就业接收函协议书

就业接收函协议书甲方（接收方）：名称：[接收方公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方已完成学业，并通过相关考核，即将毕业，甲方愿意接收乙方到本单位就业。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业接收事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1.岗位名称：[具体岗位名称]2.岗位职责：乙方应按照甲方的工作安排，承担[详细列举岗位职责]等工作任务。积极参与甲方组织的各项业务活动，遵守工作纪律和职业道德规范，按时、保质、保量地完成工作任务。3.工作地点：[具体工作地点]二、工作期限乙方自[预计入职日期]起至[预计离职日期]止在甲方工作，试用期为[试用期时长]，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在工作期限内。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放方式为[具体发放方式，如银行代发等]，发放日期为每月的[具体日期]。甲方将根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。按照本协议约定，对乙方进行管理、考核和奖惩。如乙方违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权解除本协议。2.义务：按照本协议约定，为乙方提供工作岗位，并按时足额支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作指导和培训，帮助乙方提高工作能力和业务水平。依法保障乙方的合法权益，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。（二）乙方权利义务1.权利：按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。享有国家法律法规规定的休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件等权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议，并要求甲方改进。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或使用。未经甲方书面同意，乙方在工作期间及离职后[约定保密期限]年内，不得从事与甲方有竞争关系的业务或在与甲方有竞争关系的单位工作。如乙方知悉甲方存在违法违规行为或其他损害国家、社会公共利益的情况，应及时向有关部门报告。乙方应在毕业前按照甲方要求提交相关就业材料，如就业推荐表、成绩单、三方协议（如有）等，并确保材料真实、有效。五、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议的，双方应当签订书面协议，并明确变更的内容。2.在协议履行期间，如因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因，导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决，协商不成的，按照本协议约定的争议解决方式处理。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.一方要求解除本协议的，应当提前[X]日以书面形式通知对方。通知送达对方时，本协议解除。因解除协议给对方造成损失的，除法律法规另有规定外，有过错的一方应当承担赔偿责任。（三）协议终止1.协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,本协议终止。4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。5.法律法规规定的其他终止情形。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的工资损失、福利待遇损失、培训费用损失等。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、因乙方违约导致的业务损失等。3.乙方违反保密义务的，应当按照本协议约定向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间月工资总额的[X]倍。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项发生争议的，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的