《职业病防治法》知识考试试题(附答案)

《职业病防治法》知识考试试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.根据《职业病防治法》，用人单位对劳动者进行上岗前职业卫生培训的最迟时限为（）。A.用工之日起5日内B.用工之日起10日内C.用工之日起15日内D.用工之日起30日内答案：B解析：《职业病防治法》第三十一条第二款规定，用人单位应当在用工之日起10日内对劳动者进行上岗前职业卫生培训。2.职业病诊断鉴定结论为“不能排除职业性苯中毒”时，用人单位对劳动者应当采取的措施是（）。A.立即解除劳动合同B.继续原岗位工作并加强通风C.调离原岗位并妥善安置D.由劳动者自行选择是否调岗答案：C解析：《职业病防治法》第五十六条明确，对疑似职业病病人，用人单位应及时安排诊断并调离原岗位，妥善安置。3.国家建立的职业病危害项目申报制度中，用人单位新建、扩建、改建建设项目应在（）完成职业病危害预评价。A.可行性论证阶段B.初步设计阶段C.竣工验收前D.正式投产前答案：A解析：《职业病防治法》第十七条要求，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。4.用人单位未按规定组织职业健康检查，卫生行政部门可给予的罚款幅度为（）。A.五千元以上二万元以下B.二万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：C解析：依据《职业病防治法》第七十一条，未组织职业健康检查的，可处五万元以上十万元以下罚款。5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。A.原件B.复印件C.电子版D.摘要答案：B解析：《职业病防治法》第三十六条第三款规定，劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。6.职业病诊断机构作出诊断结论后，应当在（）内将诊断结果书面告知用人单位和劳动者。A.5日B.7日C.10日D.15日答案：C解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十八条规定，诊断机构应在作出诊断结论之日起10日内书面告知双方。7.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。A.休息室B.医务室C.报警装置和现场急救用品D.员工食堂答案：C解析：《职业病防治法》第二十三条第一款要求，对可能发生急性职业损伤的场所设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道等。8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未告知职业病危害真实情况，劳动者有权（）。A.拒绝上岗B.要求加薪C.拒绝佩戴防护用品D.申请调休答案：A解析：《职业病防治法》第三十三条明确，未如实告知职业病危害的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。9.职业病病人变动工作单位后，其依法享有的待遇（）。A.由新单位重新核定B.由原单位一次性结清C.按国家规定不变，由新单位承担D.自动终止答案：C解析：《职业病防治法》第五十八条规定，职业病病人变动工作单位后，其依法享有的待遇不变，由新单位承担。10.放射工作人员个人剂量监测档案保存期限为（）。A.10年B.20年C.30年D.终身保存答案：D解析：依据《放射工作人员职业健康管理办法》第二十三条，个人剂量监测档案应终身保存。11.用人单位对职业病危害因素日常监测结果应当（）。A.内部存档即可B.每季度向卫生行政部门报告C.定期向职工公布并建立台账D.仅告知工会答案：C解析：《职业病防治法》第二十四条规定，用人单位应将日常监测结果定期向职工公布并建立监测台账。12.建设项目职业病防护设施“三同时”不包括（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收备案答案：D解析：《职业病防治法》第十八条明确“三同时”为同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，验收备案是后续程序。13.用人单位发生职业病危害事故，应当立即采取应急救援措施，并（）向所在地卫生行政部门报告。A.1小时内B.2小时内C.12小时内D.24小时内答案：A解析：《职业病防治法》第四十四条规定，发生职业病危害事故，用人单位应在1小时内向所在地卫生行政部门报告。14.职业病诊断鉴定实行（）级鉴定制度。A.一B.二C.三D.四答案：B解析：《职业病防治法》第五十四条明确，职业病诊断鉴定实行两级鉴定制度，首次诊断和省级最终鉴定。15.用人单位未建立职业病危害因素监测台账，卫生行政部门可给予的处罚是（）。A.警告B.警告并处五万元以下罚款C.五万元以上十万元以下罚款D.责令关闭答案：B解析：依据《职业病防治法》第七十条，未建立监测台账的，给予警告，可以并处五万元以下罚款。16.劳动者对用人单位提供的职业病诊断资料有异议，可在接到通知之日起（）内申请鉴定。