工工资支付协议书

工工资支付协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，双方就工资支付事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工资支付的标的物及服务具体描述1.工作内容乙方在甲方担任岗位，负责工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。2.工资构成乙方的工资由以下部分构成：基本工资：每月元，按照（具体支付周期）支付。绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，每月绩效工资范围为元至元。绩效工资于每月（具体支付日期）与基本工资一并支付。加班工资：甲方安排乙方加班的，按照国家法律法规及甲方相关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资。其他补贴：甲方根据乙方的工作岗位及实际情况，给予乙方每月元的交通补贴、元的餐补等其他补贴。其他补贴于每月（具体支付日期）与工资一并支付。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前日书面通知乙方。甲方有权按照本协议约定的方式和时间支付乙方工资。甲方有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度提供劳动服务。2.义务甲方应按照本协议约定的工资标准和支付方式，按时足额支付乙方工资。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，承担相应的费用。甲方应按照国家法律法规及甲方的规章制度，对乙方的工作进行管理，并对乙方的工作表现进行考核。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权按照本协议约定获得工资报酬。乙方有权要求甲方按照国家法律法规及甲方的规章制度提供必要的工作条件和劳动保护。乙方有权对甲方的工资支付情况进行监督。2.义务乙方应按照本协议约定及甲方的规章制度，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按照国家法律法规及甲方的要求，提供真实有效的个人信息。乙方应配合甲方进行工资核算及相关工作。三、工资支付方式及时间1.支付方式甲方通过银行转账的方式将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应在入职时向甲方提供本人有效的银行账户信息，如有变更，应提前日书面通知甲方。2.支付时间甲方应在每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、工资调整1.甲方根据公司的经营状况、市场行情、乙方的工作表现等因素，有权调整乙方的工资。工资调整应提前日书面通知乙方。2.乙方的工资调整幅度根据甲方的相关规定及乙方的工作表现确定。如乙方的工作表现优秀，甲方将给予适当的工资晋升；如乙方的工作表现不符合甲方的要求，甲方有权降低乙方的工资。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、工作机密等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.商业秘密、工作机密包括但不限于甲方的客户信息、产品信息、技术资料、财务数据、经营策略以及乙方在工作过程中接触到的甲方内部文件、资料等。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付工资金额的%向乙方支付违约金。若甲方无故拖欠乙方工资超过日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金，同时甲方应按照乙方应得工资的%向乙方支付经济补偿。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定及甲方的规章制度提供劳动服务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应按照本协议约定承担违约责任并赔偿甲方全部损失。若乙方违反本协议约定的其他义务，甲方有权要求乙方改正，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。七、争议解决1.本协议的签订及履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续年。2.本协议一式两份，甲