2026年企业安全监察员职责考核标准

2026年企业安全监察员职责考核标准一、单选题（每题2分，共20题）1.某化工厂安全监察员在巡检时发现一台设备缺少安全防护罩，应首先采取的措施是？A.立即停止设备运行B.记录问题并上报C.临时加装简易防护措施D.要求操作员加强注意2.根据《安全生产法》，企业应对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案。以下哪项不属于重大危险源监控的内容？A.设备运行参数监测B.员工安全培训记录C.隐患排查整改情况D.邻近社区应急联络表3.某煤矿安全监察员发现井下作业人员未按规定佩戴自救器，依据《煤矿安全规程》，应给予何种处罚？A.警告并教育B.罚款200元C.立即停止作业并重罚D.上报矿长处理4.某机械厂安全监察员检查发现，车间照明不足，可能引发事故。根据《消防法》，应优先采取的措施是？A.设置警示标志B.增加照明设备C.禁止员工使用手机D.加强消防演练5.某建筑施工企业安全监察员发现塔吊操作员无特种作业操作证，依据《特种设备安全法》，应如何处理？A.允许其在他人指导下操作B.督促其尽快考试取证C.立即停止塔吊运行D.要求项目部垫付考试费用6.某船舶公司安全监察员检查发现，救生艇未定期维保，依据《海上交通安全法》，应如何处理？A.允许临时使用B.罚款并限期整改C.禁止船舶离港D.由船东自行维修7.某纺织厂安全监察员发现员工未佩戴防尘口罩，依据《职业病防治法》，应如何处理？A.责令立即佩戴并罚款B.仅做口头提醒C.允许其自行选择是否佩戴D.调离粉尘作业岗位8.某金属冶炼企业安全监察员检查发现，高温作业区域未设置休息降温设施，依据《高温作业劳动保护条例》，应如何处理？A.要求立即整改B.仅记录在案C.允许员工自行调整作业时间D.由工会代为处理9.某危化品仓库安全监察员发现，灭火器过期未更换，依据《消防法》，应如何处理？A.允许继续使用B.罚款并限期更换C.立即禁止仓库使用D.由消防部门处罚10.某电力企业安全监察员发现，应急照明灯损坏未及时维修，依据《电力安全工作规程》，应如何处理？A.允许临时使用B.立即停止供电C.要求尽快修复D.由设备部门自行处理二、多选题（每题3分，共10题）1.某化工厂安全监察员检查发现，事故隐患排查记录不规范，可能存在哪些问题？A.隐患描述模糊B.整改措施不具体C.责任人未明确D.整改期限不合理2.根据《安全生产事故应急条例》，企业应急预案应至少包含哪些内容？A.应急组织架构B.风险评估结果C.应急处置流程D.事故调查报告3.某建筑施工企业安全监察员检查发现，高处作业平台未设置安全护栏，可能存在哪些隐患？A.员工坠落风险B.设备损坏风险C.触电风险D.消防风险4.某煤矿安全监察员发现，井下通风系统存在异常，可能引发哪些后果？A.瓦斯积聚B.二氧化碳中毒C.空气缺氧D.设备过热5.根据《特种设备安全法》，特种设备的定期检验应包括哪些内容？A.结构安全性检测B.操作人员资质审核C.安全保护装置测试D.使用记录核查6.某船舶公司安全监察员检查发现，救生设备存在哪些问题可能影响使用？A.充气救生筏漏气B.救生衣过期C.救生艇系泊绳磨损D.应急手册缺失7.某纺织厂安全监察员发现，职业病危害因素检测存在哪些问题？A.检测点位不合理B.检测频次不足C.检测报告造假D.员工未参与检测8.某金属冶炼企业安全监察员检查发现，高温作业防护措施不足，可能存在哪些问题？A.饮水供应不足B.休息间温度过高C.防暑药品缺失D.员工未被告知风险9.某危化品仓库安全监察员发现，储存区域存在哪些安全隐患？A.消防通道堵塞B.气瓶存放不当C.防静电措施缺失D.应急疏散标识不清10.某电力企业安全监察员检查发现，电气设备存在哪些问题可能引发事故？A.绝缘破损B.接地不良C.保护装置失效D.操作规程缺失三、判断题（每题2分，共10题）1.企业安全监察员有权当场制止违章指挥和强令冒险作业。（对）2.安全培训记录可以事后补填，无需真实反映培训情况。（错）3.重大危险源必须进行定期的安全评估，评估结果需存档备查。（对）4.特种作业操作证有效期届满，可以继续使用至60岁退休。（错）5.员工有权拒绝违章指挥，但需承担相应的经济处罚。（错）6.高温作业区域必须设置温度监测仪，并实时记录数据。（对）7.消防器材必须定期检查，但可以不进行维护保养。（错）8.事故调查报告必须由企业负责人亲自审批。（错）9.