版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中介招聘协议书甲方(中介方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(委托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于乙方有通过中介招聘相关人员的需求,甲方具备提供中介招聘服务的专业能力和资质,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方委托甲方提供中介招聘服务事宜达成如下协议:一、服务内容及要求(一)服务内容甲方接受乙方委托,为乙方招聘[具体岗位名称]人员,招聘人数为[X]人。甲方需通过多种渠道,包括但不限于网络招聘平台、人才市场、社交媒体等,筛选出符合乙方要求的候选人,并组织面试、评估等环节,协助乙方确定最终录用人员。(二)服务要求1.甲方提供的候选人应具备与[具体岗位名称]相匹配的专业知识、技能和工作经验,满足乙方设定的学历、年龄、工作年限等基本条件。2.甲方应确保招聘过程的公正性、合法性和透明度,不得采取任何不正当手段获取候选人信息或干扰招聘流程。3.甲方需在接到乙方需求后的[具体天数]个工作日内,向乙方提供初步筛选的候选人名单,并在乙方确定面试时间后的[具体天数]个工作日内组织完成面试工作。4.甲方应协助乙方完成对候选人的背景调查,包括但不限于工作经历核实、学历验证、违法违纪记录查询等,确保录用人员的真实性和可靠性。二、双方权利与义务(一)甲方权利1.有权按照本协议约定收取中介服务费用。2.在招聘过程中,有权要求乙方提供与招聘岗位相关的详细信息,包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等。3.对乙方提出的不合理招聘要求或违反法律法规的要求,有权拒绝。(二)甲方义务1.按照本协议约定的服务内容和要求,认真履行中介招聘职责,为乙方提供优质、高效的服务。2.对在招聘过程中知悉的乙方商业秘密、候选人信息等予以保密,不得泄露给任何第三方。3.积极与乙方沟通协调,及时反馈招聘进展情况,根据乙方意见调整招聘策略。4.负责招聘过程中产生的相关费用,包括但不限于招聘平台使用费用、面试场地租赁费用等(如无特殊约定)。(三)乙方权利1.有权对甲方的招聘工作进行监督和检查,提出意见和建议。2.在招聘过程中,有权要求甲方提供候选人的详细信息,包括个人简历、面试表现等。3.对甲方推荐不符合要求的候选人,有权要求甲方重新筛选。(四)乙方义务1.按照本协议约定向甲方支付中介服务费用。2.向甲方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息和要求,协助甲方开展招聘工作。3.配合甲方组织面试、背景调查等工作,及时给予反馈和决策。4.对甲方在招聘过程中提供的信息予以保密,不得擅自使用或泄露给第三方。三、服务费用及支付方式(一)服务费用乙方应向甲方支付中介服务费用共计人民币[X]元。(二)支付方式1.本协议签订后[具体天数]个工作日内,乙方支付服务费用的[X]%作为预付款,即人民币[X]元。2.甲方完成全部招聘任务,且乙方确定录用人员并签订劳动合同后[具体天数]个工作日内,乙方支付剩余服务费用,即人民币[X]元。甲方应在收到乙方每笔款项后的[具体天数]个工作日内,向乙方开具合法有效的发票。四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的服务内容和要求履行职责,导致乙方未能成功招聘到合适人员或招聘工作延误,甲方应承担相应的违约责任。甲方应退还乙方已支付的预付款,并按照服务费用总额的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方泄露乙方商业秘密或候选人信息,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任,赔偿金额以乙方实际损失为准。3.若甲方违反本协议约定的保密义务,应向乙方支付违约金人民币[X]元,并承担因违约行为给乙方造成的全部损失。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定向甲方支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[具体天数]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方提供虚假或不完整的招聘信息,导致甲方在招聘过程中产生误解或损失,乙方应承担全部责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失和间接损失。3.若乙方违反本协议约定的保密义务,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并承担因违约行为给甲方造成的全部损失。五、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款(一)协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。2.在履行本协议过程中,若一方提出解除协议,需提前[具体天数]日书面通知对方,并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的,提出解除方应承担相应的赔偿责任。(二)不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本协议约定的义务,该方不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明文件,并在不可抗力事件结束后的合理期限内继续履行协议。(三)协议生效与终止1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理超声在儿科护理中的应用
- 腹痛的护理与自我管理
- 护理教学中的跨文化沟通能力培养
- 早产儿家庭护理技巧
- 妊娠糖尿病患者血清25-(OH)D的变化及其与胰岛素抵抗的关联性探究
- 妊娠期糖尿病与正常妊娠妇女血浆晚期氧化蛋白产物表达水平的差异及临床意义探究
- 妇血康颗粒治疗功能失调性子宫出血的多维度机制探究
- 2025 七年级数学上册有理数加法法则课件
- 三资专项整治工作培训课件
- 2025 七年级数学上册有理数复习巩固课件
- 湖北省鄂东南省级示范高中教育教学改革联盟2026届生物高二上期末复习检测试题含解析
- 科睿唯安 2025-年最值得关注的公司:蛋白质降解剂-使针对“不可成药”靶点的精准干预成为可能
- 中孕引产护理查房
- 公交司机服务规范与技能提升培训
- 福建省龙岩市龙岩北附2026届化学高一第一学期期末综合测试试题含解析
- 血透室护理组长竞选
- 水电解制氢设备运行维护手册
- 2025-2026学年部编版八年级数学上册期中考试试卷及答案
- 实验室生物安全评估报告模板
- GB 38304-2025手部防护防寒手套
- 《建筑业10项新技术(2025)》全文
评论
0/150
提交评论