工厂加班协议书

工厂加班协议书甲方（工厂方）：名称：[工厂全称]法定代表人：[姓名]地址：[工厂地址]联系方式：[联系电话]乙方（员工方）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[员工住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方工厂生产经营的需要，可能会安排乙方加班工作，为明确双方在加班事宜中的权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、加班的定义及范围1.加班定义：本协议所称加班，是指在正常工作时间之外，甲方因生产经营需要安排乙方继续从事与本职工作相关的生产、经营、管理等活动。2.加班范围：包括但不限于延长工作时间、在节假日或休息日工作等情形。二、加班的通知与协商1.甲方如需安排乙方加班，应提前[X]小时以书面形式或通过内部通讯系统等方式通知乙方，告知加班的时间、地点、工作内容及预计加班时长等信息。2.乙方应在接到加班通知后，根据自身实际情况，及时回复甲方是否能够接受加班安排。如乙方因特殊原因无法接受加班，应在接到通知后[X]小时内告知甲方，双方协商解决。三、加班报酬及支付方式1.加班报酬标准延长工作时间的，甲方按照不低于乙方正常工作时间工资的[X]%支付加班工资。在休息日加班的，甲方优先安排乙方调休，如无法安排调休的，按照不低于乙方正常工作时间工资的[X]%支付加班工资。在法定节假日加班的，甲方按照不低于乙方正常工作时间工资的[X]%支付加班工资。2.加班工资计算基数：加班工资计算基数为乙方正常工作时间的月工资标准。月工资是指乙方在正常出勤情况下，按照劳动合同约定应得的工资，不包括加班工资、奖金、津贴、补贴等特殊情况下支付的工资。3.支付方式：甲方应在每月[具体日期]前将乙方上月的加班工资足额支付至乙方工资账户。四、甲方的权利与义务1.权利根据工厂生产经营需要，合理安排乙方加班工作。对乙方的加班工作进行监督和管理，确保工作质量和安全。2.义务按照本协议约定，及时、足额支付乙方加班报酬。为乙方提供必要的加班工作条件和劳动保护用品。如因生产经营情况发生变化，需要调整加班安排的，应提前通知乙方，并与乙方协商解决。五、乙方的权利与义务1.权利按照本协议约定，获得相应的加班报酬。对甲方的加班安排提出异议，并与甲方协商解决。有权拒绝甲方违法或不合理的加班安排。2.义务遵守甲方的加班管理制度和工作安排，按时、保质完成加班工作任务。如因自身原因需要请假或调整加班安排的，应提前[X]小时告知甲方，并经甲方同意。在加班工作过程中，遵守劳动安全卫生规定，确保自身安全和健康。六、加班时间限制1.甲方安排乙方加班，应符合国家法律法规关于加班时间的限制规定。一般情况下，每日延长工作时间不得超过[X]小时，每月延长工作时间累计不得超过[X]小时。2.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过[X]小时，每月不得超过[X]小时。七、调休安排1.甲方安排乙方在休息日加班的，应优先安排乙方调休。调休时间应在加班后的[X]个月内安排完毕。2.乙方应按照甲方的调休安排，按时参加调休。如乙方因自身原因无法参加调休的，视为自动放弃调休权利，甲方按照本协议约定支付加班工资。八、保密与竞业限制1.保密义务：乙方在加班工作过程中，可能会接触到甲方的商业秘密、技术秘密等信息。乙方应严格遵守甲方的保密制度，对涉及甲方保密信息的内容予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.竞业限制：如乙方因工作需要接触到甲方的核心商业秘密或技术秘密，且甲方认为有必要对乙方进行竞业限制的，双方可另行签订竞业限制协议。在竞业限制期间，甲方按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿，乙方应遵守竞业限制约定，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方加班报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部加班报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时、保质完成加班工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。3.若乙方违反甲方的保密制度或竞业限制约定，应按照法律法规及双方约定承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，双方均可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两