应急演练可以代替应急预案，无需实际开展演练。（错）10.安全监察员发现隐患后，可以要求企业立即整改，但无需跟踪落实。（错）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述企业安全监察员在检查中发现重大隐患时应如何处理？2.简述特种作业人员的安全管理要点有哪些？3.简述职业病危害因素检测的基本要求有哪些？4.简述应急预案编制的基本原则有哪些？5.简述安全培训记录不规范的常见问题及整改措施？五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际案例，论述安全监察员在事故调查中的职责及注意事项。2.结合行业特点，论述企业如何有效落实安全生产主体责任？答案解析一、单选题答案解析1.B解析：依据《安全生产法》第二十六条，发现事故隐患，应当及时向现场安全管理人员或者生产经营单位负责人报告。安全监察员应立即上报，由企业制定整改措施。2.B解析：重大危险源监控内容包括参数监测、评估、监控和应急预案，员工培训记录属于管理范畴，不属于直接监控内容。3.C解析：依据《煤矿安全规程》第四百零五条，井下作业人员未按规定佩戴自救器，属于严重违章，应立即停止作业并重罚。4.B解析：依据《消防法》第二十一条，公共场所照明不足可能引发火灾，应优先增加照明设备，确保应急通道畅通。5.C解析：依据《特种设备安全法》第四十五条，特种作业人员必须持证上岗，无证操作应立即停止设备运行。6.B解析：依据《海上交通安全法》第三十九条，救生艇未定期维保属于严重违规，应罚款并限期整改。7.A解析：依据《职业病防治法》第三十九条，用人单位必须采取职业病防护措施，员工未佩戴防尘口罩应责令立即佩戴并罚款。8.A解析：依据《高温作业劳动保护条例》第十三条，高温作业区域必须设置休息降温设施，未设置应立即整改。9.B解析：依据《消防法》第二十八条，灭火器过期必须更换，可罚款并限期整改。10.C解析：依据《电力安全工作规程》第五十五条，应急照明灯损坏必须尽快修复，确保事故时照明正常。二、多选题答案解析1.A、B、C解析：隐患排查记录应清晰、具体、责任明确，模糊描述、措施不具体、责任不明确均属于不规范问题。2.A、C、D解析：应急预案应包含组织架构、处置流程和调查报告，风险评估结果属于附件内容。3.A、B解析：高处作业平台无护栏可能导致坠落或设备损坏，触电和消防风险与此无关。4.A、C、D解析：通风异常可能引发瓦斯积聚、缺氧或设备过热，与触电无关。5.A、C、D解析：特种设备检验包括结构安全、保护装置和记录核查，操作人员资质审核属于管理范畴。6.A、B、C解析：救生设备应完好无损，过期或磨损均影响使用，应急手册缺失属于管理问题。7.A、B、C解析：检测点位不合理、频次不足或报告造假均属问题，员工参与不属于检测范畴。8.A、B、D解析：高温作业防护不足应确保饮水、休息间温度和风险告知，防暑药品属于辅助措施。9.A、B、C解析：消防通道堵塞、气瓶存放不当、防静电缺失均属隐患，疏散标识不清属于管理问题。10.A、B、C解析：绝缘破损、接地不良、保护装置失效均可能导致电气事故，操作规程缺失属于管理问题。三、判断题答案解析1.对解析：依据《安全生产法》第六十四条，安全监察员有权制止违章行为。2.错解析：安全培训记录必须真实、及时，事后补填属违规行为。3.对解析：重大危险源评估需定期进行并存档，确保安全管理有效。4.错解析：特种作业操作证有效期一般为6年，60岁退休属于企业规定，非法律强制要求。5.错解析：员工有权拒绝违章指挥且无需承担处罚，属于法律保护。6.对解析：高温作业区域必须设置温度监测仪并记录，确保员工健康。7.错解析：消防器材需定期检查并维护保养，否则可能失效。8.错解析：事故调查报告应由调查组出具，企业负责人仅负责审核。9.错解析：应急演练是应急预案的重要环节，不可替代。10.错解析：安全监察员发现隐患应跟踪整改落实，确保安全。四、简答题答案解析1.处理重大隐患的步骤-立即上报企业负责人；-停止相关作业；-评估隐患等级；-跟踪整改落实；-备案存档。2.特种作业人员安全管理要点-持证上岗；-定期培训；-严格操作规程；-责任明确。3.职业病危害因素检测要求-检测点位合理；-检测频次符合标准；-检测机构资质合格；-结果公示存档。4.应急预案编制原则-科学性；-针对性；-可操作性；-完整性。5.安全培训记录不规范问题及整改-问题