试岗期合同范本

试岗期合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方希望在甲方进行试岗，甲方同意乙方进行试岗，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方试岗期间的相关事宜达成如下协议：一、试岗期限乙方试岗期限自年月日起至年月日止。二、试岗内容及要求1.试岗内容乙方在试岗期间的工作岗位为，主要负责。具体工作内容及要求如下：完成甲方安排的日常工作任务，包括但不限于。协助团队成员完成相关项目，积极参与团队协作，具体任务包括。按照甲方的工作流程和标准，及时、准确地完成各项工作交付，交付成果需符合以下标准：。2.工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。乙方应具备良好的职业道德和工作态度，积极主动地完成工作任务，不得消极怠工。乙方应不断提升自身的专业技能和综合素质，以适应甲方工作的需要。**三、工作条件与劳动保护**1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。2.甲方根据乙方工作岗位实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品。四、工作报酬及支付方式1.试岗报酬乙方在试岗期间的报酬为每月人民币元，此报酬为税前金额。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上一个月的试岗报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方不符合工作要求的行为提出整改意见。有权根据乙方的工作表现决定是否录用乙方，如乙方在试岗期间表现不符合甲方要求，甲方有权提前终止试岗协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付试岗报酬。为乙方提供必要的工作条件和培训指导，帮助乙方熟悉工作环境和工作内容。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付试岗报酬。有权了解甲方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。在试岗期间，如认为自身无法胜任工作或对工作内容、工作环境等存在异议，有权提前终止试岗协议。2.义务遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的试岗内容及要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。未经甲方书面同意，不得将甲方的任何信息用于非本协议约定的目的。在试岗期间，如发现自身患有不适宜从事本工作的疾病或其他可能影响工作的情况，应及时告知甲方。六、社会保险和福利待遇1.试岗期间，甲方不为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担其个人应缴纳的社会保险费用。2.乙方在试岗期间不享受甲方的其他福利待遇。七、保密条款1.乙方应对在试岗期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。八、知识产权归属1.乙方在试岗期间因履行工作职责所产生的知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助。2.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将其在试岗期间产生的知识产权转让、许可给第三方使用。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付试岗报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日以上的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已工作期间的报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用等。3.若乙方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。4.若乙方擅自提前终止试岗协议，应提前日书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自离职，甲方有权扣除乙方已工作期间报酬的%作为违约金，并要求乙方返还甲方已支付的全部费用。如乙方的擅自离职行为给甲方造成损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效