.甲方或乙方依法宣告破产、被吊销营业执照或责令关闭的，本协议终止，并按照国家法律法规及相关规定办理手续。八、争议解决方式本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一