工会交接协议书

工会交接协议书甲方：[原工会名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[承接工会名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方工会因[具体原因]需要进行交接，乙方工会愿意承接相关工作及权益。为明确双方权利义务，确保工会交接工作顺利进行，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、交接标的物或服务具体描述1.工会资产交接固定资产：包括办公设备，如电脑[品牌及型号、数量]、打印机[品牌及型号、数量]、办公桌椅[数量]等；办公场地相关资产，如办公用房[面积、坐落位置]、相关装修及附属设施等。流动资产：库存现金[金额]、银行存款[账户信息及金额]、工会经费结余[金额]、应收款项[明细，包括欠款单位、金额等]、应付款项[明细，包括债权人、金额等]。无形资产：工会名称、工会标识、工会网站及域名、工会微信公众号及其他线上宣传渠道账号等。2.工会会员信息交接会员档案：涵盖会员基本信息，如姓名、性别、年龄、身份证号、工作单位、联系方式等；会员入会时间、会费缴纳记录、奖惩情况等详细资料。会员组织关系：明确会员所在部门、小组等组织架构信息，以及会员在工会内部的职务及职责情况。3.工会活动相关交接已开展活动资料：包括活动策划方案、活动通知、活动照片、活动视频、活动总结报告等，涉及各类文体活动、职工培训活动、福利发放活动等。未完成活动安排：详细说明正在筹备或计划开展的活动，包括活动主题、时间、地点、参与人员范围、预算安排等信息。4.工会权益及义务交接权益方面：享有与上级工会及其他相关组织的沟通协调权益；参与各类职工权益保障活动的权利；代表职工与用人单位进行协商、谈判、签订集体合同等权益。义务方面：承担组织职工开展各类活动、维护职工合法权益、协助用人单位做好职工思想政治工作等义务；按照规定及时足额缴纳工会经费、向上级工会汇报工作等义务。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工会交接工作。在交接过程中，对乙方提出的疑问和问题进行解释说明。对交接工作进行监督，确保交接工作符合法律法规及本协议要求。2.义务负责提供真实、准确、完整的工会资产、会员信息、活动资料等相关交接内容，并协助乙方进行核对和清点。向乙方详细介绍工会权益及义务情况，包括历史遗留问题及潜在风险等。配合乙方办理工会资产、会员信息等相关变更登记手续，提供必要的协助和支持。在交接完成前，妥善保管工会相关资料和资产，不得擅自处置或损坏。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供完整准确的交接资料，并配合完成交接工作。在交接过程中，对不清楚或存在疑问的事项向甲方进行询问和核实。对接收的工会资产、会员信息等进行合理使用和管理。2.义务按照本协议约定的时间、方式和要求完成工会交接工作。对接收的工会资产进行妥善保管和登记造册，确保资产安全完整。对接收的会员信息进行保密，不得泄露给无关第三方。继续履行工会相关权益及义务，维护职工合法权益，推动工会工作顺利开展。三、交接程序及时间安排1.交接准备阶段（[准备起始日期][准备结束日期]）甲方成立交接工作小组，负责整理工会资产、会员信息等相关资料，编制交接清单。乙方成立接收工作小组，熟悉工会工作相关法律法规和政策要求，制定接收计划。2.资产交接阶段（[资产交接起始日期][资产交接结束日期]）甲方按照交接清单，向乙方移交工会固定资产、流动资产等实物资产，双方进行现场清点和确认，填写资产交接清单，双方签字盖章。对于无形资产，甲方协助乙方办理相关变更手续，确保乙方合法取得工会名称、标识等权益。3.会员信息交接阶段（[会员信息交接起始日期][会员信息交接结束日期]）甲方将会员档案资料以电子文档和纸质文档形式移交给乙方，双方进行核对，确保会员信息准确无误，并办理交接手续。甲方协助乙方完成会员组织关系的梳理和调整，确保会员组织架构清晰。4.活动相关交接阶段（[活动相关交接起始日期][活动相关交接结束日期]）甲方移交已开展活动资料，乙方进行分类整理和存档。双方就未完成活动安排进行沟通协调，明确后续责任和工作安排，形成书面记录。5.权益及义务交接阶段（[权益及义务交接起始日期][权益及义务交接结束日期]）甲方详细介绍工会权益及义务情况，解答乙方疑问，双方形成交接备忘录。乙方确认接收相关权益及义务，承诺按照法律法规和本协议要求履行职责。6.交接验收阶段（[交接验收起始日期][交接验收结束日期]）乙方对接收的工会资产、会员信息、活动资料等进行全面检查和验收，如发现问题及时与甲方沟通解决。双方共同签署交接验收报告，确认交接工作完成。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供真实、准确、完整的交接资料或协助乙方办理相关手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因接收资料不完整而额外支出的调查核实费用、因无法及时开展工作而造成的经济损失等。2.若乙方未按照本协议约定的时间、方式和要求完成交接工作，或在接收后未妥善保管工会资产、会员信息等，导致甲方权益受损的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于工会资产的损失价值（按照评估价值确定）、因会员信息泄露给甲方造成的不良影响及可能产生的法律风险等。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，向第三方泄露工会相关信息的，违约方应向对方支付违约金[具体金额]，并承担因此给对方造成的全部损失。4.如一方违反本协议其他条款约定，应承担违约责任，向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。若违约行为导致本协议无法继续履行，违约方还应承担解除协议给对方造成的间接经济损失及其他合理费用。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日