A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条规定，当事人可在接到诊断证明书之日起15日内向市级卫生行政部门申请鉴定。17.用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病病人，可以向（）申请医疗救助。A.卫生健康委员会B.民政部门C.地方人民政府D.医疗保障部门答案：C解析：《职业病防治法》第六十一条规定，用人单位已不存在的，病人可以向地方人民政府申请医疗救助。18.职业病危害严重的用人单位，（）至少进行一次职业病危害现状评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：D解析：《工作场所职业卫生管理规定》第二十条要求，职业病危害严重的用人单位每三年至少进行一次现状评价。19.用人单位不得安排未经（）的劳动者从事接触职业病危害的作业。A.面试B.岗前职业健康检查C.安全考试D.工会同意答案：B解析：《职业病防治法》第三十五条规定，未经岗前职业健康检查的劳动者，不得安排其从事接触职业病危害作业。20.职业病诊断证明书应当由（）签署。A.诊断机构法定代表人B.至少一名取得职业病诊断资格的执业医师C.三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体D.卫生行政部门负责人答案：C解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十七条规定，诊断结论应由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体讨论形成。21.用人单位未将职业病危害事故报告卫生行政部门，情节严重的，可处（）罚款。A.五万元以下B.五万元以上二十万元以下C.二十万元以上四十万元以下D.四十万元以上答案：C解析：《职业病防治法》第七十五条，未报告事故且情节严重的，可处二十万元以上四十万元以下罚款。22.劳动者拒绝违章指挥和强令冒险作业，用人单位（）。A.可扣发当月奖金B.可给予记过处分C.不得降低其工资福利等待遇D.可调整其岗位答案：C解析：《职业病防治法》第三十八条明确，劳动者拒绝违章指挥和强令冒险作业，用人单位不得降低其工资、福利等待遇。23.用人单位为劳动者发放的个人使用的职业病防护用品，应当符合（）。A.企业标准B.行业标准C.国家标准或行业标准D.地方标准答案：C解析：《职业病防治法》第二十二条规定，个人使用的职业病防护用品必须符合国家或行业标准。24.职业病诊断鉴定费用，由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.卫生行政部门D.工会答案：B解析：《职业病防治法》第五十五条第二款规定，鉴定费用由用人单位承担。25.用人单位未在劳动合同中如实告知职业病危害，卫生行政部门可处（）罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上三十万元以下答案：A解析：《职业病防治法》第七十条，未如实告知的，可处五万元以下罚款。26.放射工作场所出入口应设置（）。A.红色信号灯B.电离辐射警告标志C.安全出口指示牌D.视频监控答案：B解析：《放射诊疗管理规定》第三十条要求，放射工作场所应设置电离辐射警告标志。27.用人单位对职业病危害因素监测设备应当（）。A.每季度校验一次B.每半年校验一次C.每年至少校验一次D.每两年校验一次答案：C解析：《工作场所职业卫生管理规定》第二十五条，监测设备应每年至少校验一次。28.职业病病人依法享受工伤保险待遇后，仍有权向（）提出赔偿要求。A.卫生行政部门B.用人单位C.工会D.民政部门答案：B解析：《职业病防治法》第五十九条规定，职业病病人除享受工伤保险外，仍有权向用人单位提出赔偿要求。29.用人单位未设置职业病危害公告栏，逾期不改正的，可处（）罚款。A.五千元以下B.五千元以上二万元以下C.二万元以上五万元以下D.五万元以上答案：B解析：《职业病防治法》第七十条，未设置公告栏逾期不改的，处五千元以上二万元以下罚款。30.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位拒绝提供职业病危害资料，诊断机构可以（）。A.拒绝诊断B.要求劳动者撤诉C.提请卫生行政部门调查D.终止诊断程序答案：C解析：《职业病防治法》第四十九条第三款规定，用人单位拒绝提供资料，诊断机构可提请卫生行政部门调查。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置职业卫生管理机构B.制定职业病危害事故应急救援预案C.建立职业病危害因素监测制度D.为劳动者购买商业意外险答案：A、B、C解析：《职业病防治法》第二十条明确用人单位应设置管理机构、制定应急预案、建立监测制度，商业意外险非强制要求。32.劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。A.获得职业卫生教育B.拒绝违章指挥C.参与用人单位职业卫生民主管理D.擅自拆除防护设施答案：A、B、C解析：第三十六条、第三十八条赋予劳动者教育、拒绝违章、民主管理权利，拆除防护设施属违法行为。33.建设项目职业病危害预评价报告应包括（）。