下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
营养学考试流程及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题,20分)1.人体能量的主要来源是()A.蛋白质B.脂肪C.碳水化合物D.维生素2.以下哪种矿物质是骨骼和牙齿的主要成分()A.钙B.铁C.锌D.碘3.缺乏维生素A会导致()A.脚气病B.夜盲症C.坏血病D.佝偻病4.下列食物中,蛋白质含量最高的是()A.大米B.鸡蛋C.苹果D.植物油5.膳食纤维的主要功能不包括()A.增加饱腹感B.促进肠道蠕动C.提供能量D.降低胆固醇6.人体必需的脂肪酸是()A.饱和脂肪酸B.单不饱和脂肪酸C.多不饱和脂肪酸D.反式脂肪酸7.以下哪种食物富含维生素C()A.牛奶B.胡萝卜C.橙子D.猪肉8.铁的最好食物来源是()A.菠菜B.动物肝脏C.豆类D.谷类9.基础代谢率与下列哪项因素无关()A.年龄B.性别C.体重D.运动强度10.下列属于宏量营养素的是()A.维生素B.矿物质C.蛋白质D.水答案:1.C2.A3.B4.B5.C6.C7.C8.B9.D10.C二、多项选择题(每题2分,共10题,20分)1.以下属于水溶性维生素的有()A.维生素B1B.维生素B2C.维生素CD.维生素DE.维生素E2.蛋白质的生理功能包括()A.构成和修复组织B.调节生理功能C.提供能量D.储存能量E.运输物质3.以下哪些食物属于优质蛋白质来源()A.鱼肉B.大豆C.玉米D.牛奶E.红薯4.脂肪的生理功能有()A.储存能量B.保护内脏C.促进脂溶性维生素吸收D.提供必需脂肪酸E.增加饱腹感5.人体所需的常量元素包括()A.钙B.铁C.钠D.钾E.镁6.以下富含膳食纤维的食物有()A.全麦面包B.西兰花C.香蕉D.燕麦E.土豆7.维生素D的生理功能包括()A.促进钙的吸收B.调节血钙水平C.促进磷的吸收D.促进骨骼发育E.抗氧化8.影响基础代谢率的因素有()A.体表面积B.年龄C.性别D.气候E.内分泌9.以下属于健康的饮食模式的有()A.多吃蔬菜水果B.适量摄入蛋白质C.减少饱和脂肪摄入D.控制盐的摄入E.不吃早餐10.食物中的营养成分包括()A.蛋白质B.脂肪C.碳水化合物D.维生素E.矿物质答案:1.ABC2.ABCE3.ABD4.ABCDE5.ACDE6.ABCD7.ABCD8.ABCDE9.ABCD10.ABCDE三、判断题(每题2分,共10题,20分)1.所有的维生素都不能在人体内合成,必须从食物中获取。()2.膳食纤维可以被人体消化吸收,提供能量。()3.蛋白质摄入越多对身体越好。()4.饱和脂肪酸摄入过多会增加心血管疾病的风险。()5.只要多吃富含维生素C的食物就不会感冒。()6.人体每天需要的水量是固定的,与活动量等无关。()7.铁是合成血红蛋白的重要原料。()8.老年人的基础代谢率比年轻人高。()9.素食者一定无法满足身体对蛋白质的需求。()10.食物的营养价值只取决于其所含营养素的种类和数量。()答案:1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.×四、简答题(每题5分,共4题,20分)1.简述合理膳食的基本要求。答案:食物多样,谷类为主;多吃蔬果、奶类、大豆;适量吃鱼、禽、蛋、瘦肉;少盐少油,控糖限酒;规律进餐,足量饮水。2.简述维生素C的生理功能。答案:参与胶原蛋白合成;促进铁吸收;有抗氧化作用;增强免疫力;促进胆固醇代谢,利于降低血液胆固醇水平。3.简述膳食纤维对人体健康的益处。答案:增加饱腹感,利于控制体重;促进肠道蠕动,预防便秘;降低胆固醇,减少心血管病风险;调节血糖,预防糖尿病。4.简述蛋白质的互补作用。答案:不同食物蛋白质中的必需氨基酸含量和比例不同,将不同食物搭配食用,可使氨基酸相互补充,提高蛋白质利用率,发挥互补作用。五、讨论题(每题5分,共4题,20分)1.讨论如何在日常生活中做到均衡饮食。答案:一日三餐合理安排,主食粗细搭配。每餐有蔬菜,多吃不同颜色的。保证肉蛋奶豆类摄入,选择健康烹饪方式,如蒸、煮、炖。控制油盐糖用量,零食选水果、坚果等健康食品。2.探讨肥胖与营养的关系及预防肥胖的饮食措施。答案:肥胖常因能量摄入远超消耗。高热量、高脂肪、高糖食物摄入过多易致肥胖。预防措施有控制总能量摄入,多吃蔬果、全谷物,减少油炸食品等,规律进餐,避免暴饮暴食。3.谈谈孕妇营养的重要性及孕期的饮食要点。答案:孕妇营养关乎自身和胎儿健康。孕期饮食要保证足够能量和营养素。多吃富含蛋白质食物,如瘦肉、鱼类等,增加钙、铁、叶酸摄入,多
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年安徽中澳科技职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解一套
- 太行钢铁集团招聘笔试题及答案
- 四川投资集团招聘面试题及答案
- 双良集团招聘题库及答案
- 2026年供应链经理的面试题及答案
- 2026年数据策略师面试题及答案
- 2025-2030中国城市地下综合管廊运营效率与融资模式创新
- 2025-2030中国古典家具制造设备行业市场供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030中国化工原料供应行业市场供需分析及投资评估发展趋势研究报告
- 2025-2030中国化学药品管理行业市场深度调研及发展前景与趋势预测研究报告
- 深圳市坪山区高标准农田建设规划(2021-2030年)(草案以及编辑说明)
- 泌尿系统疾病总论
- 劳动仲裁授课课件
- 新工厂工作汇报
- 山西低空经济发展现状
- 汽车电子工程师岗位面试问题及答案
- 钱乙完整版本
- HXN5型机车柴油机的结构特点柴油机84课件
- 高速公路维修施工方案与措施
- 纺织品的物理化学性质试题及答案
- 发改价格〔2007〕670号建设工程监理与相关服务收费标准
评论
0/150
提交评论