店员任务合同范本

店员任务合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（店员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营[店铺名称]，需要乙方担任店员，负责店铺的相关工作任务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.店铺基本信息甲方所经营的店铺位于[店铺详细地址]，主要从事[店铺经营范围]的销售与服务。2.店员任务乙方作为甲方店铺的店员，需承担以下工作任务：在营业时间内，负责店铺的日常运营，包括但不限于接待顾客、解答顾客咨询、提供产品信息及建议等。协助顾客挑选商品，完成商品的销售交易，准确开具销售凭证，并确保交易过程的顺畅与准确。负责店铺内商品的陈列与整理，按照甲方要求进行商品摆放，保持店铺的整洁与美观，以吸引顾客购买。及时补货上架，确保商品陈列丰满，对缺货商品进行记录并及时反馈给甲方，以便及时补充货源。负责店铺内商品的盘点工作，定期对商品进行清点，确保账实相符，并将盘点结果及时上报甲方。协助甲方处理店铺的其他相关事务，如促销活动的执行、顾客投诉的处理等，维护店铺的良好形象与声誉。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排，履行店员职责，完成各项工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权依据相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，按时足额向乙方支付工资报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，包括但不限于店铺的工作场所、办公设备、商品知识培训等，以帮助乙方更好地履行工作职责。负责制定并执行合理的店铺管理制度和工作流程，确保店铺运营的规范化和标准化，并向乙方进行明确告知。对乙方在工作过程中因履行职务而产生的合理费用，按照甲方的财务制度给予报销。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获取工资报酬及福利待遇，享受甲方提供的工作条件和培训机会。对甲方的工作安排、管理制度等有提出意见和建议的权利，如认为不合理或存在问题，有权与甲方进行沟通协商。在自身合法权益受到侵害时，有权依据法律法规及本合同约定维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行店员职责。按照本合同约定及甲方的工作要求，认真完成各项工作任务，保证工作质量和效率，不得无故拖延或拒绝履行工作职责。保守甲方的商业秘密和经营信息，包括但不限于店铺的销售数据、客户信息、商品进货渠道、营销策略等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。爱护甲方提供的工作设备和财物，如因故意或重大过失造成损坏或丢失的，应承担相应的赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质，并将所学知识和技能应用到实际工作中。在工作过程中，如发现店铺存在安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告，并协助甲方采取相应的措施进行处理。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。甲方可根据店铺经营需要，在合理范围内对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假安排按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元，工资构成包括基本工资[X]元、绩效工资[X]元。绩效工资根据乙方的工作表现、销售业绩等考核指标进行发放。甲方将根据店铺的经营状况及乙方的工作业绩，适时给予乙方奖金或其他福利待遇。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇甲方为乙方提供[具体福利待遇，如工作餐、工作服、带薪年假等]。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训补贴等，具体标准按照甲方的相关规定执行。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。在保密期限届满后，乙方仍应履行合理的保密义务，直至甲方的商业秘密等信息不再具有商业价值或已为公众所知悉。3.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等）。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时足额向乙方支付工资报酬或福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。若甲方违反本合同约定的其他义务，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。若乙方违反本合同约定的保密条款，应按照本合同约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿损失。若乙方擅自离职或在离职后违反竞业限制约定（如有），应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方存在下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度及本合同约定的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同内容达成协议的。若甲方存在下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使本合同无法履行的。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇时，本合同终止。九、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权