A.建设项目概况B.职业病危害因素分析C.拟采取的职业病防护设施D.投资预算明细答案：A、B、C解析：《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第八条，预评价报告应含概况、危害分析、防护设施，投资明细非必需。34.职业病诊断机构应当具备的条件有（）。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有相应的仪器设备C.具有三名以上取得职业病诊断资格的医师D.注册资本一千万元以上答案：A、B、C解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第六条，诊断机构需持执业许可证、有设备、有资质医师，注册资本无硬性要求。35.用人单位对疑似职业病病人应当（）。A.及时安排诊断B.调离原岗位C.诊断期间不得解除或终止劳动合同D.诊断费用全部由劳动者垫付答案：A、B、C解析：《职业病防治法》第五十六条，用人单位应安排诊断、调离、不得解除合同，并承担诊断费用。36.职业病危害因素包括（）。A.粉尘B.放射性物质C.生物因素D.工作压力答案：A、B、C解析：《职业病防治法》第八十五条定义，危害因素含粉尘、放射性、生物因素等，心理压力未列入法定因素。37.卫生行政部门履行职业病防治监督检查职责时，有权采取的措施有（）。A.进入现场调查B.查阅或复制相关资料C.责令暂停导致职业病危害事故的作业D.直接关闭用人单位答案：A、B、C解析：《职业病防治法》第六十三条，卫生行政部门可进入现场、查阅资料、责令暂停作业，关闭需报政府批准。38.用人单位发生分立、合并时，其职业病危害责任由（）。A.原用人单位承担B.承继单位承担C.双方协议承担D.卫生行政部门指定承担答案：B解析：《职业病防治法》第六十条，用人单位分立、合并的，承继单位承担职业病危害责任。39.职业病诊断鉴定专家库成员应具备的条件包括（）。A.高级专业技术职务B.从事相关专业五年以上C.熟悉职业病防治法律法规D.具有律师执业资格答案：A、B、C解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第四十五条，专家需高级职务、五年以上经验、熟悉法规，无需律师资格。40.劳动者离开用人单位时索取职业健康监护档案复印件，用人单位可以（）。A.如实提供B.收取工本费C.拒绝提供D.在复印件上加盖公章答案：A、D解析：《职业病防治法》第三十六条，用人单位应如实、无偿提供复印件，并可加盖公章，不得收费或拒绝。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.用人单位可以劳动者自愿为由，不发放职业病防护用品。（）答案：×解析：发放防护用品是用人单位法定义务，不得因劳动者自愿放弃而免除。42.职业病诊断鉴定实行“谁主张、谁付费”原则。（）答案：×解析：鉴定费用由用人单位承担，非劳动者。43.劳动者在岗期间职业健康检查费用应由用人单位承担。（）答案：√解析：《职业病防治法》第三十五条明确费用由用人单位承担。44.用人单位可以将职业病危害作业外包给不具备职业病防护条件的单位。（）答案：×解析：第三十二条规定，用人单位不得将危害作业外包给不具备条件的单位。45.职业病病人变动工作单位后，其工伤待遇自动终止。（）答案：×解析：第五十八条规定，待遇不变，由新单位承担。46.用人单位未报告职业病危害事故，任何单位和个人有权举报。（）答案：√解析：《职业病防治法》第六十六条赋予任何单位和个人举报权。47.职业病诊断必须由省级卫生行政部门指定的医疗机构进行。（）答案：×解析：诊断机构由省级卫生行政部门备案，不限于指定一家。48.用人单位对职业病危害因素监测结果可以内部掌握，无需告知劳动者。（）答案：×解析：第二十四条规定应定期向职工公布。49.放射工作人员个人剂量监测结果应存入职业健康监护档案。（）答案：√解析：《放射工作人员职业健康管理办法》第二十三条明确存入档案。50.职业病防护设施所需费用应纳入建设项目工程预算。（）答案：√解析：《职业病防治法》第十八条要求纳入建设项目工程预算。四、填空题（每空1分，共20分）51.用人单位应当实施由________负责的职业病危害因素日常监测。答案：专人解析：《职业病防治法》第二十四条。52.职业病诊断鉴定实行________级鉴定制度，省级鉴定为________鉴定。答案：两；最终解析：第五十四条。53.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当________，并妥善安置。答案：调离原岗位解析：第五十六条。54.建设项目职业病防护设施设计应符合国家职业卫生标准和________要求。答案：卫生解析：第十八条。55.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的________如实告知劳动者。答案：职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇解析：第三十三条。56.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或________资质认证的职业卫生技术服务机构进行。答案：省